同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：
    □1、勞動合同期滿;
    □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
    □3、勞動者死亡或者失蹤;
    □4、用人單位破產(chǎn);
    □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
    □6、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
    我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。
    員工簽名：
    年 月 日
    用人單位(蓋章)
    年 月 日
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