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咖啡店領班的職責篇一
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好西餐服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報。
6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。
7、做好班組交接工作，并做好記錄。
咖啡店領班的職責篇二
1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋梁”，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
2.以身作則，責任心強，敢于管理，模范地遵守規(guī)章制度和服務規(guī)程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。
3.熟悉業(yè)務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。
4.合理指揮和安排人力，管理好本班人員，有權有義務管理和安排工作給其他班的員工，但相互要做好交班記錄，堅持相互間的溝通和理解，有團結協(xié)作精神。
5.堅持現(xiàn)場督導，嚴格要求屬下員工：主動、熱情、禮貌待客，保證服務和出品質量。
6.檢查餐廳的衛(wèi)生工作，要按每天的衛(wèi)生計劃去落實，保持餐廳的清潔。
7.加強安全防范意識和消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，要堅持請示匯報制度，不能做超出領班權限的事。
8. 班前檢查本班員工的出勤情況和員工的儀表儀容，傳達有關的通知、規(guī)定和要求，提問當天的是日例湯、老火湯、特別推銷項目、缺貨品種和結合實際情況對本班員 工進行有針對性的培訓等。下班前對屬下員工當天的工作、紀律、思想作風等方面進行考核登記和將餐廳的運作、工程報修等寫簿留底，向餐廳經理反映匯報。
9.認真檢查餐廳內各種設備設施的運作和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并向餐廳經理匯報。
10.要善于管理和敢于管理，在管理中要注意自身修養(yǎng)和個人素質，調動員工的工作積極性，起表率作用，具備處理問題和解決問題的能力。
咖啡店領班的職責篇三
1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好咖啡服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向咖啡主管匯報。
6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式。
7、做好班組交接工作，并做好記錄。
8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。
9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。
10、關心全體員工生活，抓好班組文明建設。
咖啡店領班的職責篇四
1、掌握員工的思想動態(tài)和工作情況。
2、負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況。
3、負責安排當天工作部門之間協(xié)助調配工作。
4、檢查員工的儀容儀表，到崗情況。
5、檢查所屬區(qū)域物品擺放是否美觀、整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，設施設備是否完好，若維修和更換要及時上報。
6、負責所屬區(qū)域的安全工作，或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，處理不了的要及時上報總臺。
7、帶動員工要主動熱情、耐心、細致、周到服務客人。
8、負責每天徹底清洗，定期維護保養(yǎng)。
9、做好出入食品的賬務登記工作，做到賬物相符。
10、負責對員工的業(yè)務技能和安全知識的培訓工作。
11、做好茶杯、玻璃杯的消毒工作。
12、對員工的工作態(tài)度，勞動紀律和工作情況月底進行統(tǒng)計考評。
13、積極完成賓館管理部交給的各項任務。
咖啡店領班的職責篇五
1)負責配件訂貨計劃和庫位改善;
2)負責制定配件的儲備上下限定額;
3)負責到貨配件的入庫;
4)負責新車計劃、配件知識的培訓工作;
5)對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力;
6)對員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場管理能力
咖啡店領班的職責篇六
1. 在銷售總監(jiān)(銷售總監(jiān))的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負責協(xié)調和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;
3. 在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調執(zhí)行實施，解決市場開拓中存在的問題;
4. 負責制定公司年度銷售計劃并組織實施;
5. 負責客戶的管理和售后服務的保障;
6. 提出銷售代表(銷售代表)培訓計劃書及負責實施;
7. 負責重要客戶的接待與談判;
8. 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展。
咖啡店領班的職責篇七
一、負責全校學員的管理與服務。
二、在駕校辦公室的領導下，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。
三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結，處理本部門常規(guī)性事務。
四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的服務態(tài)度，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。
五、加強對學員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對學員進行全面管理。
六、教育學員遵守有關規(guī)定，對違反規(guī)定的學員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學員。
七、組織開展創(chuàng)建“文明學員”活動。
八、努力完成駕校交辦的其他任務。
咖啡店領班的職責篇八
2.1在總經理的直接領導下，負責監(jiān)督日常的質量管理工作和產品特性測量與監(jiān)控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;
2.2負責監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會;
