[小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對(duì)業(yè)績以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述，重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    　2012年公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
    
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我于 2011 年 03 月 02 日開始到公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。這兩個(gè)月來,我用心做好 每一件事，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在新接觸到這個(gè)陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng) 驗(yàn)， 但是在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下， 能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。 工程預(yù)算是一個(gè)特殊的崗位,它要求有足夠的耐心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和不斷的提 高。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：
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