英國留學(xué)打工 職業(yè)規(guī)劃師有6招打動(dòng)面試官
由于經(jīng)濟(jì)危機(jī),各英國公司裁員浪潮是"一波未平,一波又起"。如此悲觀的就業(yè)形勢(shì)下,求職者怎樣才能在競爭中“脫穎而出”呢?在最新一期的英國調(diào)查中,職業(yè)規(guī)劃師傳授了6招最能打動(dòng)考官的面試技巧,同學(xué)們,快來學(xué)學(xué)吧!
1、反復(fù)調(diào)研
首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息、或?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁、或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道,對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù),并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。
其次還要爭取對(duì)面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官,并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法,想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。
2、恰當(dāng)著裝
穿職業(yè)裝就萬無一失嗎?No。不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試,可以考慮提一個(gè)公文包,公文包中再多備幾份簡歷,并帶好筆和記事本。這樣,你就會(huì)既顯得親近,又不失職業(yè)風(fēng)范。
3、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)
面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了,還可以瀏覽一下你之前做過的筆記,做一做深呼吸等等。千萬不要遲到,也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則,人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是---計(jì)劃性很差。
4、準(zhǔn)備答案
以下問題在面試中常會(huì)遇到,你不妨提前備好答案:你怎么自己介紹?為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?為什么你覺得自己能勝任這個(gè)工作?以前的同事是如何評(píng)價(jià)你的?為什么要辭去上一份的工作?
5、運(yùn)用肢體
握手要堅(jiān)實(shí)有力,手掌不要帶汗;要流露出對(duì)對(duì)方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸,面試官講話時(shí)要點(diǎn)頭或說"嗯"以表示認(rèn)同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情;面試最后可以問面試官幾個(gè)問題,比如:能否介紹一下每天的工作內(nèi)容?此番面試之后貴公司有何安排?
6、利用材料
前不久,有新聞報(bào)道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫真集,這種做法雖不可取,但一本能代表你以往業(yè)績的作品集,能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后,面試結(jié)束之后,別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件,以致謝意。
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在英國求職并非想象中的那么困難
第一大誤區(qū):不是大三所以找工作與我無關(guān)
有許多同學(xué)認(rèn)為,找工作是畢業(yè)生才需要關(guān)注的事情,事實(shí)并非如此。在英國,大型公司的招聘往往是提前一年進(jìn)行的,以PWC為例,2012年7月份開始招聘的placement,實(shí)際工作開始時(shí)間是在2013年秋季。
而法律相關(guān)的專業(yè),更是要提前二年開始準(zhǔn)備,比如2012年7月開始的招聘,實(shí)際上是為2014年的intake準(zhǔn)備的。
所以,如果想在大學(xué)畢業(yè)之后可以馬上開始工作,那么在大二的時(shí)候就應(yīng)該開始申請(qǐng)工作的準(zhǔn)備。如填寫申請(qǐng)表、修改CV/Cover Letter ,著手準(zhǔn)備各種測試,才能在面試到來之時(shí)有備而無患。
第二大誤區(qū):PSW取消了所以找工作沒戲
有許多同學(xué)擔(dān)心PSW取消之后,在留學(xué)生與本地學(xué)生的求職競爭中,用人單位會(huì)因?yàn)楹炞C原因選擇本地學(xué)生,所以留學(xué)生找工作一定希望渺茫。
而實(shí)際上,英國四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、投行、快消類等大型用人單對(duì)符合其招聘條件的應(yīng)聘者,會(huì)毫不吝惜的為其申請(qǐng)工作簽證。
所以,PSW從來不會(huì)也不應(yīng)該成為找不到工作的最大障礙。只要有信心,努力提高求職技巧,在英國找工作就不是問題。
第三大誤區(qū):沒拿到first degree所以進(jìn)大公司無望
有些同學(xué)望大公司而生畏,認(rèn)為知名大企業(yè)招聘門檻高、要求多,自己學(xué)習(xí)成績一般、英語一般、或者專業(yè)不對(duì)口所以沒有競爭優(yōu)勢(shì),所以不敢申請(qǐng)。
而實(shí)際上,只要擁有2:1(或者equivalent, 國內(nèi)本科成績平均分在80%以上) 或以上的成績就符合絕大多數(shù)大公司的招聘要求;而對(duì)于這些大型用人單位來說,他們?cè)敢庹惺杖魏螌I(yè)的學(xué)生。
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