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        哈佛面試官:真實的自我才會得到他人的認可

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        《哈佛面試官:真實的自我才會得到他人的認可》由01月21日報道。
            外灘畫報報道 每年,哈佛大學(xué)從全球三萬名以上極具競爭力的申請者中,挑選約 2000 名組成新一屆本科大一新生,其中約 11% 來自除美國外的 80 多個國家。此前,哈佛大學(xué)會在世界各地委托校友,對優(yōu)異的申請者進行一對一或者多對一的面試。湯玫捷是眾多的中國面試官之一。面試中國學(xué)生時,湯玫捷喜歡“突擊式”提問?!拔也幌Mo太多時間讓面試者做程式化的準備,這樣就可以看到一個完全真實的人。”在她看來,哈佛大學(xué)是一個多元化的校園,她喜歡個性十足的學(xué)生。“在面試中展現(xiàn)真實的自我,會得到面試官的認可。往往學(xué)生們極力推銷的并不是我看中的,而他們忽略的細節(jié)卻最能打動我?!?BR>    最近,湯玫捷正在讀脂評本的《紅樓夢》,“不管在哪里,我每天都看一會兒書。”這是她的習(xí)慣。
            一般來說,湯玫捷會和朋友們約定讀同一本書,看同一部話劇,甚至熬夜打同一個游戲?!斑@樣大家一起吐槽,比較有趣?!彼呐笥汛蠖嗍敲绹.厴I(yè)生,事業(yè)有成。其中,有忙到早晨還不忘上線給 “部落戰(zhàn)爭”送裝備的投行人,也有打“飛的”來集體觀看《喜劇的憂傷》的藝術(shù)青年;其中一些和她一樣,也是美國名校的“校友面試官”。
            美國大學(xué)的校友面試官體制采取義務(wù)兼職的方式。湯玫捷特別熱愛這個工作。對于她來說:“做面試官,就相當(dāng)于把以往的鏡頭,又回放了一遍?!倍@一遍一遍的重復(fù),“非??鞓贰薄?BR>    2005 年,來自上海的湯玫捷是中國大陸唯一被哈佛大學(xué)提前錄取的高中生。而改變命運的關(guān)鍵一役就是“面試”。“那天大雨,面試官選擇了她丈夫的辦公室和我見面?!彼f。面試的時候,湯玫捷非常緊張?!爱?dāng)時我的手表丟在了輕軌上。進屋的時候,全身都淋濕了?!?BR>    一直到現(xiàn)在,湯玫捷都還記得當(dāng)時的情形——“她是一個特別親切的女子,有種讓人安靜下來的力量?!泵嬖嚬僮龅牡谝患虑榫褪亲屗潘?。“一開始就說我英語挺好的,先夸了夸我?!比缓螅瑑扇碎_始了交談。湯玫捷成績優(yōu)異,并去美國高中做了一年交流生。不僅如此,她還積極參加了很多課外活動,做小記者、建網(wǎng)站等等?!懊嬖嚬僖婚_始就針對這些提了很多有趣的問題。”
            湯玫捷承認這位前輩對自己的影響很大?!耙驗楝F(xiàn)在我的面試風(fēng)格,就和她很相似。她當(dāng)年提的問題,我現(xiàn)在也在問別人。她讓帶簡歷,我現(xiàn)在也會提醒讓孩子們只準備這份資料?!?BR>    最關(guān)鍵的是,“她覺得小朋友們,一定要放松才能表現(xiàn)出真實水平”。 現(xiàn)在湯玫捷面試的時候,也會專門留出時間讓同學(xué)們“調(diào)整”。
            每年,哈佛大學(xué)從全球三萬名以上極具競爭力的申請者中,挑選約 2000 名組成新一屆本科大一新生。以 2011-2012 申請季為例,這些幸運的年輕人中,約 11% 來自除美國外的 80 多個國家。
            被選中的幸運兒們,最終會住進那所建于 1636 年的古老校舍,它擁有 3500 門學(xué)科課程、館藏 1500 萬冊的世界最大校園圖書館。而在這座被稱為“世界智庫”的大學(xué)城里,曾經(jīng)誕生過 47 名諾貝爾獎得主教授、8 位美國總統(tǒng)和諸多改變了世界的政經(jīng)領(lǐng)袖。
