報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
領導班子述職述廉報告最新篇一
學校的工作紛繁復雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說，工作量自是不言而喻，但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。
以身作則是校長管理學校的基礎。校長只有模范遵守學校各項規(guī)定，才能做這些“規(guī)定”的執(zhí)行者，才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里，更需要校長多做事，為其他老師樹立榜樣。在安排功課時，本人自告奮勇承擔了畢業(yè)班的語文教學工作，教導也承擔了五年語文的教學工作，使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說，也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態(tài)，特別是本人因工作需要中途調整，全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多，教師人數少，這是擺在我校的客觀現實，因此，身兼數職成了每一個教師的常態(tài)。我不僅僅是一名校長，管理學校整體工作；又是一名教師，擔任畢業(yè)班語文及其他年級學科的課堂教學；更是一名兼職安全工作人員，具體負責學校安全工作；還是寄宿生青菜工程的“采購員”，與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……
一年來，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學校有一個更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學校出勤工作得到徹底落實，老師們真正做到了以校為家。
廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點，不要說是當好一所學校的校長（管理者），就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾，僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節(jié)儉辦學的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上，從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中，全體老師明確了學校的難處，都能擺正心態(tài)，做到淡泊名利，無怨無悔，從容面對工作。
本人始終把校長定位于服務全校師生，這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時給予鼓勵，并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法；老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到：肯定學生，給學生自信心；為學生補缺補漏，夯實學習基礎。平時嚴格要求自己，從最基本的日常行為規(guī)范做起，為學生樹立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個學生，用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學生，用耐心一步步夯定學生的基礎。
一所好學校離不開好校長，離不開一個好班子，更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發(fā)揮每個教師的特長，形成學校發(fā)展的合力。牢記領導勉勵的話語：“不團結的話不說，不團結的事不做?！睍r刻提醒自己，搞好學校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理；少先隊工作需要創(chuàng)新和活力，就由富有創(chuàng)新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，了解老師思想動態(tài)，在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中，更是充分發(fā)揮團結協作的精神，在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案；為一個問題學生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問題學生的轉化；在學校具體工作任務上體現互幫互助精神，晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾，全校的老師們總是二話不說，你幫我，我?guī)湍?，從未影響工作的落實。不論是班子成員，還是全體老師，整所學校就是一個其樂融融的大家庭。
回顧這近一年來的工作，在全體老師的共同努力下，我們實實在在地做了一些常規(guī)上、細節(jié)上的事情，牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞，用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因，個人創(chuàng)新精神明顯不足，難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點，在開創(chuàng)學校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續(xù)自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥，敬請各位領導、同事批評指正。謝謝！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導班子述職述廉報告最新篇二
20__年是我們汶河街道發(fā)展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的__屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發(fā)展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業(yè)的全面進步。
1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規(guī)模企業(yè)1個；完成商貿營業(yè)額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區(qū)第一；完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節(jié)支活動，想方設法開源節(jié)流，實現了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標。
2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍；發(fā)動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業(yè)、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。
3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進行了積極的探索。
4、迎難而上，社區(qū)創(chuàng)建取得新的進展。狠抓社區(qū)硬件設施改造，有型社區(qū)建設初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設，大力開展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強了社區(qū)凝聚力，街道被評為“江蘇省社區(qū)建設示范街道”，荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設示范社區(qū)”。加強社區(qū)干部隊伍建設，社區(qū)工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。
5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。
6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功 ”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監(jiān)控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。
以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區(qū)防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進單位榮譽稱號，連續(xù)17年無責任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規(guī)定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。
7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業(yè)率達90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人，街道被市政府評為再就業(yè)先進集體。全力做好退休人員進社區(qū)工作。全年共接收進社區(qū)退休人員3500多人，做到讓進社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作，共辦理低保441戶，發(fā)放低保金86萬多元，辦理殘疾證80本，贈送殘疾輪椅車30輛，辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
8、不斷創(chuàng)新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯席會5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，南門街等5個社區(qū)已順利通過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，結學習“__大”和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯__大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區(qū)的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認同感，荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普文明社區(qū)。
大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團建、關心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。
