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        2013北京市公務(wù)員面試考情分析

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           在北京公務(wù)員考試競爭日趨激烈的形勢下,面試成績往往決定成敗,因此提前進(jìn)行復(fù)習(xí)備考是十分必要的。要對北京市公務(wù)員招錄考試的面試進(jìn)行有效的備考,考生應(yīng)首先了解北京公務(wù)員面試的相關(guān)政策,及時準(zhǔn)確地把握考試動向,使面試準(zhǔn)備更有針對性,達(dá)到事半功倍的效果。
            liuxue86專家結(jié)合近幾年來北京市公務(wù)員面試情況并以此為根據(jù)來預(yù)測今年面試趨勢,希望能幫助考生順利成“公”。
            一、面試基本情況介紹
            (一)面試形式
            根據(jù)2009年至2012年北京市公務(wù)員面試所采用的形式來看,北京市公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。同時北京市公務(wù)員考試大綱明確規(guī)定,有條件的地方可以采用“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”以及“情境模擬”等面試形式。具體采用哪種面試方法,一般是根據(jù)招錄職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和測評要素確定。采用兩種以上面試方法的,每種方法在整個面試中所占分?jǐn)?shù)的比例,應(yīng)由面試主考機(jī)關(guān)在面試前確定。
            因此,對于考生來說,北京市公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主流,需要考生重點(diǎn)掌握;但是北京市公務(wù)員面試亦從未排除采用非結(jié)構(gòu)化面試形式,所以考生在精熟結(jié)構(gòu)化面試的同時,也不能放松對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等非結(jié)構(gòu)化面試形式的學(xué)習(xí),熟練掌握各種類型公務(wù)員面試形式,做到有備無患。
            (二)面試組織實(shí)施
            第一,北京公務(wù)員招錄考試上、下半年各一次,面試亦每年舉行兩次。對于考生來說,這樣的安排無疑是好消息。一方面考生一年內(nèi)擁有兩次報(bào)考的機(jī)會,勝率增加;另一方面考生可以依據(jù)上半年招錄的政策、試題等,更好地把握本年度公務(wù)員面試的趨勢、重心、轉(zhuǎn)變等重要內(nèi)容。
            第二,以區(qū)縣為單位,集中面試。北京市公務(wù)員面試通常以各區(qū)、縣為實(shí)施主體,統(tǒng)一安排地點(diǎn)、分批分時段組織面試。考生根據(jù)公布的面試安排或接到的面試通知,分批次參加面試。針對這樣的特點(diǎn),考生應(yīng)當(dāng)在考前及時關(guān)注自己報(bào)考職位的面試安排,避免疏忽。
            (三)面試時間
            根據(jù)北京市各區(qū)縣的面試公告規(guī)定,參加面試的考生在考前必須提前一定時間到考場報(bào)到。參加上午面試的考生于8:30前,參加下午面試的考生于13:00前到候考室集中,未及時報(bào)到的視為自動放棄面試資格。
            考生進(jìn)場之后面試之前,主考官向考生宣讀指導(dǎo)語。在指導(dǎo)語中會提示考生在答題之前有3分鐘思考時間,滿3分鐘時有專門的人提醒。在答題最后一分鐘時也有提醒。
            北京市公務(wù)員面試現(xiàn)場的具體面試時間長度并不完全一樣,視題量而定。一般來說,面試題為4道,答題時間是20分鐘,考生應(yīng)注意面試前的具體規(guī)定。面試中不限定每道題目的具體答題時間,考生可以自己決定如何分配時間。
            (四)面試成績
            第一,評分方法。北京市公務(wù)員面試評分采取“體操計(jì)分法”,即將各考官的評分去掉一個最高分和去掉一個最低分后計(jì)算平均值,分?jǐn)?shù)大多按100分制計(jì)算。
            第二,綜合成績計(jì)算。計(jì)算方法為:公共科目筆試總成績(折合成百分制)占50%,專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%。公安等特殊職位綜合成績計(jì)算方法另行確定。
            第三,平均成績尺度。面試成績不低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分時,應(yīng)按照綜合成績由高到低的順序確定考察和體檢人選;如均低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分,則該職位取消錄用。
            第四,成績公布。面試結(jié)束后,用人部門會同市人事局或區(qū)、縣人事局確定面試合格人選,連同面試成績由高分到低分依次排列張榜公布。由于2010年北京市公務(wù)員面試采取了各區(qū)縣組織實(shí)施的方式,因此面試成績也由各組織單位分別發(fā)布。面試成績一律上網(wǎng)公示,接受考生查詢和社會監(jiān)督。
            (五)面試流程
            第一,面試報(bào)到抽簽??忌谝?guī)定的時間憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入到候考室,按要求將手機(jī)等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員集中保存。北京市實(shí)行“雙抽”法,即面試開考前一小時,考官按抽簽號編組,確定主考的場次、順序;考生在開考前半小時,確定每個人的面試考場、考試順序。
            第二,候考。考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試,面試考生等候面試期間不得擅自離開候考室,不得吵鬧喧嘩和隨意出入,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同;如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
            第三,進(jìn)場。按照順序,輪到某考生入場時,引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請xxx號考生入場”??忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口,一般考場門是敞開的,考生可以直接進(jìn)入,不必敲門,如門是關(guān)著的,考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進(jìn)入。進(jìn)門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意并問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。考生一般需要報(bào)自己的考試順序號,但不能自報(bào)姓名,否則當(dāng)場取消面試資格。
            第四,聽主考官宣讀指導(dǎo)語。考生落座后,等考官宣布指導(dǎo)語,大致為“你好,首先祝賀你順利通過筆試,歡迎參加今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進(jìn)對你的直接了解。桌面上有幾道面試問題,希望你不要緊張,在20分鐘內(nèi)完成所有面試題,這包括3分鐘的思考時間。桌子上有紙和筆,可以簡單列下答題思路。好,現(xiàn)在就讓我們開始。”
            第五,答題??忌诖痤}階段有三分鐘準(zhǔn)備時間,可以在閱讀試題時用考場事先準(zhǔn)備的紙筆簡單列出答題思路。答題時要注意在規(guī)定時間內(nèi)回答完問題。在面試還剩一分鐘時,主考官會提示“現(xiàn)在還剩一分鐘的答題時間了”,考生此時應(yīng)當(dāng)控制答題時間。
            第六,退場??忌卮鹜晁蓄}目后,主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充,多數(shù)時間已到,考生此時一般回答無補(bǔ)充。面試考生面試結(jié)束后,主考官宣布退場,考生向考官致謝后離開考場??忌胶蚩际议T口領(lǐng)取本人的通訊工具等物品,然后應(yīng)立即離開考場。