            “百里挑一”,那么誰將成為勝出者?事實上,哈佛大學(xué)的錄取有著神秘而獨到的評判標準,他們稱之為“全方面考察(Holistic Review)”和“手工挑選(Hand Pick)”?!奥犉饋碛悬c像挑最好的葡萄用來釀美酒的過程——不可言傳,只可意會?!睖到菪χ忉屨f。
            “挑選不是一種權(quán)利,而是一種責(zé)任”
            事實上,哈佛大學(xué)的面試流程十分嚴格?!笆紫染W(wǎng)申,然后學(xué)校會根據(jù)材料來決定是否面試?!彼f,“能走到這一步的學(xué)生,通常都很優(yōu)秀。幾乎所有人的考分,都是超高的?!彼裕谶@個階段,倘若只重點闡述自己的成績,“意義不大”。
            在審閱了標準化的學(xué)生申請之后,學(xué)校會對其綜合表現(xiàn)進行判斷,從個體的角度探究申請者與學(xué)校的匹配程度,然后將他們一一選出,進行更深入的接觸和了解,然后再次回到整體,做出最后的決定。
            這個過程像一門精細的工藝一樣,不存在可以破解的公式,“是一個人了解另一個人的過程?!毙S衙嬖嚬俨⒉皇强脊伲瑴到輰ψ约旱慕巧ㄎ皇恰叭フJ識一個學(xué)生,看見他們的優(yōu)秀,與他們分享自己在哈佛的體會,而不是去考核他們”。
            “校友面試”一般發(fā)生在申請環(huán)節(jié)的中后期。哈佛大學(xué)會在世界各地委托校友,對已經(jīng)突顯出的優(yōu)異者,進行一對一或者多對一的面試。這份工作沒有報酬,甚至需要面試官們自己支付和學(xué)生見面的費用,因為用現(xiàn)任哈佛的招生辦主任費茲西蒙斯先生的話來說,“挑選不是一種權(quán)利,而是一種責(zé)任”。但是湯玫捷和她的面試官朋友們都樂在其中,并用絕不遜于任何一份主業(yè)的責(zé)任感,向招生辦匯報面試的觀察結(jié)果。
            每次面試,“我看見這些孩子,就猶如看見了自己?!?湯玫捷說,“當(dāng)年的忐忑不安和躊躇滿志全都一一涌現(xiàn)出來?!?BR>    湯玫捷去哈佛大學(xué)報到的時候,本科留學(xué)(微博)在中國還不普遍。她說:“其實如果沒有助學(xué)金,負擔(dān)一個孩子去美國讀本科,壓力很大。每年的學(xué)費是四萬美元左右?!睂W(xué)經(jīng)濟的湯玫捷發(fā)現(xiàn),2006 年股市高峰以及 2008 樓市高峰之后,“當(dāng)中國大多數(shù)家庭能夠騰出一筆學(xué)費后,中產(chǎn)階層就加入到留學(xué)大潮中來了。”
            湯玫捷讀書的時候,中美匯率是 8.3。“現(xiàn)在已是 6.2。而金融危機后美國經(jīng)濟蕭條,也增加了以留學(xué)作為支柱產(chǎn)業(yè)的政策?!?BR>    事實上,“現(xiàn)在 1990 年代的孩子,已經(jīng)和‘80后’完全不一樣了?!庇^察一代代的變化,也是面試的樂趣之一。
            湯玫捷記得自己面試第一個孩子,也是在一個下雨天。“我選擇了上海商城的西餐館。但是,她遲到了。我一直等得餓了,就點了晚餐。”
            孩子一直沒來,湯玫捷幾乎要著急了。這時,她收到一條致歉短信,解釋說,她下課之后才出發(fā),又是軌道交通,所以遲到了。湯玫捷轉(zhuǎn)念一想,“這從另一方面也反映了她的良好品質(zhì)。因為我見過太多學(xué)生,一說要準備去美國就連課都不上了?!?BR>    等見了面。湯玫捷發(fā)現(xiàn)這孩子的心理素質(zhì)奇好?!笆紫?,她說餓了怕表現(xiàn)不好,然后開始點菜。從前菜到湯,一道都沒落下,真有點反客為主的味道?!背酝旰?,孩子主動問她:“你的哈佛生活怎么樣?”此時,湯玫捷感覺:“她英語居然比我還好?”