9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監(jiān)察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發(fā)言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩(wěn)定。
過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，全區(qū)各部門大力支持；離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。
在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快；社區(qū)建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把經濟發(fā)展好，把社區(qū)建設好，把民生關注好，依托區(qū)位優(yōu)勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發(fā)展的新跨越。
述職人:
20__年__月__日
領導班子述職述廉報告最新篇三
20xx年春季學期即將結束了，在這幾年里，我們{竹村委小學始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學理念，提出“讓學生學會生活，學會感恩，養(yǎng)成良好的行為習慣”的辦學思路，走‘特色之路’，施“素質教育”，立“成人成材”之道，嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。
1、領導班子團結協作。我們學校班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，加強自我管理，以身作則。強化職責意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；
2、加強自身學習，不斷提高自身的思想道德素質和業(yè)務素質。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今日，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來，本人參加了幾個集中或網上培訓：20xx年參加“國培計劃”數學課的培訓；20xx年參加“國培計劃”——“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”；20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓”。同時，在業(yè)余時間，經過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關雜志、參加各級教研、國培等多種形式，為自我供給多種學習途徑，拓寬自我視野，提高自身思想道德素質和業(yè)務水平。
1、教學質量穩(wěn)步提升。
近四年來，我校始終抓住教育教學質量這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師“教學常規(guī)”工作情景，要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂，準備不充分不進課堂”，認真上好每一堂課的同時進取主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學生的學習情景，改善教學方法，把握教學重點，到達最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
2、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，經過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研，進取打造“自主課堂”、“高效課堂”，搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質課堂、示范課堂，促使學校教師進取參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時，學校進取推進兩個科研子課題運作，并作為全鎮(zhèn)四所學校之一進取參與課題研究。教師們在工作過程中進取探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。
1、大力改善硬件設施。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，進取改善學校硬件設施。四年里，進取爭取上級領導的支持，先后爭取了600多萬元，完成了新教學樓、水塔、教師周轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設，使學校的硬件設施更加優(yōu)化，學校的辦學條件進一步改善；圍墻加固、維修，為學生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校為了進一步綠化美化學校，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，進取打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說：“態(tài)度決定一切”，而我要說，思想決定態(tài)度。在這幾年時間里，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和進取性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面，針對農村寄宿制學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，到達了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。經過全體教職員工一向努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列，20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。
2、家校攜手，共擔職責。
幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，教師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長必須要將聯系方式告知教師，以便及時地與教師取得聯系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習慣的教育，使學校更加整潔美麗。
教育學生，首先教育學生學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每一天的習慣，只為自我創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然，打掃學校容易，堅持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣，領導、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。
4、團隊工作有聲有色。
團隊工作作為學校政教工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的團體活動。
5、重視安全，人人平安。
為了使法制教育取得實效，我校經常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的本事，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“職責重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節(jié)假日都經過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。經過多種活動對學生進行安全教育。確保學校安全，創(chuàng)立平安學校。讓學生懂得：禮貌禮貌要做到，生命安全更重要。
學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節(jié)假日慰問生病教師，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情景，營造簡便、和諧工作環(huán)境。
遵紀守法，廉潔自律；具有團結協作精神，作風民主學校自從開設營養(yǎng)餐以來，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
盡管{竹村委小學地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委小學全體師生必須有決心、有信心、有本事把學校越辦越好！
領導班子述職述廉報告最新篇四
xx年，縣總工會在縣委的`領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，毫不松懈地抓好黨風廉政建設，圍繞中心，服務大局，團結帶領全縣各級工會干部，求真務實，拼搏進取，工會各項工作取得了新的進展。
一、凝心聚力，加強班子能力建設
堅持把建設高素質的領導班子作為團結動員職工，建設更加美好的肥東關鍵，高度重視加強班子自身建設。認真抓好黨組理論學習，促進機關干部理論學習的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序，做到會前征求意見，會上充分發(fā)揚民主，認真聽取每一位同志的意見，做到會上決定，嚴格執(zhí)行，提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，工會工作取得新的進展
1、在加強工會基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發(fā)展工作有力推進，堅持把推動企業(yè)依法普遍建立工會組織作為基礎性工作，通過借力推進、服務跟進、協調促進三項措施，新建工會129家，發(fā)展會員12747名。工會規(guī)范化建設不斷推進，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會深入開展創(chuàng)建“五個好”工會，實行目標管理。以創(chuàng)建星級職工之家活動帶動企業(yè)工會工作，指導基層工會做好按期換屆?！半p促”活動提升了工會凝聚力，按照市總工會的部署，xx年10月以來，我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工，保增長、保民生、保穩(wěn)定”行動，工會干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名，認真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動關系的矛盾，并盡力幫助協調解決銀企對接，幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉資金共6800萬元，為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。
