9月20日，由教育集團，攜手海外院校與駐華使領館、國內(nèi)知名人力資源公司等機構共同完成的《2012-2013 中國學生留學申請及競爭力調(diào)查報告》（留學行業(yè)白皮書）在京發(fā)布。該調(diào)查報告通過對2012年1-- 9月各主流國家中國學生錄取現(xiàn)狀和2011年9月- 2012年9月畢業(yè)歸國留學生就業(yè)情況的大量調(diào)查和詳細統(tǒng)計，反映了中國學生海外留學的真實現(xiàn)狀，并積極為廣大中國學子的人生規(guī)劃、教育規(guī)劃、留學規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃提供了更具體有效的指導。
    全面 專業(yè)——展現(xiàn)中國學生留學現(xiàn)狀
    2012年中國留學市場持續(xù)升溫，申請國家呈現(xiàn)百花齊放之勢，申請海外高中的學生人數(shù)也達到歷年來新高，那么是什么在影響中國家庭的留學選擇？2012年中國學子整體錄取率穩(wěn)定提升，是否意味著留學變得越來越容易？留學畢業(yè)生大軍不斷增多，他們是否能夠成功就業(yè)？留學到底值不值得？展望2013年，中國留學市場又將有哪些趨勢？競爭日益加劇，中國學生又將以怎樣的對策順利留學海外？
    《2012-2013 中國學生留學申請及競爭力調(diào)查報告》將權威解答以上所有問題，該調(diào)查報告共包括，2012年度中國學生留學申請分析、錄取分析、就業(yè)分析和2013年度中國學生留學趨勢分析四個部分，是一份留學行業(yè)內(nèi)最全面、360°反映中國學生留學現(xiàn)狀的調(diào)查報告，以最翔實的數(shù)據(jù)抽絲剝繭，客觀、準確地揭示數(shù)據(jù)背后的留學生申請、錄取和就業(yè)現(xiàn)狀，詳細分析影響中國家庭留學和影響海外院校錄取中國學生的考慮因素，通過2012年留學畢業(yè)生的就業(yè)狀況數(shù)據(jù)調(diào)查，分析中國海歸的職場競爭力表現(xiàn)和就業(yè)行業(yè)分類，并通過新通教育留學行業(yè)研究院專家多年留學申請實戰(zhàn)經(jīng)驗權威分析2013年中國學生留學趨勢，為有意向出國留學的學生提供具有高可信度、高價值的參考。
    高度 深度——解析中國學生申請競爭力和就業(yè)競爭力
    《2012-2013 中國學生留學申請及競爭力調(diào)查報告》站在行業(yè)高度，深度探究解析如何雙向提升中國學生留學申請競爭力和就業(yè)競爭力，為廣大學子和家長提供從留學選擇到海外求學，從實踐積累到畢業(yè)就業(yè)的完整留學規(guī)劃建議，切實幫助中國學子高效率地獲得名校錄取，提高留學的最終回報率。
    2012年全國出國留學人數(shù)和整體錄取率繼續(xù)保持穩(wěn)健增長、頂級名校錄取卻略有降低，在這樣的情況下，如何提升2013年中國學生留學申請競爭力？新通教育集團留學行業(yè)研究院專家通過大量調(diào)查數(shù)據(jù)，總結出影響錄取結果的幾大因素，并通過真實案例分析給中國學子帶來更有效的名校申請指導。
    《2012-2013 中國學生留學申請及競爭力調(diào)查報告》數(shù)據(jù)顯示，2012年海歸就業(yè)競爭力依然強勁，但仍有13%左右的畢業(yè)生起始年薪不足6萬，新通教育留學行業(yè)研究院的專家分析，術業(yè)不精和實踐經(jīng)驗缺乏是導致留畢業(yè)生就業(yè)不理想的重要原因之一，因此“主動學習”對留學生來說非常重要——除了課堂學習外，也要主動融入當?shù)氐恼Z言和生活環(huán)境，主動爭取學校的實習等資源，全面提升自己的實踐能力、合作能力和領導能力等等，為未來就業(yè)做好全方位的準備。
    2013年留學行業(yè)的趨勢如何？留學服務機構該如何更好的滿足中國家庭的需要？新通教育留學行業(yè)研究院的專家表示，中國家庭未來將更青睞“一站式、全方位”的留學服務模式，而這也好符合《2012-2013 中國學生留學申請及競爭力調(diào)查報告》中所倡導的“留學申請競爭力”和“未來就業(yè)競爭力”的雙向提升的概念。