2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任;
2.4負責明確采購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試;
2.5負責所有標識的制作，負責檢驗狀態(tài)、標簽或印章的使用，并對其有效性進行監(jiān)控;
2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現(xiàn)重大質量問題時，組織對其追溯;
2.7及時組織解決生產中發(fā)生的質量問題，確保生產正常進行;
2.8負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定，送檢等工作;
2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂;
2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據;
2.11負責對顧客財產的檢驗結論和簽發(fā)合格證;
2.12負責指導本部門所需要的統(tǒng)計技術的選擇和應用，并參與數(shù)據分析，促進質量體系持續(xù)改進;
2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任;
2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理;
2.15協(xié)助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;
2.16為實現(xiàn)公司質量、環(huán)境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核;
2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。
咖啡店領班的職責篇九
1、參加商務中心領班召開的每周班會及班后會。
2、為賓客提供傳真、電話、復印、文件制作、代辦翻譯等商務服務。
3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。
4、協(xié)助收款辦理賓客商務服務收費、入賬、平賬工作。
5、妥善使用設備，注意維護，確保各種設備運作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修。
6、為賓客發(fā)送快件。
7、做規(guī)定衛(wèi)生，保持商務中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。
8、協(xié)助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯(lián)絡提供的重點團隊名單。
9、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的服務。
10、參加班組組織的各項培訓活動。
11、向直接上級匯報工作中遇到的問題。
12、完成直接上級交辦的其它工作事項。
咖啡店領班的職責篇十
一、具體負責本年級的教育教學管理，組織班主任抓好對學生的教育，努力達到學校為年級規(guī)定的各項工作目標。
二、根據學校每學期德育工作計劃和對各年級思想教育系列的要求，協(xié)助班主任做好各項工作，在德育處指導下，搞好班主任的考評。
三、組織教師參加學校政治學習，定期召開年級教師會議、班主任會議和學生干部會議，研究分析全年級學生的思想動態(tài)，有針對性的做好學生的思想工作。抓好本年級各班的主題班會。
四、高度重視教學工作和學生的學習情況，重要考試后做出有質量的分析、總結，及時向家長通報。
五、堅持年級組衛(wèi)生值日制度，美化工作環(huán)境，堅持文明辦公。
六、協(xié)助教務處安排好教學工作，遇有教師請病假，及時協(xié)助教務處組織教師代課，努力做到不因教師請病假而使學生停課。
七、根據本年級學生的生理、心理特點以及思想、品德、習慣、學習情況，組織、開展全年級系列教育活動和文體、衛(wèi)生、社會實踐等各項活動。
八、組織本年級各班學生參加學校活動，組織學生完成學校布置的各項任務。
九、抓好學生常規(guī)管理，如各班課堂紀律、課間紀律、室內衛(wèi)生和美化，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。做好各班級、各學科的協(xié)調工作，處理年級學生中的重大偶發(fā)事件。
十、協(xié)助團委會、學生會、少先隊工作。
十一、做好本年級學生評優(yōu)工作，討論推薦本年級“文明集體”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”名單和其他單項獎獲得者名單。同時，討論并提出對犯錯誤學生的處理意見和撤銷處分的意見，指導班主任寫好學生評語。
十二、開好年級家長會、家長委員會，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。
十三、抓好后進生的教育管理工作，防止違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
十四、完成學校臨時交給的其它任務
咖啡店領班的職責篇十一
1.為了全面完成集團公司下達的各項經營目標，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設備和材料，確保工程項目的順利實施和完成。
2.做好工程設備發(fā)貨前的運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位;
3.發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的設備和材料先發(fā)，后用的后發(fā);
4.根據貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量，盡量控制運輸成本和費用;
5.裝車時做好設備的安全性保護工作，若發(fā)現(xiàn)有損壞設備或不合格材料，可拒絕裝車;
6.做好設備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠。
咖啡店領班的職責篇十二
(1)學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門頒發(fā)的建設法律、規(guī)范、規(guī)程、技術標準;熟悉基本建設程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實際工作中具體運用。
(2)熟悉建設工程結構特征與關鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件;負責本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。
(3)熟悉審查圖紙及有關資料，參與圖紙會審;參與施工預算編制;編制月度施工作業(yè)計劃及資源計劃。
(4)嚴格執(zhí)行工藝標準、驗收和質量驗評標準，以及各種專業(yè)技術操作規(guī)程，制訂質量、安全等方面的措施，嚴格按照圖紙、技術標準、施工組織設計進行施工，經常進行督促檢查;參加質量檢驗評定;參加質量事故調查。