2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力推動科學發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實施，圍繞“xx”規(guī)劃重點項目的實施，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動，注重對職工技術創(chuàng)新活動的引導，上半年我們組織參加市職工技術創(chuàng)新成果評選，推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個，激發(fā)了職工技術創(chuàng)新的熱情。職工素質工程深入推進，有計劃的培訓輔導，幫助職工提高技能，8月份，邀請市職大的老師為華星鋼構電焊工免費系統(tǒng)授課，幫助職工提高技能并進行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽，各醫(yī)療衛(wèi)生機構通過分片、分級培訓、觀摩、示范、比賽，選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽，經過嚴格評審，對優(yōu)勝者給予表彰獎勵。努力創(chuàng)建職工書屋，在條件具備的企業(yè)建設職工書屋，有14家職工書屋通過命名，其中縣人行等3家為省級職工書屋，11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動，提升職工隊伍素質。經常舉辦職工文體活動，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽，“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發(fā)揮勞模的帶動和引導作用，五一、國慶等節(jié)日，縣主要領導登門慰問勞模，對全縣98名各級勞動模范免費體檢，開展了工人階級宣傳月活動，對工人階級的先進模范典型進行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。
3、在維護職工合法權益中創(chuàng)先爭優(yōu)，促進社會和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等，開展了農民工咨詢日活動，向農民工發(fā)放了農民工維權宣傳資料1500份，接待就業(yè)咨詢300人次；參與了在禁毒暨紀念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動，縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理，推進企業(yè)在組建工會的同時，做到同步簽訂集體合同，新建工會的129個企業(yè)全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規(guī)范國有、集體企事業(yè)單位職工代表大會制度，積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，全縣建立職代會的企業(yè)600多家。狠抓廠務公開，積極探索非公有制企業(yè)廠務公開工作，全縣148家單位開展了廠務公開，156家單位開展了民主評議領導人工作，評議領導人483名。切實維護職工的生命健康權益，深入推進“安康杯”競賽，全縣參賽企事業(yè)單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產事故，最大限度地幫助職工爭取合法利益。
領導班子述職述廉報告最新篇五
按照崗位分工負責在這一學年里，我主要負責了以下幾項工作：學校德育工作、少先隊工作、關工委工作、人事工作以及六年級的英語課，工作資料雖然繁多，但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
現就本人一年來的工作情景述職如下：
承蒙學校領導的信任，讓我在擔任教學任務的同時，承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局，執(zhí)行領導決定，主動配合學校領導，認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展，學校管理的法制化，規(guī)范化，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜。
為了完成上級交代的任務，搞好校務工作。本著上對領導負責，下對全校師生負責的精神。我們搶時間，團結協作，創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自我承擔的教學工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。
我首先要求自我做到正確定位，明確職責，定好方位，密切配合學校開展學校工作，并適時提出合理化提議。其次，從大局出發(fā)，堅持原則，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。
2、突出服務意識。
教學是服務，管理更是服務。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。所以，在平時工作中，我要求自我做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受本事。
1、日常工作
我盡其所能做好學校的分管工作：對于分管工作我做到有計劃，有方案，有資料，有步驟地實施。按時參加上級的會議，認真正確地領會會議精神，及時落實完成。有時要做的事情多，時間緊，條件也不足，我就和其他中層領導協作，創(chuàng)造條件完成。
2、個人教學工作
作為一名負職責的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，雖然有校務工作耽誤時間，但我抓緊課外時間彌補，做到圓滿完成教學任務。
1、缺乏創(chuàng)新意識，在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致。
3、由于事務繁雜，在個別情景下處理問題可能犯急躁主義。
4、學習不夠，水平有待提高。
回顧一學期的工作，如果說做了一些工作，這主要與校長的支持和幫忙分不開，與劉主任對我工作的配合分不開；與全體教師的團結協作分不開。
“知不足而奮進，行不止塑品德”，本人將以此述職為契機，虛心理解領導和同事們的批評和幫忙，努力學習，勤奮工作，為學校的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
我將努力工作，及時查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領導堅持一致，提高思想認識，提高業(yè)務本事。以更加務實的工作作風做好各項工作。
領導班子述職述廉報告最新篇六
20xx年，xx市人民政府嚴格按照xx市“強投資、夯基礎、調結構、求提升”總要求，突出“三大主體”工作，沉著應對，科學統(tǒng)籌，攻堅克難，加快建設宜業(yè)宜居宜游新滎陽，全市經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展，各項工作持續(xù)走在鄭州都市區(qū)建設前列。預計完成gdp515億元，同比增長12.1%；地方財政總收入28億元，增長15.6%，其中公共財政預算收入20.1億元，增長22.1%，稅收收入占公共財政預算收入比重達71.5%；全社會固定資產投資410億元，增長30%；規(guī)模以上工業(yè)增加值306億元，增長17.2%；社會消費品零售總額160億元，增長16%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達22880元、13800元，均增長12%。
（一）工業(yè)主導地位日益凸顯。全面落實工業(yè)經濟三年行動計劃，以超硬材料為主的新材料產業(yè)和裝備制造業(yè)持續(xù)壯大，完成增加值150億元，占工業(yè)經濟比重達49%；廣泛開展“企業(yè)服務活動”，幫助326家企業(yè)解決各類問題654個，28家停產半停產企業(yè)恢復生產，新增規(guī)模以上企業(yè)34家。
（二）產業(yè)發(fā)展載體加快建設。各園區(qū)管委會與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面套合，完成規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入320億元、固定資產投資135億元。新材料產業(yè)園區(qū)躋身全國首批8個專利導航產業(yè)發(fā)展實驗區(qū)；白鴿公司、河南弘元等17個項目開工建設；標準化廠房、園區(qū)道路及配套設施有序推進 ；院士工作站成功落戶；四維集團、鄭州宏基等14個項目簽約入駐，總投資51.1億元。滎陽產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)成省“兩化融合”試驗區(qū)，三華科技、恒益重工等15個項目開工建設；工程機械產業(yè)園加速推進，通冠重工項目基本建成；商隱北路、飛龍路等6條區(qū)內道路建成通車；引進五洲國際工業(yè)博覽城、上海世邦等項目12個，總投資101.7億元。五龍產業(yè)集聚區(qū)獲評xx市“五強”產業(yè)集聚區(qū)，德勝祥電機、世博機械等4個項目建成投產，省建筑機械產品質量檢驗中心入駐投用。都市型現代農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?！耙粠鍏^(qū)”發(fā)展規(guī)劃加快實施，沿黃現代漁業(yè)示范區(qū)核心區(qū)一期工程完工，河陰石榴產業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)成國家級農業(yè)標準化示范區(qū)，3.6萬畝新菜田基礎設施基本建成，新增水產養(yǎng)殖1500畝、設施農業(yè)1017畝，建設高標準農田5萬畝，全年糧食總產達32.2萬噸，流轉土地3.9萬畝；新增xx市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)6家、農民專業(yè)合作社示范社7家，新建改造標準化規(guī)模養(yǎng)殖場9個；新培育現代農業(yè)精品園2家，完成“三品一標”認證19個；枯河、索河、汜水河防洪除澇一期工程完工，榮獲xx市農田水利基本建設“中州杯”。
（三）現代服務業(yè)發(fā)展勢頭強勁。旅游業(yè)實現新提升，江南春溫泉酒店掛牌市首家“四星級旅游飯店”，龍湖生態(tài)園獲評鄭州“三星級農家樂”；孤柏渡飛黃景區(qū)一期建成運營，楚河漢界文化旅游度假區(qū)開工建設；全年接待游客660萬人次，旅游總收入1.5億元。商貿流通業(yè)繁榮活躍，新增限額以上批零住餐企業(yè)18家，升級改造鄉(xiāng)村超市36個，新建配送中心、社區(qū)超市5個。房地產業(yè)健康發(fā)展，商品房銷售99.7萬平方米，銷售總額49.8億元，分別是上年的1.4倍、2.1倍。
（一）新型城鎮(zhèn)化建設成效顯著。深入推進六大切入點工作，再次榮獲xx市新型城鎮(zhèn)化建設先進單位。全域路網框架基本形成，中原路西延s232至上街段、18條鎮(zhèn)區(qū)通往社區(qū)道路建成通車，8條市區(qū)通往鎮(zhèn)區(qū)道路基本建成，安裝風光互補節(jié)能路燈1000余盞，新建公路里程達163公里，完成生態(tài)廊道綠化1410萬平方米。新型社區(qū)建設有序推進，累計開工建設新型社區(qū)49個，建成安置房142萬平方米，回遷群眾1.6萬余人。
