演講是現(xiàn)代人必備的基本能力，更是獲得一份好工作的必要技能。演講效果的好壞，將直接影響受眾對演講人能力的判斷。在面試過程中，如果可以通過精彩的演講表現(xiàn)自己，那么，求職成功就在眼前。如何作好一次有效的演講呢？
    1.正確判斷面試者的需求，投其所好地選擇演講內(nèi)容。現(xiàn)在都在講要以客戶為本，要按照需求進行有效的產(chǎn)品開發(fā)。其實，演講也是一次產(chǎn)品推廣，只不過推廣的內(nèi)容因演講內(nèi)容的變化而各不相同。推廣的產(chǎn)品可能是你本人，這是為了讓受眾了解你，從而達到既定目的。在面試中，演講的受眾是面試官，推廣的內(nèi)容則是自己，演講人的目的是成為目標公司的新員工，得到目標公司的錄用。面對這樣的演講，要著重分析演講的題目和范圍，投受眾之所好，揚長避短，迅速達到目的。
    2.隨機應(yīng)變，審時度勢地突出自己。演講中難免會出現(xiàn)一些新現(xiàn)象和新問題，在這種情況下，不應(yīng)將這些看作是對自己的挑戰(zhàn)，而應(yīng)將其看作是一個表現(xiàn)自我能力的絕佳機會。這種表現(xiàn)機會常出現(xiàn)在小組討論最后的陳述中?？梢栽谧詈蟮年愂鲋屑尤雽η耙话l(fā)言人發(fā)言內(nèi)容的總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上提出新的看法，當然，如果能加入一些幽默的成分，就更好了。這看似容易，實則需要快速的思維和反應(yīng)能力。新的問題包括：別人對自己的演講內(nèi)容提出異議，或者演講內(nèi)容得到諸如冗長、無聊、選材不當?shù)蓉撁娴姆答佇畔?。此時，要表現(xiàn)得沉穩(wěn)。如果你的演講內(nèi)容受到質(zhì)疑，你要最大限度地發(fā)揮自己雄辯甚至詭辯的能力；如果發(fā)生冗長、無聊、選材不當?shù)葐栴}，則要將既定的演講內(nèi)容速戰(zhàn)速決，同時快速思考新的題材或新的表達方式，狗尾續(xù)貂一下。
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