據(jù)杭州日?qǐng)?bào)報(bào)道，71%回國(guó)留學(xué)生，起薪一般在3000元左右。月薪在3000-10000元的，占受訪者的71%，而這部分人的工作職位有58%為普通員工。 15% 月薪能破萬(wàn)的僅15%，這部分人一般在所在單位擔(dān)任主管或經(jīng)理級(jí)別的職務(wù)，真正的高薪人群更是少之又少。 3% 月收入能達(dá)到30000元以上的只有3%。
    真正高薪者更是少之又少
    出國(guó)留學(xué)，你的投資回報(bào)率究竟有多少？
    留過(guò)學(xué)不等于“高富帥”，面對(duì)就業(yè)這樣的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還得提倡“理性留學(xué)”
    近年來(lái)，回國(guó)發(fā)展的海歸人數(shù)激增，據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2010年底，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)到63.22萬(wàn)人，而教育部在今年公布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，2011年度各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)18.62萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)38%。至此，自1978年至2011年，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)已達(dá)到了81.84萬(wàn)人，占學(xué)成留學(xué)人員總數(shù)的72%。
    這些“海歸”(從海外歸來(lái)的學(xué)子)們，就業(yè)情況到底怎樣？昨天，浙江省對(duì)外服務(wù)公司發(fā)布了《2008-2011年度國(guó)內(nèi)外大學(xué)生留學(xué)與就業(yè)白皮書》，數(shù)據(jù)顯示并不樂(lè)觀，受世界經(jīng)濟(jì)整體形勢(shì)影響，“海歸”國(guó)內(nèi)外就業(yè)壓力都比較大。
    美國(guó)人的賬本：
    讀書要算投資回報(bào)率
    華爾街日?qǐng)?bào)在今年做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，將美國(guó)排名前十公立大學(xué)和私立大學(xué)的平均學(xué)習(xí)費(fèi)用、30年投資回報(bào)以及年化投資回報(bào)率整理出了一張清單，可以說(shuō)是美國(guó)名校就讀的精華版賬本。
    在這份清單中，私立大學(xué)投資回報(bào)率最高的高校麻省理工學(xué)院的平均學(xué)習(xí)費(fèi)用為18.93萬(wàn)美元，30年投資回報(bào)為168.8萬(wàn)美元，年化投資回報(bào)率為12.6%，而公立大學(xué)投資回報(bào)率最高的高校佐治亞理工學(xué)院平均學(xué)習(xí)費(fèi)用為7.914萬(wàn)美元，30年投資回報(bào)為111.1萬(wàn)美元，年化投資回報(bào)率為14.2%。
    這組數(shù)據(jù)提醒我們，海外名校固然在學(xué)術(shù)和聲譽(yù)上有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)，但是面對(duì)就業(yè)這樣的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，留學(xué)生和家長(zhǎng)都應(yīng)該事先算一筆賬：留學(xué)生歸國(guó)后的薪資水平究竟怎么樣呢？
    昨天，浙江省對(duì)外服務(wù)公司發(fā)布了《2008-2011年度國(guó)內(nèi)外大學(xué)生留學(xué)與就業(yè)白皮書》，該報(bào)告綜合了2010年至2012年《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)分析報(bào)告》、《2011年海歸就業(yè)力分析報(bào)告》、美國(guó)Pay Scale發(fā)布的美國(guó)大學(xué)生薪酬數(shù)據(jù)，以及美國(guó)大學(xué)及雇主協(xié)會(huì)(NACE)發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)，對(duì)近年國(guó)內(nèi)外大學(xué)生就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行了綜合分析。
    留過(guò)學(xué)不等于“高富帥”
    在報(bào)告的第二部分，詳細(xì)地對(duì)回國(guó)留學(xué)生的就業(yè)力進(jìn)行了分析。
    數(shù)據(jù)顯示，回國(guó)留學(xué)生的起薪一般在3000元左右，月薪在3000-10000元的占了大多數(shù)，占受訪者的71%，而這部分人的工作職位有58%為普通員工。
    月薪能破萬(wàn)的僅15%，這部分人一般在所在單位擔(dān)任主管或經(jīng)理級(jí)別的職務(wù)，真正的高薪人群更是少之又少。
    月收入能達(dá)到30000元以上的只有3%。
    在專業(yè)選擇方面，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)仍然是我國(guó)留學(xué)生喜歡選擇的熱門專業(yè)，在選擇就業(yè)行業(yè)上，21%的回國(guó)留學(xué)生選擇進(jìn)入金融業(yè)。
    與國(guó)內(nèi)情況對(duì)應(yīng)，國(guó)際教育協(xié)會(huì)(IIE)與美國(guó)國(guó)務(wù)院教育及文化局合作發(fā)布的一組數(shù)據(jù)表明，在美大學(xué)最受國(guó)際學(xué)生歡迎的研究領(lǐng)域是商務(wù)與管理。然而，2012年美國(guó)本科畢業(yè)生起薪最高的行業(yè)并不是我國(guó)留學(xué)生最為熱衷的金融業(yè)，而是公共事業(yè)，其起薪為每年64400美元，比金融保險(xiǎn)行業(yè)高出13000多美元，而在吸納畢業(yè)生的人數(shù)方面，金融保險(xiǎn)業(yè)在起薪最高的五大行業(yè)中居首位，為12.4萬(wàn)人。
    理性留學(xué)，避免“海帶”尷尬
    通過(guò)數(shù)據(jù)的對(duì)比，不難看出，專業(yè)選擇、是否回國(guó)和行業(yè)選擇等方面的決策，都會(huì)影響到留學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)和薪酬問(wèn)題，理性留學(xué)成為留學(xué)生和家長(zhǎng)先于就業(yè)所要面對(duì)的問(wèn)題。
    “將職業(yè)規(guī)劃與留學(xué)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)科學(xué)的職業(yè)測(cè)評(píng)來(lái)選擇合適的留學(xué)生涯規(guī)劃?！闭憬?duì)外服務(wù)公司副總經(jīng)理劉世杰認(rèn)為，理性留學(xué)首先應(yīng)當(dāng)樹(shù)立個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向，由此再去選擇留學(xué)的發(fā)展方向。
    目前申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)的人員當(dāng)中，出國(guó)讀碩士以上學(xué)位的仍占六成以上，而另一個(gè)不容忽視的問(wèn)題是，留學(xué)低齡化正在日趨升溫，有國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道，去年赴美私立高中留學(xué)的高中生明顯增加，據(jù)美國(guó)國(guó)土安全局的統(tǒng)計(jì)，2011年留學(xué)美國(guó)私立高中的中國(guó)學(xué)生比2006年增加了100倍。人力資源專家表示，留學(xué)生無(wú)論是出國(guó)就讀高中、本科或是研究生，都應(yīng)綜合國(guó)內(nèi)國(guó)際求學(xué)、就業(yè)形勢(shì)，包括國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向、行業(yè)分析、留學(xué)動(dòng)態(tài)評(píng)估等一系列報(bào)告和材料，并根據(jù)個(gè)人興趣、未來(lái)就業(yè)地等情況，事先做出規(guī)劃，并及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整，由此避免留學(xué)的盲目性和成為“海待”(從海外回來(lái)后待業(yè))的尷尬。