（二）城鄉(xiāng)功能更加完善。特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃順利獲批，修建性詳規(guī)及城市設計編制完成，綜合服務區(qū)基礎工程啟動，5家企業(yè)簽訂合作意向。健康園區(qū)建設步伐加快，索河整治新增投資2億元，健康大道、高鐵南一路等6條區(qū)內道路全面啟動，xx市骨科醫(yī)院、xx市婦幼保健院加快建設，鄭西高鐵站房主體工程基本完工，第一污水處理廠升級改造完成，第二污水處理廠、廣武污水處理廠建成投用。
（三）生態(tài)優(yōu)勢更加突出。完成林業(yè)生態(tài)建設工程3.4萬畝，創(chuàng)成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、xx市級以上生態(tài)村13個；新建城區(qū)垃圾中轉站1座、公廁36座，改造農村垃圾中轉站102座；拆改市區(qū)10蒸噸以下燃煤鍋爐144臺，淘汰公務黃標車156輛，建成pm2.5監(jiān)測子站3個，完成國電、天瑞水泥脫硝治理工程。
（一）社會管理更加規(guī)范。持續(xù)深化規(guī)范提升“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制，全面推廣“四融合”工作法，探索實施“星級評定”、“網格明白人”等制度，網格化管理錄入平臺信息10.5萬條，辦結率達99.3%，xx市長效機制現場觀摩交流會在我市召開，2名三級網格長受到xx市表彰。
（二）社會大局和諧穩(wěn)定。堅持領導干部接訪下訪，深化矛盾糾紛排查調處，著力推動信訪積案化解，辦結群眾來信、來訪、來電和網絡留言1057件。加強技防設施和巡防隊伍建設，扎實推進“四嚴一創(chuàng)”，深入開展社會治安突出問題、重點地區(qū)排查整治和“雷霆行動”，創(chuàng)成平安村（社區(qū)）243個，刑事案件發(fā)案數下降8.7%。嚴格落實安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”，認真開展安全生產大檢查，狠抓重點行業(yè)專項治理，持續(xù)開展治超治限集中整治，全年未發(fā)生重大生產安全事故。
（三）民生保障更加有力。整頓規(guī)范市場秩序，初步理順食品安全監(jiān)管機制，大宗食品抽驗合格率達97%。努力為民辦好實事，老舊小區(qū)整治改造等15項實事工程圓滿完成，省和xx市下達實事任務落實到位。持續(xù)加大教育投入，為全市一線教師配備筆記本電腦，為農村學校和幼兒園購置校車56輛，高村二中等7所農村學校建設項目完工，順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣（市）評估認定；高招一本上線率達11%，考入重點大學459人，創(chuàng)近年來最好水平。扎實開展送文化活動，免費送戲下鄉(xiāng)300場、放映公益電影3420場；市圖書館邁進國家縣（市）級一級圖書館行列；榮獲xx市創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)工作先進集體 ；青臺遺址等7處文物點列入國家重點文物保護單位；《萇家拳全集》出版發(fā)行；中央電視臺《走遍中國》欄目拍攝播出《滎陽—超級石榴》專題片；“中國象棋文化之鄉(xiāng)”、“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”、“中國嫘祖文化傳承基地”申報成功。持續(xù)提升醫(yī)療保障能力，市中醫(yī)院急診綜合樓、賈峪衛(wèi)生院醫(yī)技病房樓、高山衛(wèi)生院預防保健樓建成投用。社會保障實現擴面提標，五項社會保險新增參保人數2.2萬人；職工醫(yī)療保險報銷上限提高至24.5萬元，報銷比例平均提高4%；新農合補償封頂線提高至15萬元；城鄉(xiāng)“低保”、農村“五?！惫B(yǎng)和孤殘兒童保障標準穩(wěn)居全省前列；建成流浪乞討人員救助站，救助281人；積極開展慈善活動，募集善款584萬元，發(fā)放救助金543萬元。強化住房保障，新開工保障性住房3073套，發(fā)放廉租住房租賃補貼58.8萬元。加強就業(yè)扶持和引導，發(fā)放小額擔保貸款1.1億元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5810人，農村勞動力轉移就業(yè)1.5萬人。兌現計生家庭優(yōu)惠政策資金1578萬元，人口出生率控制在13.6‰以下。大力開展扶貧攻堅，環(huán)翠峪800戶扶貧搬遷社區(qū)加快建設，完成貧困村整村推進項目6個、科技產業(yè)化扶貧項目10個，實現脫貧人口5045人，解決4.9萬人飲水安全問題?？茖W組織抗旱救災，有效緩解2.7萬人飲水困難，12萬畝因旱未播小麥及時補播到位。
領導班子述職述廉報告最新篇七
一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣有關部門的大力支持下，緊緊依靠和帶領全鄉(xiāng)人民，以黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神為指導，圍繞“轉型創(chuàng)新、綠色崛起、全面進步、和諧發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層建設年”活動為契機，以鄉(xiāng)村經濟發(fā)展為突破口，大力實施“農業(yè)富鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、特色產業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，立足實際，狠抓落實，實現了全鄉(xiāng)經濟與社會各項事業(yè)的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
（一）基層建設年活動成效顯著
年初，我鄉(xiāng)小桲欏樹村被確定為基層建設年活動重點村，鄉(xiāng)黨委和縣財政局駐村工作組認真開展了“五知五問五清”、村情戶情調查和“一聯七到村”等活動，與村共同制定了發(fā)展規(guī)劃，重點推進落實“十件實事”及自選動作，圓滿完成各項工作，受到村干部及百姓的高度認可。安全飲水工程，解決徐杖子莊122戶，566口人吃水難問題；村街道路硬化，解決杉樹嶺村民出行難問題，硬化道路長1.2公里；村衛(wèi)生室建設，完成60平米衛(wèi)生室房屋建設，配送醫(yī)療設施；垃圾處理，完成選址和設計，新建垃圾屋2個；安全穩(wěn)定用電，與縣供電公司協調聯系，新增80kva變壓器一臺；通訊通郵工程，協調移動公司完成梨園溝基轉站、黃坡溝基轉站、小桲欏樹莊移動手機塔建設任務；文化資源共享工程，1500平米文化廣場已經建設完工，安裝路燈4盞，健身器材配備齊全，農家書屋已經完成；危房改造，通過走訪村民居住現狀，協調住建局落實危房改造7戶，已全部完工；村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃和建設規(guī)劃，市建筑設計研究院已完成規(guī)劃設計；發(fā)展一村一品致富產業(yè)，建設百畝食用菌基地，建成食用菌大棚57個，配置了攪拌機、打漿機、削片機、鍋爐等設施，打井9眼，架電線400米，鋪設管道2000米，為種植戶協調塑料薄膜2噸，預計可增加農民收入120萬元；兩千畝山楂基地建設項目，栽植山楂18萬株，為村民協調了10噸板栗肥，確保苗木正常生長；完成黃坡溝莊的三座100米漫水橋建設工程；完成小桲欏樹莊2.5公里街道硬化工程。
（二）黨建指導員工作扎實推進
一是強化黨建指導員責任，提高黨建水平。鄉(xiāng)黨委責成專人負責對黨建指導員進行管理，及時掌握入村工作開展情況、加強考勤，定期召開調度會。協助各村支部完善各項規(guī)章制度，健全各種組織，開展好各種培訓教育、文體活動。姜杖子黨建指導員針對該村后進原因，制定了符合本村實際的七項整改措施；二是理順村兩委關系，提高兩委班子成員履職盡責能力。重點是規(guī)范村級事務流程化管理，監(jiān)督村兩委成員依法、依規(guī)、按程序開展工作。三是幫助解決發(fā)展中的實際困難。黨建指導員開展工作跳出了“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)圈子，把著力點放在支持和促進村級經濟發(fā)展壯大上來，幫助村跑辦聯系項目、解決實際困難。跳溝村黨建指導員和村干部結合千畝安梨基地建設，一起制定了該村生態(tài)農業(yè)休閑旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為該村投資60萬元的梨園山莊建設積極跑辦手續(xù)，確保了項目的開工建設。小桲欏樹村黨建指導員結合基層建設年活動和工作組一起為村落實十件實事，該村面貌大為改觀，村民反響強烈。
（三）基層組織建設進一步加強
一是高標準、高質量地完成村兩委換屆選舉工作。連選連任村班子2個，新任職書記2名，新任職村主任2名，完成新老班子交接和整章建制工作，開展培訓2次，以會代訓5次，有效地增強了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好鞏固先進，轉化后進支部工作。突出抓好姜杖子村黨支部整頓轉化工作，鄉(xiāng)黨委與縣包扶領導及包扶單位共同幫助該村研究制定、落實轉化措施，投資16萬元新建村部200平米，投資5萬元建1000平米村民文化廣場一個，投資35萬元安裝路燈108盞，投資28萬元高粱示范基地150畝，投資25萬元建蘋果園150畝，投資150萬元建食用菌大棚50畝，投資6萬元對村莊環(huán)境進行綜合整治，建垃圾池5個；三是堅持“十六字”標準，壯大黨員隊伍。本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展有致富能力的優(yōu)秀中青年農民入黨。培養(yǎng)入黨積極分子18名，全年納新黨員9名，其中女黨員3名，占33%、35歲以下黨員6名，占66%、中專（含高中）以上學歷黨員5名，占56%、致富能手5名，占56%，重點培養(yǎng)農村后備干部3名；四是抓好大學生“村官”和一村一名大學生回村創(chuàng)業(yè)服務工作。我鄉(xiāng)選派到村任職大學生“村官”1名，鄉(xiāng)黨委積極為他們創(chuàng)造了較好的工作舞臺，為村級組織建設提供了較強的人才保障。大學生“村官”為民解憂辦實事4件，培樹創(chuàng)業(yè)典型2人。經過基層鍛煉，已適應掌握農村工作，今年已通過考試轉為事業(yè)編。
（四）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效
我鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“抓好黨建促發(fā)展，筑造科學發(fā)展堅強堡壘，鄉(xiāng)興我榮我有功，爭當二次創(chuàng)業(yè)時代先鋒”為主題，以三項工程系列創(chuàng)建活動為載體，以“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”為總目標，堅持從實際出發(fā)，以“三爭一促”活動、“五比五看”活動、重點落實“七項活動”、“認責承諾”，建立健全“全面對標、公開承諾、奪旗爭星、點評工作、群眾評議、為民服務”等多項長效機制，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實推進，做到了村干部人人有項目，黨員帶頭上項目，群眾跟著干的良好局面，全鄉(xiāng)共建黨員示范基地4個，先后涌現出劉進忠、魏春江、李建軍、張利春等黨員致富帶頭人和朝陽山村、小桲欏樹村先進黨支部。
（五）創(chuàng)建學習型黨組織活動扎實推進