            兩人交談下來,湯玫捷了解到其實“這個女孩子很不容易”。她從 4 歲開始學(xué)跳舞,一直跳到高三?!懊恳荒甓加行』锇橐驗樾∩酢⒊跎叻艞壛宋璧?,但是她沒有。而且她的學(xué)習(xí)成績,一直是最拔尖的?!弊鳛橐粋€面試官,湯玫捷看到這個孩子身上的“可貴精神”。
            “這是一個非常執(zhí)著的人?!?湯玫捷說。后來,這個學(xué)生被哈佛大學(xué)錄取,成為了她所在高中歷史上唯一一個進入哈佛本科的學(xué)生。到了哈佛以后,她還同時參加多個舞蹈團并開始編舞。
            “當(dāng)然,也有不好的案例?!?湯玫捷笑,“一些90年代的孩子,從小被蜜泡大?!币粋€面試官朋友,就告訴了她這樣一個故事?!耙淮?,她提前三天約一個女生上午十點鐘到西單面試。結(jié)果,這個女孩子發(fā)郵件表示——西單對我來說太遠了。過了一會,又緊跟了一封郵件:好吧,我過來。但是我會遲到?!?BR>    “這事讓大家受到了極大的沖擊。” 湯玫捷和朋友們覺得:“當(dāng)年哪一家大學(xué)要面試我們,我們會恨不得立即就把鋪蓋卷、成績單都帶上就出發(fā)。而且會心存感激?!?BR>    “一些 90 年代的孩子,考分很高,但情商頗低。” 湯玫捷直言,“其實他們都是孩子,無論如何表現(xiàn)總會有些緊張。如果一握手都是汗,這時候,我會談些別的讓他們平靜下來。但奇怪的是很多孩子會立即反彈,覺得你在浪費他的時間,他要直奔主題就聊成績?nèi)绾魏?,接著,就把準備好的英語,一段段背誦下去?!?BR>    “成績好是最低的底線?!?湯玫捷說。事實上,美國大學(xué)沒有國內(nèi)“高考(微博)分數(shù)線”一說,一般叫做“錄取均分”且甚少對外公布。雖然,美國每個大學(xué)的招生情況不同,但“推薦信、成績、課外活動、申請作文等四項都頗為重要?!泵绹4禾俾?lián)盟學(xué)校一般都實行面試,而排名位居二三線的一些大學(xué),還有很多不實行面試?!盎蛘?,先招收了再面試的也有?!?BR>    湯玫捷面試時經(jīng)常遇到上外附中、上海中學(xué)這些上海出國留學(xué)大校的學(xué)生?!耙驗槲艺J識很多朋友,對這兩所學(xué)校尤其熟悉?!庇袝r,她會突然拋出掌故,“小朋友都很詫異?!闭f這話時,她很認真,“所以在我這里吹牛是很難的?!?BR>    說到真實,一位上海學(xué)生讓湯玫捷印象深刻。這個學(xué)生高中期間堅持研究口述歷史,并跟隨大學(xué)教授進行了一系列研究。面試中,提到英國作家喬治·奧威爾的一本小說時,湯玫捷便問道:“你為什么讀這本書呢?”孩子說:“媽媽在網(wǎng)上買《悲慘世界》,結(jié)果網(wǎng)站提示若購買奧威爾的小說則可以免運費,于是這本書便到了我家?!?BR>    這讓湯玫捷想到了她面試時被問的第一個問題:“為什么在美國打曲棍球?”于是她很誠實地告訴對方:“那天校隊正好在走廊里招人,我走上前去問她們什么叫曲棍球,她們說我們教你。我說,‘但是我不喜歡穿裙子’,‘沒關(guān)系,’她們說,‘這其實是裙褲?!?BR>    湯玫捷深有感觸——那時候這個女生本來可以說出一個冠冕堂皇的故事,以便為自己“貼金”、“加分”。但她選擇了真實。哈佛也對這樣的人才,伸出了雙手。
