2011年的工作思路指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，圍繞鶴煤集團(tuán)公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實(shí)現(xiàn)“落實(shí)政策有機(jī)制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動(dòng)有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階”。我們的具體措施是：
    一、落實(shí)政策有機(jī)制
    1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。
    2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，排查不穩(wěn)定因素。
    3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類報(bào)表及手續(xù)。
    4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。
    5、開展尊老敬老活動(dòng)，表彰各類先進(jìn)典型。
    二、管理服務(wù)有舉措
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