創(chuàng)新舉措，確保學習型黨組織建設穩(wěn)步推進。一是創(chuàng)新學習載體。結合提升黨員干部素質大學習、大討論，落實黨員干部樹立終身學習理念，以自學為主，集中學習，培訓教育為輔的學習形式引導黨員干部自覺學習，達到共同學習的目的。二是創(chuàng)新學習方法。除讀書、讀報、看電視、網絡外，采取領導班子成員輪流講課方式學習，倡導互動式學習、反思式學習、研究式學習。三是創(chuàng)新學習內容。把現行農村政策法規(guī)學習列為學習科目，有針對性的學習，并明確規(guī)定鄉(xiāng)機關干部集中收看專家授課活動，利用網絡平臺組織學習，進一步拓展干部的視野。建立機制，班子成員帶頭學習，帶頭交流討論，帶頭記筆記，帶頭講黨課，帶頭調研。
（六）紀檢監(jiān)察工作扎實到位
全年重點抓好“育人、理財、規(guī)事”三個重要方面，全面提升黨風廉政建設上水平。
一是完善學習制度。結合年初“黨風廉政建設目標責任分解表”，鄉(xiāng)黨委制定了周學習、月調研、季考評、年總結的學習計劃，全年共組織全鄉(xiāng)黨員干部學習7次，班子成員下鄉(xiāng)調研60余次；二是開展了“三資”清查活動。全縣“農村財務專項檢查工作”結束后，我鄉(xiāng)針對檢查過程中發(fā)現的問題集中對五個村的資金、資產、資源情況進行全面清理，并要求駐村指導員全程參與；三是全面規(guī)范村級財務委托代理服務制?！叭Y”清理活動結束后，結合《規(guī)范全縣村級財務管理的通知》文件精神，出臺了《鄉(xiāng)農村財務管理暫行辦法》，全面實行委托代理服務制。目前，全鄉(xiāng)農村財務?？钯~戶已建立，各村賬目、資金已全部由鄉(xiāng)代管。四是進一步完善了村級事務流程圖。制定出臺了《鄉(xiāng)村級廉政風險評估管理暫行辦法》，通過各村自查自報、群眾評議和組織審定三個環(huán)節(jié)，研究制定了《鄉(xiāng)村級廉政風險防控一覽表》和《村級重要事務一覽表》，對村“兩委”班子成員在開展村務工作過程中可能產生腐敗問題的潛在危險及其危害程度進行評估，確定風險等級，提出預防對策，實施分類管理，有效管控和化解村級廉政風險，提高村級風險防控水平；五是不斷完善村務、黨務公開。在村務公開方面，我鄉(xiāng)在“四議兩公開”基礎上結合本地實際，提出了“五議五公開”工作法（在村黨支部領導下，對所有村的重大事務決策和辦理，按照“村民建議、村黨支部提議、村‘兩委’商議、黨員大會審議、村民（代表）會議決議”和“提議事項公開、審議程序公開、決策結果公開、實施方案公開、辦理結果公開”的“五議五公開”的程序組織實施）。在黨務公開方面，我鄉(xiāng)提出了“二有三無”，“二有”就是要求黨務公開有載體、有內容，“三無”就是要求黨務公開“無界限”、“無盲區(qū)”、“無條件”；六是不斷加大案件查辦力度。年初以來，我鄉(xiāng)按照“紀檢信訪抓總，案件查辦先行。教育疏導為先，解決為題為主”這一工作思路，把案件查辦工作擺上重要位置，認真查辦各類違紀案件，有效促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了強有力的紀律保障。全年我鄉(xiāng)共完結案件4起，其中自辦案件2起，協辦案件2起。
（七）信訪維穩(wěn)工作
認真落實信訪責任制，依法嚴厲打擊各種違法犯罪和邪教組織，加大對農村糾紛排查力度，繼續(xù)實行副職以上領導包保責任制，及時化解和解決影響穩(wěn)定的苗頭性問題。全年共接待群眾來訪83起，排查出各種矛盾糾紛18起，解決18件。調解率和調解成功率都達到100%以上。普法教育出動宣傳車輛4臺次，張貼永久性標語6條，發(fā)放宣傳單3000余份。
針對“十八大”安全保衛(wèi)工作，成立了信訪穩(wěn)定工作領導小組、重點信訪人員穩(wěn)控工作領導小組和十八大安全保衛(wèi)工作領導小組。制定下發(fā)了《鄉(xiāng)全力做好“十八大”安全保衛(wèi)暨維護全鄉(xiāng)政治社會穩(wěn)定工作總體方案的通知》、《鄉(xiāng)關于對重點信訪人員落實包保責任制的通知》《鄉(xiāng)關于信訪重點人員穩(wěn)控工作方案》，通過嚴密的措施，十八大安保期間我鄉(xiāng)實現了六個確保和五個歸零。
（八）老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團工作穩(wěn)步開展
黨委每半年聽取2次老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團工作匯報，確保經費開支。全面完成民兵整組及國防教育工作，依法廉潔征兵，保證質量，年內選送新兵2名。團委、婦聯、工會組織都能經常開展活動，救助貧困學生18名，培樹婦女致富典型、青年致富典型8個，敬老典型3個。協調資金40萬元為鄉(xiāng)機關職工改善了辦公條件。
一年來，我鄉(xiāng)堅持圍繞發(fā)展抓項目，圍繞特色抓調整，以鄉(xiāng)村經濟發(fā)展為突破口，強化項目帶動，克服困難、舉全鄉(xiāng)之力抓項目，力促全鄉(xiāng)經濟實現了新跨越。全年完成國內生產總值1.3億元，財政收入1600萬元，完成固定資產投資6617萬元，農民人均純收入6116元，各項指標均實現了年初工作目標。
（一）全力推進現有工業(yè)企業(yè)項目建設，快速提升綜合實力
以項目建設總攬經濟工作全局，為使項目建設緊緊跟上，一是強力推進，堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，實行項目一把手負責制，做到“一個項目一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”，在全鄉(xiāng)形成搶抓機遇、招商引資、大上項目的濃厚氛圍。二是重點引進，全力以赴招項目，走出去，引進來，多考察，多論證，注重吸引外來資金，激活鄉(xiāng)內民間資本。三是服務跟進，注重優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松優(yōu)厚的發(fā)展環(huán)境，提供高效優(yōu)質的服務。
1、永興礦業(yè)豎井工程。總投資5000萬元，采礦證延續(xù)已辦理，已完成審批手續(xù)，三同時工程設計已完成。預計12月份開工，達產后可年增高品位礦石40萬噸，鐵精粉15至20萬噸。
2、永興礦業(yè)選廠技改項目。總投資2000萬元，3月份開工，8月份完工，新增年處理礦石能力40萬噸。
3、永興三個尾礦庫整改閉庫項目。目前一選兩座尾礦庫已完成閉庫工程，二選尾礦庫已接近尾聲，預計年底完工。
（二）強力推進農業(yè)循環(huán)經濟區(qū)建設，努力實現農民增收
按照縣委政府東部農業(yè)園區(qū)建設戰(zhàn)略，結合我鄉(xiāng)十二五農業(yè)規(guī)劃發(fā)展總體目標，鄉(xiāng)黨委政府將做大做強現有農業(yè)龍頭企業(yè)和壯大“一主四特”基地產業(yè)作為富民強鄉(xiāng)的主要抓手，推進農業(yè)項目產業(yè)化，產業(yè)生產規(guī)?；μ嵘r業(yè)發(fā)展水平，使全鄉(xiāng)農民收入持續(xù)增加，農村面貌得到有效改善，園區(qū)效應逐步顯現。
農業(yè)龍頭企業(yè)方面：億濃食品飲料有限公司，在原投資1200萬元的基礎上，今年投資近1000萬元進行了技改，達到了年產高標準純凈水1.6萬噸規(guī)模，銷往各縣區(qū)以及唐秦周邊地區(qū)，添補了我鄉(xiāng)省級名優(yōu)商標產品的空白。目前正在謀劃利用“億濃山泉”的品牌效應，開發(fā)山野菜、飲品等綠色食品和飲料。
設施農業(yè)方面：培養(yǎng)設施農業(yè)帶頭人，以點帶面，擴大規(guī)模，努力實現設施農業(yè)技術成熟，產品規(guī)模化、產業(yè)化經營目標，計劃用3-4年時間發(fā)展食用菌及蔬菜大棚1000個，力爭通過設施農業(yè)的發(fā)展實現全鄉(xiāng)農民人均收入大幅攀升。大棚食用菌：目前共發(fā)展食用菌大棚430個，增加農民收入440萬元，注冊成立了2個食用菌合作社。并與平泉縣臥龍鎮(zhèn)達成意向，借鑒其工廠化立體化生產模式和利用秸桿為原料的技術，增加單位土地利用率，在擴大規(guī)模增加收入的前提下，集約土地，減少對山場林木資源的破壞，既實現經濟效益又不破壞環(huán)境。
林果方面：5000畝山楂基地項目：本著因地制宜的原則，計劃到十二五末新栽植山楂果園4500畝50萬株，加上原有成年樹整體規(guī)模達到60萬株，實現全鄉(xiāng)人均100株山楂。今年新栽植1000畝15萬株，整體達到35萬株規(guī)模，已與栗康園公司達成意向，與其建立長期的供貨協議，在增加農民收入的同時，打造企業(yè)果園基地。跳溝千畝安梨基地項目：今年新栽植1.5萬株，整體已達到1000畝5萬株的飽和規(guī)模，跳溝村670口人達到了人均80株。加強樹上樹下管理，使果樹早日達產增效。同時謀劃了總投資300萬元的梨園山莊項目。
林下經濟方面：大力發(fā)展林下經濟，在山楂安梨樹下大面積種植山地黃芩等中藥材，今年新種植黃芩800畝，一方面逐步調整大田高桿玉米對林果樹木生長的影響，一方面增加土地經濟效益，形成經濟林上有果品，下有藥材的立體格局。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)方面：生豬育肥小區(qū)項目：新建年出欄3000頭或6000頭的育肥豬場4個，總投資290萬元，年出欄生豬15000頭。肉雞蛋雞養(yǎng)殖項目：新建設的規(guī)模肉雞養(yǎng)殖場11個，年出欄肉雞35萬只，新建散養(yǎng)雞2處，年出欄5000只，產蛋6萬公斤。獺兔養(yǎng)殖項目：新建年出欄2000只的獺兔養(yǎng)殖場一個。山羊養(yǎng)殖項目：目前全鄉(xiāng)存欄8500只，今年新發(fā)展小尾寒羊和絨山羊570只，大力推行舍飼圈養(yǎng)，達到年出欄10000只以上規(guī)模。
兩改項目：繼續(xù)推廣山杏改接大扁杏、酸棗改接大棗項目，向山場要效益，抓大戶，樹典型，全面推廣，今年新改接兩個品種76萬株，按照年改接增速在50萬株發(fā)展，到十二末全鄉(xiāng)可達到350萬株規(guī)模。
（三）堅持科學統(tǒng)籌發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步
新型農村養(yǎng)老保險全面普及。我鄉(xiāng)共參保人數為2188人，參保金額為246042元，按時完成對785名待遇人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。計劃生育，教育文化衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。計劃生育人口出生率控制在13.75‰以內，人口自然增長率6.88‰，符合政策出生率91.46%。全面提高教育教學水平，投資400萬元的鄉(xiāng)寄宿制中心小學項目已完工。加強食品衛(wèi)生安全，進村入戶做好問題乳粉、地溝油清查工作，確保了全鄉(xiāng)人民的身體健康。民政、國土、環(huán)保工作有新突破。完成敬老院合并工作，切實做好農村危房改造和特困救助工作，危房改造33戶，救助特困戶145戶，發(fā)放救災款17萬元，農村最低生活保障資金70萬元，五保供養(yǎng)資金15.9萬元、農村特困群體醫(yī)療救助資金25166元。審批宅基地12宗，解決糾紛3起，開展打非治違治理活動，查處土地違法案件3起。“兩個環(huán)境”建設有新成效。認真開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，清理河道7500米，清運垃圾6000余噸，建固定垃圾點13個。安全生產、護林防火、防汛工作不斷加強。做到思想上位、措施到位，加大了對安全生產、護林防火、防汛工作的檢查力度，制定和完善了應急處理突發(fā)公共事件預案，購置了必備的應急搶險物資，組建了半專業(yè)撲火隊、民兵應急分隊和各村義務應急隊，應急能力得以增強。加大對尾礦庫的除險加固力度，修截洪溝和導流明渠，減少廢水污染，預防安全事故，有效地保障了人民群眾生命財產的安全。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)在經濟和社會發(fā)展中存在的問題和困難，主要表現在：一是部分干部群眾思想解放的程度不夠，發(fā)展經濟的意識還不夠強；二是經濟總量仍然較小，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)大項目少，缺乏大企業(yè)、大項目的強力拉動；三是農業(yè)產業(yè)規(guī)模、產品檔次有待進一步提高。這些都需要我們在今后工作中采取有效措施，努力加以解決。
