[小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    　2012年縣統(tǒng)計局黨組書記述職報告
    
    我于7月任縣統(tǒng)計局黨組書記，同年9月任縣統(tǒng)計局局長。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”創(chuàng)建總攬黨建工作全局，現(xiàn)將我以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請予評議。
    一、基本情況
    縣統(tǒng)計局黨組現(xiàn)有書記1人，副書記1人，成員3人。局機關(guān)黨總支下設(shè)機關(guān)支部和老干部支部。機關(guān)現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，35-50歲黨員6人，50-60歲黨員2人，60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。
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