            事實上,“做一件事是出于熱情還是功利,有著天壤之別?!边@是湯玫捷自己的體會,也是她在面試時,特別關(guān)注的一個問題。
            湯玫捷曾經(jīng)面試過一名斬獲無數(shù)數(shù)學(xué)獎項的學(xué)生。但作為面試官的她,偏偏對簡歷上“鋼琴十級”產(chǎn)生了好奇。因為她注意到孩子的手非常小,對于練琴的人來說是一個“缺陷”。“你手這么小,為什么會選擇練鋼琴?”孩子回答說:“從開始學(xué)琴時,就一直有人勸說我放棄,手太小跨八度太難?!钡褪遣环??!斑@讓我看到了她的堅持和倔強?!弊詈?,“她被成功錄取了?!?BR>    在面試的時候,湯玫捷喜歡“突擊式”提問,原因也在于此?!拔也幌Mo太多時間讓面試者做程式化的準備,這樣就可以看到一個完全真實的人?!惫鸫髮W(xué)是一個多元化的校園,喜歡個性十足的學(xué)生。
            “在面試中展現(xiàn)真實的自我,會得到面試官的認可。往往學(xué)生們極力推銷的,并不是我看中的。而他們忽略的細節(jié),卻往往最能打動我?!?BR>    “肯尼迪、愛默生都用過這個龍頭”
            一個哈佛學(xué)生早晨在衛(wèi)生間刷牙,水龍頭上浮出許多人的名字:羅斯福、肯尼迪、愛默生、艾略特等哈佛校友,這時屏幕上出現(xiàn)一個問題,“他們都用過這個龍頭,下一個是誰呢?” 這是哈佛招生宣傳片中的一段細節(jié)。
            “事實上,等待哈佛新生的將是場獨特的大學(xué)盛宴?!?湯玫捷說。校園里有一個不起眼卻有獨特地位的古老校門,外側(cè)寫著:“進入這里來增長你的智慧”,里側(cè)寫著:“離開這里去報答你的人民”。
            湯玫捷本人在哈佛大學(xué),感受了到太多的觸動。其中印象最深的就是學(xué)校里的“聯(lián)合國文化”。它倡導(dǎo)對不同價值、理想、人群給予理解和尊重,也讓她接觸了世界上各種各樣的思潮。就拿哈佛大學(xué) 2012 年的新生來說,他們來自75個國家,其中包括斯威士蘭、馬達加斯加、布隆迪等異常偏遠的非洲國。
            在哈佛的畢業(yè)典禮上,湯玫捷被選為“畢業(yè)典禮訓(xùn)辭儀式”(Baccalaureate Service)的華人代表發(fā)言。典禮前,發(fā)言的學(xué)生代表會得到校長接見。當(dāng)時哈佛大學(xué)的首任女校長福斯特博士見到湯玫捷時,幫她扶了扶學(xué)士帽,問的第一句話是,“這四年在哈佛玩得還開心么?準備好離開了么?”