以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為契機、為動力，把全鄉(xiāng)干部群眾的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。一是把學習十八大精神作為頭等大事，形成濃厚氛圍，環(huán)環(huán)相扣地把學習宣傳貫徹工作不斷引向深入；二是把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上來。三是緊密結合本鄉(xiāng)實際，緊密結合學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，把握時代要求，以十八大精神為指導，領導干部帶頭做表率，以黨風促政風帶民風，努力使學習貫徹的過程成為拓展思路、創(chuàng)新舉措、真抓實干、破解難題、推動發(fā)展的過程。
繼續(xù)解放思想，更新觀念，以項目工作為總抓手，力促鄉(xiāng)域經濟大幅攀升和各項社會事業(yè)全面進步。堅決貫徹落實縣委縣政府“轉型創(chuàng)新、綠色崛起、全面進步、和諧發(fā)展”主基調，緊緊圍繞建設農業(yè)循環(huán)經濟區(qū)，全力推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設，培植農業(yè)龍頭企業(yè)，壯大產業(yè)基地，拓展產品市場，切實實現“農業(yè)富鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、特色產業(yè)興鄉(xiāng)”的目標。進一步增強責任意識和發(fā)展意識，解放思想，強化招商引資，以項目工作為總抓手，舉全鄉(xiāng)之力抓項目，實現落地項目數量和質量的有效突破，力促鄉(xiāng)域經濟大幅攀升，改變總量小，發(fā)展落后的局面；抓特色，促調整，努力增加農民收入。按照“因地制宜，注重效益、穩(wěn)步推進”的原則，擴大基地，優(yōu)化結構。發(fā)揮龍頭帶動作用，穩(wěn)步推進產業(yè)開發(fā)；大力推進基礎設施建設，提高支撐發(fā)展能力。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、適度超前的原則，加強基礎設施建設，破解瓶頸制約，全面提升發(fā)展承載力。全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，切實保障和改善民生，加強生態(tài)環(huán)境建設，推進平安社會建設，強化以尾礦庫為重點的安全生產監(jiān)管，保障人民群眾生命財產安全，加強監(jiān)督檢查，確保食品藥品安全，加強信訪工作，深化“三位一體”調解體系建設，認真解決人民群眾合法訴求，深化社會治安防控體系建設，嚴厲打擊違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，為實現全面建成小康社會奠定堅實基礎。
以上述職，不妥之處請批評指正。
領導班子述職述廉報告最新篇一
學校的工作紛繁復雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說，工作量自是不言而喻，但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。
以身作則是校長管理學校的基礎。校長只有模范遵守學校各項規(guī)定，才能做這些“規(guī)定”的執(zhí)行者，才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里，更需要校長多做事，為其他老師樹立榜樣。在安排功課時，本人自告奮勇承擔了畢業(yè)班的語文教學工作，教導也承擔了五年語文的教學工作，使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說，也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態(tài)，特別是本人因工作需要中途調整，全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多，教師人數少，這是擺在我校的客觀現實，因此，身兼數職成了每一個教師的常態(tài)。我不僅僅是一名校長，管理學校整體工作；又是一名教師，擔任畢業(yè)班語文及其他年級學科的課堂教學；更是一名兼職安全工作人員，具體負責學校安全工作；還是寄宿生青菜工程的“采購員”，與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……
一年來，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學校有一個更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學校出勤工作得到徹底落實，老師們真正做到了以校為家。
廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點，不要說是當好一所學校的校長（管理者），就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾，僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節(jié)儉辦學的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上，從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中，全體老師明確了學校的難處，都能擺正心態(tài)，做到淡泊名利，無怨無悔，從容面對工作。
本人始終把校長定位于服務全校師生，這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時給予鼓勵，并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法；老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到：肯定學生，給學生自信心；為學生補缺補漏，夯實學習基礎。平時嚴格要求自己，從最基本的日常行為規(guī)范做起，為學生樹立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個學生，用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學生，用耐心一步步夯定學生的基礎。
一所好學校離不開好校長，離不開一個好班子，更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發(fā)揮每個教師的特長，形成學校發(fā)展的合力。牢記領導勉勵的話語：“不團結的話不說，不團結的事不做?！睍r刻提醒自己，搞好學校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理；少先隊工作需要創(chuàng)新和活力，就由富有創(chuàng)新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，了解老師思想動態(tài)，在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中，更是充分發(fā)揮團結協作的精神，在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案；為一個問題學生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問題學生的轉化；在學校具體工作任務上體現互幫互助精神，晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾，全校的老師們總是二話不說，你幫我，我?guī)湍?，從未影響工作的落實。不論是班子成員，還是全體老師，整所學校就是一個其樂融融的大家庭。
回顧這近一年來的工作，在全體老師的共同努力下，我們實實在在地做了一些常規(guī)上、細節(jié)上的事情，牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞，用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因，個人創(chuàng)新精神明顯不足，難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點，在開創(chuàng)學校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續(xù)自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥，敬請各位領導、同事批評指正。謝謝！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導班子述職述廉報告最新篇二
20__年是我們汶河街道發(fā)展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的__屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發(fā)展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業(yè)的全面進步。
1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規(guī)模企業(yè)1個；完成商貿營業(yè)額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區(qū)第一；完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節(jié)支活動，想方設法開源節(jié)流，實現了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標。
2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍；發(fā)動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業(yè)、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。
3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進行了積極的探索。
