英國(guó)留學(xué)打工 專(zhuān)家建議休短假
    由于在英國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生大多出自工薪階層，因此，在讀書(shū)期間，做做兼職、打打工是很正常的，而學(xué)成后選擇在英國(guó)就業(yè)的學(xué)生也比比皆是。
    但是，根據(jù)最新的調(diào)查顯示，英國(guó)今年有100萬(wàn)人沒(méi)休全年假，合計(jì)浪費(fèi)620萬(wàn)天假期，等于為雇主創(chuàng)造5億余英鎊的潛在收入。
    究其原因，除工作壓力過(guò)大外，還有員工內(nèi)心的愧疚感。有人說(shuō)，若休假，自己的工作就需同事代勞，心里覺(jué)得很過(guò)不去。實(shí)際上，休假能更好地提高工作效率。
    一項(xiàng)由價(jià)格比較網(wǎng)站“旅游超市”進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，英國(guó)有100萬(wàn)人平均每人浪費(fèi)的假期超過(guò)5天。因工作壓力，28%的人會(huì)選擇不休假或少休假。
    看來(lái)，在英國(guó)生活也不是人們想象中的那么輕松啊，和英國(guó)工作的人們相比，留學(xué)英國(guó)的中國(guó)學(xué)生的學(xué)習(xí)就是小巫見(jiàn)大巫了。
    2020個(gè)受調(diào)查的人當(dāng)中，有9%的人說(shuō)他們因休假感到愧疚，因?yàn)樾菁贂?huì)讓其他同事代替他們工作。另有3%的調(diào)查者說(shuō)他們擔(dān)心休假影響到老板對(duì)員工個(gè)人的看法，還有3%的群體認(rèn)為他們不想錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)他們不在期間的員工福利或工作趣事。
    休假刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
    有經(jīng)濟(jì)學(xué)家表明，休假實(shí)際上能夠提高工作效率，從而更好地刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一般情況下，一名員工每年有250個(gè)工作日，并有額外5天的假期，如果能夠很好地利用假期，從理論上來(lái)說(shuō)，休假回來(lái)飽滿(mǎn)的工作情緒會(huì)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)。
    而這項(xiàng)研究報(bào)告表明，許多員工正是難以接受休假能讓他們更加有工作效率的事實(shí)。如果員工是因沒(méi)得到足夠休息而導(dǎo)致效率低下，那么唯一的辦法就是讓他們休假。
    專(zhuān)家建議休短假
    “旅游超市”網(wǎng)站的旅游專(zhuān)家說(shuō)：“如今國(guó)家經(jīng)濟(jì)處于萎靡狀態(tài)并不讓人驚訝，因?yàn)樵S多人迫于壓力和工作上的不確定性，不大想休完他們的假期。”臨近年末，許多人仍然沒(méi)主意如何利用假期。
    分開(kāi)休假，將假期與周末連起來(lái)，成為一個(gè)個(gè)小長(zhǎng)假，對(duì)于精神緊張的人們來(lái)說(shuō)是個(gè)放松的好辦法。比如說(shuō)，周末可以去歐洲大陸或者地中海購(gòu)物，而到了周一早上并不感到累。此外，也可連續(xù)休一周，選擇到一些更溫暖的地方。
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    在英國(guó)求職并非想象中的那么困難
    第一大誤區(qū)：不是大三所以找工作與我無(wú)關(guān)
    有許多同學(xué)認(rèn)為，找工作是畢業(yè)生才需要關(guān)注的事情，事實(shí)并非如此。在英國(guó)，大型公司的招聘往往是提前一年進(jìn)行的，以PWC為例，2012年7月份開(kāi)始招聘的placement，實(shí)際工作開(kāi)始時(shí)間是在2013年秋季。
    而法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，更是要提前二年開(kāi)始準(zhǔn)備，比如2012年7月開(kāi)始的招聘，實(shí)際上是為2014年的intake準(zhǔn)備的。
    所以，如果想在大學(xué)畢業(yè)之后可以馬上開(kāi)始工作，那么在大二的時(shí)候就應(yīng)該開(kāi)始申請(qǐng)工作的準(zhǔn)備。如填寫(xiě)申請(qǐng)表、修改CV/Cover Letter ，著手準(zhǔn)備各種測(cè)試，才能在面試到來(lái)之時(shí)有備而無(wú)患。
    第二大誤區(qū)：PSW取消了所以找工作沒(méi)戲
    有許多同學(xué)擔(dān)心PSW取消之后，在留學(xué)生與本地學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)中，用人單位會(huì)因?yàn)楹炞C原因選擇本地學(xué)生，所以留學(xué)生找工作一定希望渺茫。
    而實(shí)際上，英國(guó)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、投行、快消類(lèi)等大型用人單對(duì)符合其招聘條件的應(yīng)聘者，會(huì)毫不吝惜的為其申請(qǐng)工作簽證。
    所以，PSW從來(lái)不會(huì)也不應(yīng)該成為找不到工作的最大障礙。只要有信心，努力提高求職技巧，在英國(guó)找工作就不是問(wèn)題。
    第三大誤區(qū)：沒(méi)拿到first degree所以進(jìn)大公司無(wú)望
    有些同學(xué)望大公司而生畏，認(rèn)為知名大企業(yè)招聘門(mén)檻高、要求多，自己學(xué)習(xí)成績(jī)一般、英語(yǔ)一般、或者專(zhuān)業(yè)不對(duì)口所以沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，所以不敢申請(qǐng)。
    而實(shí)際上，只要擁有2:1(或者equivalent, 國(guó)內(nèi)本科成績(jī)平均分在80%以上) 或以上的成績(jī)就符合絕大多數(shù)大公司的招聘要求;而對(duì)于這些大型用人單位來(lái)說(shuō)，他們?cè)敢庹惺杖魏螌?zhuān)業(yè)的學(xué)生。
    (略)