(5)做好施工任務的下達和技術交底工作，并進行施工中的指導、檢查與驗收。
(6)做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理;做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。
(7)參加施丁中的竣工驗收工作;協(xié)助預決算員搞好工程決算。
(8)及時準確地搜集并整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金周轉、經濟活動分析的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表，記好施丁日記。
(9)繪制竣工圖，組織單位工程竣工質量預檢，負責整理好全部技術檔案。
(10)參與竣工后的回訪活動，對需返修、檢修的項目，盡快組織人員落實。
(11)完成項目經理交辦的其他任務。
咖啡店領班的職責篇十三
一、負責黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。
二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領導下，團結、組織、領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區(qū)內各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務，并接受社區(qū)協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)調委員之間的關系，充分調動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。
咖啡店領班的職責篇十四
1. 協(xié)助編輯工作。負責雜志排版設計工作;
2. 在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計，做到結構合理，美觀實用，色彩感強，制作的雜志頁面具有較強的視覺沖擊力;
3. 結合編輯創(chuàng)意、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封;
4. 根據執(zhí)行主編、編輯構思，設計重點欄目和文章的配圖;
5. 根據雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協(xié)助企業(yè)網站改版美工設計工作;
7. 完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作;
8. 完成領導交辦的其他日常工作。
咖啡店領班的職責篇十五
1、客戶來廠審查的陪同與處理;
2、客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認;
3、客戶要求提交環(huán)保資料的確認;
4、我司相關環(huán)保信息向供貨商的傳達;
5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;
6、管理評審相關事項的跟進;
7、內部審查的制定、確認與監(jiān)督執(zhí)行;
8、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復;
9、內部體系的宣傳培訓及監(jiān)督執(zhí)行;
10、體系文件的管控與修定;
11、文控中心事務的處理;
12、內部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;
13、體系資料的收集等。
咖啡店領班的職責篇一
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好西餐服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報。
6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。
7、做好班組交接工作，并做好記錄。
咖啡店領班的職責篇二
1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋梁”，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
2.以身作則，責任心強，敢于管理，模范地遵守規(guī)章制度和服務規(guī)程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。
3.熟悉業(yè)務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。
4.合理指揮和安排人力，管理好本班人員，有權有義務管理和安排工作給其他班的員工，但相互要做好交班記錄，堅持相互間的溝通和理解，有團結協(xié)作精神。
5.堅持現(xiàn)場督導，嚴格要求屬下員工：主動、熱情、禮貌待客，保證服務和出品質量。
6.檢查餐廳的衛(wèi)生工作，要按每天的衛(wèi)生計劃去落實，保持餐廳的清潔。
7.加強安全防范意識和消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，要堅持請示匯報制度，不能做超出領班權限的事。
8. 班前檢查本班員工的出勤情況和員工的儀表儀容，傳達有關的通知、規(guī)定和要求，提問當天的是日例湯、老火湯、特別推銷項目、缺貨品種和結合實際情況對本班員 工進行有針對性的培訓等。下班前對屬下員工當天的工作、紀律、思想作風等方面進行考核登記和將餐廳的運作、工程報修等寫簿留底，向餐廳經理反映匯報。
9.認真檢查餐廳內各種設備設施的運作和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并向餐廳經理匯報。
10.要善于管理和敢于管理，在管理中要注意自身修養(yǎng)和個人素質，調動員工的工作積極性，起表率作用，具備處理問題和解決問題的能力。
咖啡店領班的職責篇三
1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好咖啡服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向咖啡主管匯報。
6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式。
7、做好班組交接工作，并做好記錄。
8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。
9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。
10、關心全體員工生活，抓好班組文明建設。
咖啡店領班的職責篇四
1、掌握員工的思想動態(tài)和工作情況。
2、負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況。
3、負責安排當天工作部門之間協(xié)助調配工作。
4、檢查員工的儀容儀表，到崗情況。
5、檢查所屬區(qū)域物品擺放是否美觀、整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，設施設備是否完好，若維修和更換要及時上報。
