自2011年開(kāi)始，根據(jù)工作需要，調(diào)到人事行政部工作，從此開(kāi)始了一個(gè)新的工作歷程，在這個(gè)充滿(mǎn)活力與凝聚力的團(tuán)隊(duì)里，工作緊張而有序。回顧一年來(lái)，在公司各級(jí)關(guān)心和支持安全工作的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在和諧的工作環(huán)境中，在全體員工的共同努力下，完成了2011年度安全生產(chǎn)制定的計(jì)劃目標(biāo)。
    現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)短總結(jié)：
    一、安全教育與培訓(xùn)：
    安全教育與培訓(xùn)是今年集團(tuán)工作的重點(diǎn)，根據(jù)公司各部門(mén)實(shí)際情況及特點(diǎn)，采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn).
    1、公司培訓(xùn)和部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)：公司采用集中培訓(xùn)的辦法，通過(guò)人事行政部的參與，間接影響到職工，提高了大家對(duì)安全的重視;部門(mén)內(nèi)做好安全作業(yè)方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產(chǎn)操作事故發(fā)生。
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