XX年，本著保穩(wěn)定，促和諧的目的帶領(lǐng)班子成員，狠抓單位內(nèi)部管理，在礦兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各種文件精神，努力做到了和諧，穩(wěn)定，發(fā)展。
    下面就全年工作情況做以述職報(bào)告如下：
    一：思想政治上
    在班子會(huì)議上，認(rèn)真學(xué)習(xí)“馬列主義毛澤東思想”，“鄧小平理論”和“xxxx重要思想，”堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。事事處處為廣大職工服務(wù)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，克己奉公，廉潔從政。工作之余又重新學(xué)習(xí)了《黨章》以及煤礦法律法規(guī)，使自己從思想上到認(rèn)識(shí)上再到行動(dòng)上都能與上級(jí)精神保持高度一致。
    二:工作能力上
    但凡職工反映的問(wèn)題，都當(dāng)成是大事，重事，要事去處理。跑上跑下，跑前跑后。為職工去尋求解決問(wèn)題的方法和途徑，在不違反政策的情況下，努力使問(wèn)題得到更快更好的解決。使職工的利益得到體現(xiàn)，權(quán)利得到維護(hù)，特別是崗效工資的執(zhí)行，關(guān)系到廣大職工的切身利益，也關(guān)系到一個(gè)單位的和諧穩(wěn)定，作為黨支部書(shū)記始終把“職工是第一牽掛”牢記心頭使職 工利益得到最大化。結(jié)合崗效工資執(zhí)行細(xì)則，特別制定了比較貼合我單位實(shí)際的工資方案，在保證原有工資不下降的基礎(chǔ)上，還略有提升。得到了上級(jí)主管部門的肯定，也得到了廣大職工的滿意。
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