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        工商分局局長(zhǎng)述職報(bào)告(6)

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            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位來(lái)賓:
            我叫***,今年3月份到城南工商分局任職。任職以來(lái),我始終堅(jiān)持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng),凝聚和團(tuán)結(jié)分局一班人,以群眾滿意和社會(huì)滿意為衡量我們工作的一把尺子,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),依法行政,切實(shí)履行監(jiān)管職能,服務(wù)于縣局及黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
            現(xiàn)將今年來(lái)的工作作如下述職,請(qǐng)予評(píng)議。
            一、著力提高隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
            各項(xiàng)工作的好壞,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在我們分局這支隊(duì)伍。今年來(lái),我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上,著力抓好三個(gè)方面:
            一是抓好了建章立制。先后制訂了工作上班簽到制度、上崗著裝制度、例會(huì)、會(huì)議學(xué)習(xí)制度,工作程序制度,公開(kāi)承諾制度,廉政勤政制度和行政執(zhí)法責(zé)任追究制度等十多項(xiàng)管理制度,對(duì)干部職工有了約束力。二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)與教育相結(jié)合。堅(jiān)持了每星期一上午為分局例會(huì)學(xué)習(xí)“雷打不動(dòng)”,例會(huì)上少不了學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,法律法規(guī)政策,典型執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)等,堅(jiān)持了每月15日和28日為分局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找干部交心談心日,掌握干部職工思想動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)有不對(duì)的苗頭和不軌行為能在交心談心過(guò)程中指出,幫助其改正,幾個(gè)月來(lái)共找干部職工交心談心10xxxx次,發(fā)現(xiàn)和糾正不對(duì)的苗頭和行為7xxxx人次,這種方法既融洽了同志之間關(guān)系,也很有效地教育了干部職工。三是抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求自己,率先垂范,敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),思想純潔,言行端莊,議事講規(guī)則,辦事講原則。由于制度約束,教育得當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)班子自律,使隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)提升,即提升了隊(duì)伍的凝聚力,提升了隊(duì)伍的活力,提升了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
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