4、迎難而上，社區(qū)創(chuàng)建取得新的進展。狠抓社區(qū)硬件設施改造，有型社區(qū)建設初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設，大力開展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強了社區(qū)凝聚力，街道被評為“江蘇省社區(qū)建設示范街道”，荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設示范社區(qū)”。加強社區(qū)干部隊伍建設，社區(qū)工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。
5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。
6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功 ”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監(jiān)控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。
以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區(qū)防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進單位榮譽稱號，連續(xù)17年無責任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規(guī)定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。
7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業(yè)率達90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人，街道被市政府評為再就業(yè)先進集體。全力做好退休人員進社區(qū)工作。全年共接收進社區(qū)退休人員3500多人，做到讓進社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作，共辦理低保441戶，發(fā)放低保金86萬多元，辦理殘疾證80本，贈送殘疾輪椅車30輛，辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
8、不斷創(chuàng)新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯席會5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，南門街等5個社區(qū)已順利通過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，結學習“__大”和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯__大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區(qū)的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認同感，荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普文明社區(qū)。
大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團建、關心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。
9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監(jiān)察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發(fā)言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩(wěn)定。
過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，全區(qū)各部門大力支持；離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。
在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快；社區(qū)建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把經濟發(fā)展好，把社區(qū)建設好，把民生關注好，依托區(qū)位優(yōu)勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發(fā)展的新跨越。
述職人:
20__年__月__日
領導班子述職述廉報告最新篇三
20xx年春季學期即將結束了，在這幾年里，我們{竹村委小學始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學理念，提出“讓學生學會生活，學會感恩，養(yǎng)成良好的行為習慣”的辦學思路，走‘特色之路’，施“素質教育”，立“成人成材”之道，嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。
1、領導班子團結協作。我們學校班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，加強自我管理，以身作則。強化職責意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；
2、加強自身學習，不斷提高自身的思想道德素質和業(yè)務素質。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今日，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來，本人參加了幾個集中或網上培訓：20xx年參加“國培計劃”數學課的培訓；20xx年參加“國培計劃”——“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”；20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓”。同時，在業(yè)余時間，經過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關雜志、參加各級教研、國培等多種形式，為自我供給多種學習途徑，拓寬自我視野，提高自身思想道德素質和業(yè)務水平。
1、教學質量穩(wěn)步提升。
近四年來，我校始終抓住教育教學質量這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師“教學常規(guī)”工作情景，要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂，準備不充分不進課堂”，認真上好每一堂課的同時進取主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學生的學習情景，改善教學方法，把握教學重點，到達最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
2、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，經過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研，進取打造“自主課堂”、“高效課堂”，搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質課堂、示范課堂，促使學校教師進取參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時，學校進取推進兩個科研子課題運作，并作為全鎮(zhèn)四所學校之一進取參與課題研究。教師們在工作過程中進取探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。
1、大力改善硬件設施。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，進取改善學校硬件設施。四年里，進取爭取上級領導的支持，先后爭取了600多萬元，完成了新教學樓、水塔、教師周轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設，使學校的硬件設施更加優(yōu)化，學校的辦學條件進一步改善；圍墻加固、維修，為學生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校為了進一步綠化美化學校，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，進取打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說：“態(tài)度決定一切”，而我要說，思想決定態(tài)度。在這幾年時間里，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和進取性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面，針對農村寄宿制學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，到達了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。經過全體教職員工一向努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列，20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。
2、家校攜手，共擔職責。
幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，教師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長必須要將聯系方式告知教師，以便及時地與教師取得聯系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習慣的教育，使學校更加整潔美麗。
教育學生，首先教育學生學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每一天的習慣，只為自我創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然，打掃學校容易，堅持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣，領導、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。
4、團隊工作有聲有色。
團隊工作作為學校政教工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的團體活動。
5、重視安全，人人平安。
