(一)人力資源部工作總結(jié)的基本含義
    人力資源部工作總結(jié)，是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的不足，對
    一定時期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯
    定成績，找出不足，迅速提高辦事效率。
    (二)人力資源部工作總結(jié)的寫作要點
    通常來說，人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：
    1對人力資源部一定時期的工作情況進(jìn)行總體介紹;
    2對取得經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié);
    3對存在的不足進(jìn)行客觀分析;
    4對本部門未來工作意見和合理化建議。
    (三)格式范例
    公司人力資源部2005年度工作總結(jié)
    2005年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確
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