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        怎么解除勞動(dòng)合同

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        ?  合同如今成了一個(gè)熱門(mén)話(huà)題,為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益,無(wú)論做什么,我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考www.liuxue86.com合同網(wǎng)
            編號(hào): 合同書(shū)編號(hào):
            甲方:
            乙方:
            雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第(一)之規(guī)定,于2010年12月31日終止雙方于2009年1月1日簽訂的勞動(dòng)合同。有關(guān)問(wèn)題按下述辦法辦理:
            1、乙方于 年 月 日到本單位工作,工作年限為二年。
            2、因勞動(dòng)合同到期,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)定,甲方不支付乙方終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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