甲方(單位)全稱 ____________________
    單 位 類 型_______________________
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________
    登 記 注 冊 地 _________________________
    實 際 經(jīng) 營 地 _________________________
    勞動保障證號 _________________________
    組織機構(gòu)代碼證號_________________________
    聯(lián)系方式及電話____________________________________
    乙方(職工)姓名_________ 性別_________ 文化程度_________
    出 生 年 月_________ 在本單位工作起始時間 _________
    身份證件號_________ 勞動保障卡號 _________
    戶 籍 所 在 地_________________
    實 際 居 住 地 ________________
    聯(lián)系方式及電話 _________________
    南京市勞動和社會保障局制
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
    一、勞動合同期限
    甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限
    (1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時終止。
    (2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
    (3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    (1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。
    (2)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。
    三、工作時間和休息休假
    (1)工作時間：乙方的崗位實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作 小時，每周休息日為 ;
    實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
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