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    商務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)主管是干嘛的篇一
    2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議;
    3、監(jiān)控項(xiàng)目合作的開(kāi)展、運(yùn)營(yíng)等工作，并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估;
    4、客戶(hù)管理及大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù);
    5、回款管理及應(yīng)收帳款催收;
    6、與銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
    7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷(xiāo)售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。
    商務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)主管是干嘛的篇二
    1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
    2、了解掌握各部門(mén)的用人需求;
    3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
    4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
    5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
    6、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
    7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
    8、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù);
    9、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    10、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
    11、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
    12、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
    13、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;
    14、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
    15、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
    商務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)主管是干嘛的篇三
    1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，完善商務(wù)流程;
    2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷(xiāo)售合同制作、項(xiàng)目訂單跟蹤、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)售方案跟蹤、設(shè)備進(jìn)出口運(yùn)輸?shù)葦?shù)據(jù)報(bào)表，并向公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);
    3、協(xié)助接待公司來(lái)訪客戶(hù)，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;
    4、負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)的相關(guān)意向，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，協(xié)調(diào)客戶(hù)咨詢(xún)和爭(zhēng)議，做好與客戶(hù)的后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā);
    5、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的銜接與日常工作配合;
    6、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議;
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    商務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)主管是干嘛的篇四
    1、渠道開(kāi)發(fā)：設(shè)計(jì)院、品牌商、服務(wù)商、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道的開(kāi)發(fā)。
    2、項(xiàng)目洽談：自主信息洽談、報(bào)價(jià)、計(jì)劃書(shū)的制定、業(yè)務(wù)公關(guān)。
    3、項(xiàng)目跟單：設(shè)計(jì)跟單、商務(wù)對(duì)接、收款、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
    4、負(fù)責(zé)跟單項(xiàng)目工程資料的收集與管理。
    5、獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)談判，并形成會(huì)議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    6、對(duì)跟蹤項(xiàng)目的甄選、設(shè)計(jì)方案審查、預(yù)算書(shū)的審查、合同主要條款的審查。
    7、負(fù)責(zé)合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉(zhuǎn)與意見(jiàn)交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。
    8、負(fù)責(zé)簽約合作客戶(hù)日常工作的溝通與協(xié)調(diào)。
    9、負(fù)責(zé)部門(mén)商務(wù)專(zhuān)員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，提高部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
    10、根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)，按時(shí)完成各類(lèi)款項(xiàng)回收工作。
    商務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)主管是干嘛的篇五
    1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
    2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;
    3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
    4.負(fù)責(zé)人事、后勤等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
    5.做好辦公室重要文件、重要事件
    6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的日常管理及組織培訓(xùn)相關(guān)app運(yùn)用和資料錄入及聯(lián)系上級(jí)有關(guān)人事部門(mén)
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    商務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)主管是干嘛的篇六
    1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的制度，掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況;
    2、參與新增資產(chǎn)的實(shí)物和維修驗(yàn)收工作;
    3、嚴(yán)格按程序操作，及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息項(xiàng);
    4、負(fù)責(zé)在資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按要求建立固定資產(chǎn)卡片，輔助資產(chǎn)使用人根據(jù)規(guī)定使用自殘，按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;
    5、對(duì)定資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢、清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作;
    6、根據(jù)各個(gè)駐地的使用情況，合理劃分資產(chǎn)區(qū)域，進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)撥，提高利用率;
    7、每月底進(jìn)行本部門(mén)資產(chǎn)臺(tái)賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。