6、負責所屬區(qū)域的安全工作，或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，處理不了的要及時上報總臺。
7、帶動員工要主動熱情、耐心、細致、周到服務客人。
8、負責每天徹底清洗，定期維護保養(yǎng)。
9、做好出入食品的賬務登記工作，做到賬物相符。
10、負責對員工的業(yè)務技能和安全知識的培訓工作。
11、做好茶杯、玻璃杯的消毒工作。
12、對員工的工作態(tài)度，勞動紀律和工作情況月底進行統(tǒng)計考評。
13、積極完成賓館管理部交給的各項任務。
咖啡店領班的職責篇五
1)負責配件訂貨計劃和庫位改善;
2)負責制定配件的儲備上下限定額;
3)負責到貨配件的入庫;
4)負責新車計劃、配件知識的培訓工作;
5)對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力;
6)對員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場管理能力
咖啡店領班的職責篇六
1. 在銷售總監(jiān)(銷售總監(jiān))的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負責協(xié)調和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;
3. 在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調執(zhí)行實施，解決市場開拓中存在的問題;
4. 負責制定公司年度銷售計劃并組織實施;
5. 負責客戶的管理和售后服務的保障;
6. 提出銷售代表(銷售代表)培訓計劃書及負責實施;
7. 負責重要客戶的接待與談判;
8. 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展。
咖啡店領班的職責篇七
一、負責全校學員的管理與服務。
二、在駕校辦公室的領導下，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。
三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結，處理本部門常規(guī)性事務。
四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的服務態(tài)度，培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。
五、加強對學員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對學員進行全面管理。
六、教育學員遵守有關規(guī)定，對違反規(guī)定的學員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學員。
七、組織開展創(chuàng)建“文明學員”活動。
八、努力完成駕校交辦的其他任務。
咖啡店領班的職責篇八
2.1在總經理的直接領導下，負責監(jiān)督日常的質量管理工作和產品特性測量與監(jiān)控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;
2.2負責監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會;
2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任;
2.4負責明確采購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試;
2.5負責所有標識的制作，負責檢驗狀態(tài)、標簽或印章的使用，并對其有效性進行監(jiān)控;
2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現(xiàn)重大質量問題時，組織對其追溯;
2.7及時組織解決生產中發(fā)生的質量問題，確保生產正常進行;
2.8負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定，送檢等工作;
2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂;
2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據;
2.11負責對顧客財產的檢驗結論和簽發(fā)合格證;
2.12負責指導本部門所需要的統(tǒng)計技術的選擇和應用，并參與數(shù)據分析，促進質量體系持續(xù)改進;
2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任;
2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理;
2.15協(xié)助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;
2.16為實現(xiàn)公司質量、環(huán)境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核;
2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。
咖啡店領班的職責篇九
1、參加商務中心領班召開的每周班會及班后會。
2、為賓客提供傳真、電話、復印、文件制作、代辦翻譯等商務服務。
3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。
4、協(xié)助收款辦理賓客商務服務收費、入賬、平賬工作。
5、妥善使用設備，注意維護，確保各種設備運作正常，發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系維修。
6、為賓客發(fā)送快件。
7、做規(guī)定衛(wèi)生，保持商務中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。
8、協(xié)助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯(lián)絡提供的重點團隊名單。
9、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的服務。
10、參加班組組織的各項培訓活動。
11、向直接上級匯報工作中遇到的問題。
12、完成直接上級交辦的其它工作事項。
咖啡店領班的職責篇十
一、具體負責本年級的教育教學管理，組織班主任抓好對學生的教育，努力達到學校為年級規(guī)定的各項工作目標。
二、根據學校每學期德育工作計劃和對各年級思想教育系列的要求，協(xié)助班主任做好各項工作，在德育處指導下，搞好班主任的考評。
三、組織教師參加學校政治學習，定期召開年級教師會議、班主任會議和學生干部會議，研究分析全年級學生的思想動態(tài)，有針對性的做好學生的思想工作。抓好本年級各班的主題班會。
四、高度重視教學工作和學生的學習情況，重要考試后做出有質量的分析、總結，及時向家長通報。
