2013年國家公務(wù)員考試日益臨近,作為國考的第一步,職位填報(bào)至關(guān)重要,每年都有很多考生,考出了很不錯的成績,但是因?yàn)槁毼惶顖?bào)的不好,致使功敗垂成,令人惋惜。在這里,liuxue86公務(wù)員考試研究中心結(jié)合多年的公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),跟大家分享幾個國家公務(wù)員填報(bào)技巧,希望能對大家的2013年公務(wù)員考試起到作用。
一、認(rèn)清現(xiàn)狀,選擇最恰當(dāng)?shù)?/strong>
職業(yè)
國考崗位眾多,行業(yè)分布廣泛,各行業(yè)之間也冷熱不均。不可否認(rèn),由于各行業(yè)的分工管理不一,所能調(diào)配的社會資源不一,各行業(yè)的待遇水平肯定會不一樣。為此熱門行業(yè)吸引了相當(dāng)數(shù)量的考生涌入,產(chǎn)生了數(shù)千個人搶一個崗位的現(xiàn)象,競爭之慘烈,也就不難想象。
為此,在填報(bào)崗位前,每個考生都應(yīng)該認(rèn)清現(xiàn)狀,要結(jié)合自己的處境??纯醋约核幵谀膫€人生階段:對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,如果在填報(bào)之前,已經(jīng)有不錯的就業(yè)選擇,完全可以填報(bào)熱門地域的熱門崗位;如果填報(bào)前,沒特別好的就業(yè)選擇,在就業(yè)壓力面前,還是要考慮現(xiàn)實(shí),以先就業(yè)為要務(wù),這就要避開熱門職位,選擇些無人報(bào)考的冷門崗位,這樣一來,競爭對手就會少很多。同樣的道理,對于已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)、已經(jīng)就業(yè)的社會考生而言,也是要根據(jù)自身實(shí)際情況,因?yàn)槟銈兲幱?ldquo;騎驢找馬”的階段,你就要斟酌了,如果你騎著的驢還不錯,你就要找匹好馬了;如果你騎的驢不行,你就不能去找那種很多人追求的馬,不然,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)就會比較大。
二、評估實(shí)力,選擇最合適的職位
國家公務(wù)員考試是舉國的青年才俊在拼實(shí)力,在強(qiáng)手如云的情況下,要做到“知己知彼”才能“百戰(zhàn)不殆”,如何知己知彼呢?檢測方法就是做歷年真題,通過做歷年真題檢查自己的答題水平,對于答題實(shí)力強(qiáng)的,可選擇自己中意的職位。
此外,還可根據(jù)崗位的要求來確定職位的填報(bào),每年度的《招考簡章》中對會對報(bào)考相關(guān)職位考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷等做一定要求。比如,有些崗位要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有些崗位對學(xué)科專業(yè)有要求,有些崗位要求博士或碩士以上學(xué)歷為此,考生可多關(guān)注那些填報(bào)要求多且符合自身情況的職位,因?yàn)樘顖?bào)要求多,就必然會有很多人不符合這個要求,而不能填報(bào)該崗位,如此一來,剩下的競爭對手就少了很多。
一、認(rèn)清現(xiàn)狀,選擇最恰當(dāng)?shù)?/strong>
職業(yè)
國考崗位眾多,行業(yè)分布廣泛,各行業(yè)之間也冷熱不均。不可否認(rèn),由于各行業(yè)的分工管理不一,所能調(diào)配的社會資源不一,各行業(yè)的待遇水平肯定會不一樣。為此熱門行業(yè)吸引了相當(dāng)數(shù)量的考生涌入,產(chǎn)生了數(shù)千個人搶一個崗位的現(xiàn)象,競爭之慘烈,也就不難想象。
為此,在填報(bào)崗位前,每個考生都應(yīng)該認(rèn)清現(xiàn)狀,要結(jié)合自己的處境??纯醋约核幵谀膫€人生階段:對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,如果在填報(bào)之前,已經(jīng)有不錯的就業(yè)選擇,完全可以填報(bào)熱門地域的熱門崗位;如果填報(bào)前,沒特別好的就業(yè)選擇,在就業(yè)壓力面前,還是要考慮現(xiàn)實(shí),以先就業(yè)為要務(wù),這就要避開熱門職位,選擇些無人報(bào)考的冷門崗位,這樣一來,競爭對手就會少很多。同樣的道理,對于已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)、已經(jīng)就業(yè)的社會考生而言,也是要根據(jù)自身實(shí)際情況,因?yàn)槟銈兲幱?ldquo;騎驢找馬”的階段,你就要斟酌了,如果你騎著的驢還不錯,你就要找匹好馬了;如果你騎的驢不行,你就不能去找那種很多人追求的馬,不然,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)就會比較大。
二、評估實(shí)力,選擇最合適的職位
國家公務(wù)員考試是舉國的青年才俊在拼實(shí)力,在強(qiáng)手如云的情況下,要做到“知己知彼”才能“百戰(zhàn)不殆”,如何知己知彼呢?檢測方法就是做歷年真題,通過做歷年真題檢查自己的答題水平,對于答題實(shí)力強(qiáng)的,可選擇自己中意的職位。
此外,還可根據(jù)崗位的要求來確定職位的填報(bào),每年度的《招考簡章》中對會對報(bào)考相關(guān)職位考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷等做一定要求。比如,有些崗位要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有些崗位對學(xué)科專業(yè)有要求,有些崗位要求博士或碩士以上學(xué)歷為此,考生可多關(guān)注那些填報(bào)要求多且符合自身情況的職位,因?yàn)樘顖?bào)要求多,就必然會有很多人不符合這個要求,而不能填報(bào)該崗位,如此一來,剩下的競爭對手就少了很多。
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