            “聽到這句簡單問候,我畢業(yè)季里關(guān)于告別校園的憂愁思緒,仿佛瞬間找到了出口,我回答福斯特校長,‘四年在哈佛真的非常盡興,但卻絲毫沒有準備好離開就突然畢業(yè)了。一切都太突然?!备K固匦iL笑了,告訴她,“我從來沒有聽說誰能把畢業(yè)這件事情準備好的,重要的是四年里很盡興,這也是我最愛從學(xué)生嘴里聽到的。其實只要你愿意,畢業(yè)后依然可以盡興地生活工作,這和你是不是一個哈佛在校生關(guān)系不大?!?BR>    “盡興”對于一個剛開始事業(yè)的年輕人,不是一件容易的事。但是她決定嘗試。畢業(yè)后,湯玫捷開始了創(chuàng)業(yè),建立了自己的科技公司。創(chuàng)業(yè)艱難,但“閑下來,我可以看書、喝茶”。她說:“生活本身就是一種修行,工作只能算是其中一小部分?!?BR>    盡管在常人眼里,哈佛大學(xué)一直在為這個世界輸送包括美國總統(tǒng)奧巴馬、前總統(tǒng)小布什、美聯(lián)儲主席伯南克等“領(lǐng)袖”。而當(dāng)被問起對“領(lǐng)導(dǎo)力”的理解時,湯玫捷和她的面試官朋友們卻一致地給出了一個“非典型”的答案——“領(lǐng)導(dǎo)力其實并不一定是成為國家領(lǐng)導(dǎo)人或 CEO,甚至不一定是在金錢和社會地位意義上的成功;它其實是關(guān)于一個人是否有力量去堅持一個生活中的信念或愛好,是否有激情去感染身邊的人,是否有勇氣去提出和推動一個積極的改變,是否有膽識在一群人中有所擔(dān)當(dāng)?!?BR>    事實上,每屆哈佛畢業(yè)生除了進入研究院或世界知名企業(yè)外,還有很多人選擇到世界各地投身公共事業(yè)的服務(wù)中,“做義工或者慈善?!?BR>    一切全來自母校的耳濡目染:一次, 湯玫捷在前哈佛法學(xué)院院長的家庭聚會上遇見他,長者告訴她:“美國不像歷史悠久的舊世界國家,也并不是沒有貴族。這個社會的精英群體,不是由金錢和財富累積起來的,而是由像哈佛這樣一批精英化的大學(xué)所組成的,并通過不斷招收符合‘兄弟會’精神的新人,代代傳承。”
            如何在全世界找到這些“新人”? 湯玫捷始終認為——哈佛大學(xué)的申請和面試中“沒有合格不合格,只有合適不合適,不管你來自哪里,出身如何 ”。
            什么才是合適?用招生辦的話說是要“Extreme excellence”,湯玫捷的翻譯是“特別牛逼”。這需要在“面對面的交流中發(fā)現(xiàn),眼緣很重要”。
            事實上,她會在面試的過程中不斷地問自己:“眼前這個稚嫩的年輕人,是不是一個可以去一同上課的同學(xué),是不是會成為一同聊天的朋友,是不是愿意分享生活的室友,會不會成為下一個泡在實驗室里的科學(xué)怪人,或者在社團穿上舞鞋就停不下來的舞蹈天才?”
            “打一個不恰當(dāng)?shù)谋扔?,完美的面試就像一次美妙的約會,它是會產(chǎn)生火花的。你們能夠被彼此的觀點啟發(fā),發(fā)現(xiàn)令人興奮的事情并且有真誠的情感交流?!睖到莺退拇顧n常常在結(jié)束一個很棒的面試后,感嘆他們已經(jīng)“愛上”了這個學(xué)生。
            這種方法也會受到一些質(zhì)疑。不少中國高中的校長和教育人士也曾提出:這樣的錄取過程真的科學(xué)么?“其實中國自古也有因材施教的觀念,材的不同會決定教的不同,這是非常奢侈但是合理的分流。” 湯玫捷認為,這其中當(dāng)然存在“機緣”,但是成長中的“機緣”也教會了哈佛學(xué)生們?nèi)绾胃卸鳌?BR>    面試官這份“兼職”,很多時候需要“貼錢”去和學(xué)生們見面?!拔蚁矚g選擇咖啡館、漂亮安靜的餐廳?!?湯玫捷笑,“因為舒適的環(huán)境,會讓孩子們放松。無論成功與否,這一段旅程對他們來說都至關(guān)重要?!?BR>    事實上,每年面試完學(xué)生后,湯玫捷都會寫一封感謝信給母校和她當(dāng)年的面試官,“感謝你們讓我重溫了一段美好時光”。
             本文來源:外灘畫報