五、堅持年級組衛(wèi)生值日制度，美化工作環(huán)境，堅持文明辦公。
六、協(xié)助教務處安排好教學工作，遇有教師請病假，及時協(xié)助教務處組織教師代課，努力做到不因教師請病假而使學生停課。
七、根據本年級學生的生理、心理特點以及思想、品德、習慣、學習情況，組織、開展全年級系列教育活動和文體、衛(wèi)生、社會實踐等各項活動。
八、組織本年級各班學生參加學校活動，組織學生完成學校布置的各項任務。
九、抓好學生常規(guī)管理，如各班課堂紀律、課間紀律、室內衛(wèi)生和美化，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。做好各班級、各學科的協(xié)調工作，處理年級學生中的重大偶發(fā)事件。
十、協(xié)助團委會、學生會、少先隊工作。
十一、做好本年級學生評優(yōu)工作，討論推薦本年級“文明集體”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”名單和其他單項獎獲得者名單。同時，討論并提出對犯錯誤學生的處理意見和撤銷處分的意見，指導班主任寫好學生評語。
十二、開好年級家長會、家長委員會，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。
十三、抓好后進生的教育管理工作，防止違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
十四、完成學校臨時交給的其它任務
咖啡店領班的職責篇十一
1.為了全面完成集團公司下達的各項經營目標，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設備和材料，確保工程項目的順利實施和完成。
2.做好工程設備發(fā)貨前的運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位;
3.發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的設備和材料先發(fā)，后用的后發(fā);
4.根據貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量，盡量控制運輸成本和費用;
5.裝車時做好設備的安全性保護工作，若發(fā)現(xiàn)有損壞設備或不合格材料，可拒絕裝車;
6.做好設備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠。
咖啡店領班的職責篇十二
(1)學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門頒發(fā)的建設法律、規(guī)范、規(guī)程、技術標準;熟悉基本建設程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實際工作中具體運用。
(2)熟悉建設工程結構特征與關鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件;負責本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。
(3)熟悉審查圖紙及有關資料，參與圖紙會審;參與施工預算編制;編制月度施工作業(yè)計劃及資源計劃。
(4)嚴格執(zhí)行工藝標準、驗收和質量驗評標準，以及各種專業(yè)技術操作規(guī)程，制訂質量、安全等方面的措施，嚴格按照圖紙、技術標準、施工組織設計進行施工，經常進行督促檢查;參加質量檢驗評定;參加質量事故調查。
(5)做好施工任務的下達和技術交底工作，并進行施工中的指導、檢查與驗收。
(6)做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理;做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。
(7)參加施丁中的竣工驗收工作;協(xié)助預決算員搞好工程決算。
(8)及時準確地搜集并整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金周轉、經濟活動分析的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表，記好施丁日記。
(9)繪制竣工圖，組織單位工程竣工質量預檢，負責整理好全部技術檔案。
(10)參與竣工后的回訪活動，對需返修、檢修的項目，盡快組織人員落實。
(11)完成項目經理交辦的其他任務。
咖啡店領班的職責篇十三
一、負責黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。
二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領導下，團結、組織、領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區(qū)內各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務，并接受社區(qū)協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)調委員之間的關系，充分調動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。
咖啡店領班的職責篇十四
1. 協(xié)助編輯工作。負責雜志排版設計工作;
2. 在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計，做到結構合理，美觀實用，色彩感強，制作的雜志頁面具有較強的視覺沖擊力;
3. 結合編輯創(chuàng)意、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封;
4. 根據執(zhí)行主編、編輯構思，設計重點欄目和文章的配圖;
5. 根據雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協(xié)助企業(yè)網站改版美工設計工作;
7. 完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作;
8. 完成領導交辦的其他日常工作。
咖啡店領班的職責篇十五
1、客戶來廠審查的陪同與處理;
2、客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認;
3、客戶要求提交環(huán)保資料的確認;
4、我司相關環(huán)保信息向供貨商的傳達;
5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;
6、管理評審相關事項的跟進;
7、內部審查的制定、確認與監(jiān)督執(zhí)行;
8、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復;
9、內部體系的宣傳培訓及監(jiān)督執(zhí)行;
10、體系文件的管控與修定;
11、文控中心事務的處理;
12、內部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;
13、體系資料的收集等。