新加坡留學(xué)打工 新加坡幼師就業(yè)前景
    赴新加坡留學(xué)的學(xué)生，有學(xué)習(xí)幼兒教育的應(yīng)該要注意一下畢業(yè)后如果在新加坡就業(yè)，當(dāng)?shù)氐男劫Y是多少。就讓小編給你們介紹一下吧：
    幼兒教師薪金標(biāo)準(zhǔn)擬參照護(hù)士和教育協(xié)作員。幼兒培育署計(jì)劃為幼兒教師薪金設(shè)定“參照標(biāo)準(zhǔn)”，鼓勵(lì)業(yè)者提升教師薪金。幼兒培育署署長(zhǎng)李東瑾博士認(rèn)為，輔助中小學(xué)教師的教育協(xié)作人員(Allied Educator)和護(hù)士的薪金是可作比較的參照標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于早前有人反映幼兒教師應(yīng)和小學(xué)教師一樣，享有同等薪水，李東瑾說(shuō)，因?yàn)樾W(xué)教師都是大學(xué)生，而目前多數(shù)幼兒教師擁有的是?？茖W(xué)歷，因此小學(xué)教師薪金不是最適合的參照標(biāo)準(zhǔn)。
    新加坡現(xiàn)有約400個(gè)包括私人和非盈利的托兒業(yè)者，經(jīng)營(yíng)約1000家托兒所。為滿足日益增長(zhǎng)的托兒服務(wù)需求，托兒學(xué)額在五年內(nèi)，將從目前的9萬(wàn)2000個(gè)增加多兩萬(wàn)個(gè)。這意味著需要更多幼兒教師，填補(bǔ)原本就短缺的人手。李東瑾說(shuō)，幼培署將從多方面解決人力問(wèn)題，包括增加學(xué)前教育?？普n程的學(xué)額、開拓更廣的職業(yè)發(fā)展路線、加強(qiáng)師資培訓(xùn)、改善幼兒教師的社會(huì)形象、吸引家庭主婦加入行業(yè)等，以吸引和留住人手。對(duì)于很多幼兒教師關(guān)注的薪金問(wèn)題，她說(shuō)，幼兒教師薪金的確與市場(chǎng)水平有差距，因此幼培署打算為幼兒教師薪金設(shè)定“參照標(biāo)準(zhǔn)”，鼓勵(lì)業(yè)者提升屬下教師薪金。有從事幼兒教育多年的教師呼吁政府為幼兒園老師加薪，李東瑾補(bǔ)充說(shuō)，這個(gè)行業(yè)由不同業(yè)者組成，政府無(wú)法控制教師薪金，要靠所有業(yè)者合作達(dá)成目標(biāo)，而這不是一朝一夕可以做到的。她說(shuō)：“就算政府想要通過(guò)津貼提高教師薪金，我們也要確保錢最終去到教師的口袋，因?yàn)楫?dāng)行業(yè)中有牟利機(jī)構(gòu)存在，政府最不希望看到的，就是錢被公司賺去。因此，我們?cè)谔峁┻@種津貼時(shí)，必須很小心。”社會(huì)及家庭發(fā)展部幾個(gè)月后，將在幼兒教師薪金方面作相關(guān)宣布。
    【更多新加坡留學(xué)打工信息請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)相關(guān)鏈接】
    新加坡留學(xué)打工小技巧
    工作時(shí)間
    新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天(8小時(shí))及周六上午(4小時(shí))。也有不少公司(多為外國(guó)公司)采取5天制，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時(shí)間因公司而定。
    休假
    一般上員工在第一年和第二年會(huì)享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會(huì)有所增加，介于9到18天。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過(guò)2周。
    試用期
    一般公司的試用期為3個(gè)月，但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會(huì)有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等。
    (略)