出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com為中國(guó)留學(xué)生提供海外時(shí)事新聞:《超七成留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè) 群體間收入差距明顯》11月02日武漢晚報(bào)報(bào)道。
2012海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告顯示出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
七成留學(xué)生青睞回國(guó)就業(yè)出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
去年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)達(dá)33.97萬人,今年中國(guó)留學(xué)生“回流”人數(shù)達(dá)23.03萬人次,中國(guó)留學(xué)生的“新回國(guó)潮”已經(jīng)到來。越來越多的留學(xué)生選擇回國(guó),海歸的就業(yè)壓力也將越來越大。由啟德國(guó)際教育研究院聯(lián)合眾多海外院校及教育機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)開展的“海歸就業(yè)力調(diào)查”近日結(jié)束,八千多份多地區(qū)、多行業(yè)的海歸就業(yè)調(diào)查有效問卷樣本,顯示出中國(guó)海歸的職場(chǎng)現(xiàn)狀、求職難度和薪酬水平如何。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
超七成海歸選擇回國(guó)就業(yè) 出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
在新的“回國(guó)潮”沖擊之下,超過70%的中國(guó)留學(xué)生都選擇回國(guó)就業(yè)。調(diào)查顯示,中國(guó)海歸回國(guó)后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4萬,67.2%起薪不足6萬。有部分受訪者表示,回國(guó)后找工作并不容易,想要進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)、大型國(guó)企和科研機(jī)構(gòu)的難度越來越大,自身對(duì)薪酬的要求也趨于理性。出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
海歸收入差距明顯出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
海歸的收入差距十分明顯,決策層與普通職員的年收入差距近30萬。調(diào)查顯示,大部分海歸都是平均年收入為8.3萬的普通白領(lǐng);少部分人成功考取公務(wù)員,平均年收入為14.6萬;只有極少數(shù)人能夠進(jìn)入知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管、經(jīng)理級(jí)別的重要職位,平均年收入可達(dá)22.3萬;而能夠進(jìn)入決策層,成為公司CEO、合伙人、企業(yè)主、年收入高達(dá)45萬以上的人,更是鳳毛麟角。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
造成海歸收入差距顯著的原因有很多,包括個(gè)人背景、性別、工作性質(zhì)、工作年限等等。出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
此次調(diào)查中,美國(guó)海歸的起薪普遍較高,近50%的年薪都超過6萬,高于平均水平;擁有世界百?gòu)?qiáng)名校背景海歸目前的平均年薪是20.9萬,高于普通院校12.6萬;外企海歸目前的平均年薪為18.8萬,高于就職于私企的海歸約7萬;男性海歸的平均年收入也明顯高于女性,兩者差距9.2萬。出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
而工作經(jīng)驗(yàn)則成為影響海歸薪酬最主要的原因,那些在大企業(yè)身居要職、收入在20萬以上的海歸基本都有數(shù)年、甚至上十年的工作經(jīng)驗(yàn)。無論是工作幾年后再選擇海外充電、還是畢業(yè)后先在海外積累工作經(jīng)驗(yàn)再回國(guó)就業(yè),他們都能更加順利地進(jìn)入一些知名企業(yè)或是大機(jī)構(gòu),事業(yè)起點(diǎn)比那些完全沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸要更高一層。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
此次調(diào)查的結(jié)果顯示,擁有海外工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴购w回國(guó)就業(yè)的起薪差距明顯,完全無經(jīng)驗(yàn)的海歸的年起薪在7萬左右;而有1-2年海外工作經(jīng)驗(yàn)之后,起薪可以達(dá)到14.9萬/年;擁有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸年起薪則可達(dá)22萬,比無經(jīng)驗(yàn)的海歸高出15萬。
2012海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告顯示出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
七成留學(xué)生青睞回國(guó)就業(yè)出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
去年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)達(dá)33.97萬人,今年中國(guó)留學(xué)生“回流”人數(shù)達(dá)23.03萬人次,中國(guó)留學(xué)生的“新回國(guó)潮”已經(jīng)到來。越來越多的留學(xué)生選擇回國(guó),海歸的就業(yè)壓力也將越來越大。由啟德國(guó)際教育研究院聯(lián)合眾多海外院校及教育機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)開展的“海歸就業(yè)力調(diào)查”近日結(jié)束,八千多份多地區(qū)、多行業(yè)的海歸就業(yè)調(diào)查有效問卷樣本,顯示出中國(guó)海歸的職場(chǎng)現(xiàn)狀、求職難度和薪酬水平如何。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
超七成海歸選擇回國(guó)就業(yè) 出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
在新的“回國(guó)潮”沖擊之下,超過70%的中國(guó)留學(xué)生都選擇回國(guó)就業(yè)。調(diào)查顯示,中國(guó)海歸回國(guó)后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4萬,67.2%起薪不足6萬。有部分受訪者表示,回國(guó)后找工作并不容易,想要進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)、大型國(guó)企和科研機(jī)構(gòu)的難度越來越大,自身對(duì)薪酬的要求也趨于理性。出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
海歸收入差距明顯出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
海歸的收入差距十分明顯,決策層與普通職員的年收入差距近30萬。調(diào)查顯示,大部分海歸都是平均年收入為8.3萬的普通白領(lǐng);少部分人成功考取公務(wù)員,平均年收入為14.6萬;只有極少數(shù)人能夠進(jìn)入知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管、經(jīng)理級(jí)別的重要職位,平均年收入可達(dá)22.3萬;而能夠進(jìn)入決策層,成為公司CEO、合伙人、企業(yè)主、年收入高達(dá)45萬以上的人,更是鳳毛麟角。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
造成海歸收入差距顯著的原因有很多,包括個(gè)人背景、性別、工作性質(zhì)、工作年限等等。出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
此次調(diào)查中,美國(guó)海歸的起薪普遍較高,近50%的年薪都超過6萬,高于平均水平;擁有世界百?gòu)?qiáng)名校背景海歸目前的平均年薪是20.9萬,高于普通院校12.6萬;外企海歸目前的平均年薪為18.8萬,高于就職于私企的海歸約7萬;男性海歸的平均年收入也明顯高于女性,兩者差距9.2萬。出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
而工作經(jīng)驗(yàn)則成為影響海歸薪酬最主要的原因,那些在大企業(yè)身居要職、收入在20萬以上的海歸基本都有數(shù)年、甚至上十年的工作經(jīng)驗(yàn)。無論是工作幾年后再選擇海外充電、還是畢業(yè)后先在海外積累工作經(jīng)驗(yàn)再回國(guó)就業(yè),他們都能更加順利地進(jìn)入一些知名企業(yè)或是大機(jī)構(gòu),事業(yè)起點(diǎn)比那些完全沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸要更高一層。
出國(guó)留學(xué)網(wǎng) wwW.liuXue86.Com
此次調(diào)查的結(jié)果顯示,擁有海外工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴购w回國(guó)就業(yè)的起薪差距明顯,完全無經(jīng)驗(yàn)的海歸的年起薪在7萬左右;而有1-2年海外工作經(jīng)驗(yàn)之后,起薪可以達(dá)到14.9萬/年;擁有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸年起薪則可達(dá)22萬,比無經(jīng)驗(yàn)的海歸高出15萬。