為了使法制教育取得實效，我校經常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的本事，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“職責重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節(jié)假日都經過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。經過多種活動對學生進行安全教育。確保學校安全，創(chuàng)立平安學校。讓學生懂得：禮貌禮貌要做到，生命安全更重要。
學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節(jié)假日慰問生病教師，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情景，營造簡便、和諧工作環(huán)境。
遵紀守法，廉潔自律；具有團結協作精神，作風民主學校自從開設營養(yǎng)餐以來，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
盡管{竹村委小學地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委小學全體師生必須有決心、有信心、有本事把學校越辦越好！
領導班子述職述廉報告最新篇四
xx年，縣總工會在縣委的`領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，毫不松懈地抓好黨風廉政建設，圍繞中心，服務大局，團結帶領全縣各級工會干部，求真務實，拼搏進取，工會各項工作取得了新的進展。
一、凝心聚力，加強班子能力建設
堅持把建設高素質的領導班子作為團結動員職工，建設更加美好的肥東關鍵，高度重視加強班子自身建設。認真抓好黨組理論學習，促進機關干部理論學習的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序，做到會前征求意見，會上充分發(fā)揚民主，認真聽取每一位同志的意見，做到會上決定，嚴格執(zhí)行，提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，工會工作取得新的進展
1、在加強工會基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發(fā)展工作有力推進，堅持把推動企業(yè)依法普遍建立工會組織作為基礎性工作，通過借力推進、服務跟進、協調促進三項措施，新建工會129家，發(fā)展會員12747名。工會規(guī)范化建設不斷推進，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會深入開展創(chuàng)建“五個好”工會，實行目標管理。以創(chuàng)建星級職工之家活動帶動企業(yè)工會工作，指導基層工會做好按期換屆?！半p促”活動提升了工會凝聚力，按照市總工會的部署，xx年10月以來，我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工，保增長、保民生、保穩(wěn)定”行動，工會干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名，認真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動關系的矛盾，并盡力幫助協調解決銀企對接，幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉資金共6800萬元，為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。
2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力推動科學發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實施，圍繞“xx”規(guī)劃重點項目的實施，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動，注重對職工技術創(chuàng)新活動的引導，上半年我們組織參加市職工技術創(chuàng)新成果評選，推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個，激發(fā)了職工技術創(chuàng)新的熱情。職工素質工程深入推進，有計劃的培訓輔導，幫助職工提高技能，8月份，邀請市職大的老師為華星鋼構電焊工免費系統(tǒng)授課，幫助職工提高技能并進行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽，各醫(yī)療衛(wèi)生機構通過分片、分級培訓、觀摩、示范、比賽，選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽，經過嚴格評審，對優(yōu)勝者給予表彰獎勵。努力創(chuàng)建職工書屋，在條件具備的企業(yè)建設職工書屋，有14家職工書屋通過命名，其中縣人行等3家為省級職工書屋，11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動，提升職工隊伍素質。經常舉辦職工文體活動，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽，“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發(fā)揮勞模的帶動和引導作用，五一、國慶等節(jié)日，縣主要領導登門慰問勞模，對全縣98名各級勞動模范免費體檢，開展了工人階級宣傳月活動，對工人階級的先進模范典型進行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。
3、在維護職工合法權益中創(chuàng)先爭優(yōu)，促進社會和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等，開展了農民工咨詢日活動，向農民工發(fā)放了農民工維權宣傳資料1500份，接待就業(yè)咨詢300人次；參與了在禁毒暨紀念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動，縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理，推進企業(yè)在組建工會的同時，做到同步簽訂集體合同，新建工會的129個企業(yè)全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規(guī)范國有、集體企事業(yè)單位職工代表大會制度，積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，全縣建立職代會的企業(yè)600多家。狠抓廠務公開，積極探索非公有制企業(yè)廠務公開工作，全縣148家單位開展了廠務公開，156家單位開展了民主評議領導人工作，評議領導人483名。切實維護職工的生命健康權益，深入推進“安康杯”競賽，全縣參賽企事業(yè)單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產事故，最大限度地幫助職工爭取合法利益。
領導班子述職述廉報告最新篇五
按照崗位分工負責在這一學年里，我主要負責了以下幾項工作：學校德育工作、少先隊工作、關工委工作、人事工作以及六年級的英語課，工作資料雖然繁多，但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
現就本人一年來的工作情景述職如下：
承蒙學校領導的信任，讓我在擔任教學任務的同時，承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局，執(zhí)行領導決定，主動配合學校領導，認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展，學校管理的法制化，規(guī)范化，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜。
為了完成上級交代的任務，搞好校務工作。本著上對領導負責，下對全校師生負責的精神。我們搶時間，團結協作，創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自我承擔的教學工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。
我首先要求自我做到正確定位，明確職責，定好方位，密切配合學校開展學校工作，并適時提出合理化提議。其次，從大局出發(fā)，堅持原則，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。
2、突出服務意識。
教學是服務，管理更是服務。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。所以，在平時工作中，我要求自我做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受本事。
1、日常工作
我盡其所能做好學校的分管工作：對于分管工作我做到有計劃，有方案，有資料，有步驟地實施。按時參加上級的會議，認真正確地領會會議精神，及時落實完成。有時要做的事情多，時間緊，條件也不足，我就和其他中層領導協作，創(chuàng)造條件完成。
2、個人教學工作
作為一名負職責的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，雖然有校務工作耽誤時間，但我抓緊課外時間彌補，做到圓滿完成教學任務。
1、缺乏創(chuàng)新意識，在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致。
3、由于事務繁雜，在個別情景下處理問題可能犯急躁主義。
4、學習不夠，水平有待提高。
回顧一學期的工作，如果說做了一些工作，這主要與校長的支持和幫忙分不開，與劉主任對我工作的配合分不開；與全體教師的團結協作分不開。
“知不足而奮進，行不止塑品德”，本人將以此述職為契機，虛心理解領導和同事們的批評和幫忙，努力學習，勤奮工作，為學校的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
我將努力工作，及時查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領導堅持一致，提高思想認識，提高業(yè)務本事。以更加務實的工作作風做好各項工作。
領導班子述職述廉報告最新篇六
20xx年，xx市人民政府嚴格按照xx市“強投資、夯基礎、調結構、求提升”總要求，突出“三大主體”工作，沉著應對，科學統(tǒng)籌，攻堅克難，加快建設宜業(yè)宜居宜游新滎陽，全市經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展，各項工作持續(xù)走在鄭州都市區(qū)建設前列。預計完成gdp515億元，同比增長12.1%；地方財政總收入28億元，增長15.6%，其中公共財政預算收入20.1億元，增長22.1%，稅收收入占公共財政預算收入比重達71.5%；全社會固定資產投資410億元，增長30%；規(guī)模以上工業(yè)增加值306億元，增長17.2%；社會消費品零售總額160億元，增長16%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達22880元、13800元，均增長12%。
（一）工業(yè)主導地位日益凸顯。全面落實工業(yè)經濟三年行動計劃，以超硬材料為主的新材料產業(yè)和裝備制造業(yè)持續(xù)壯大，完成增加值150億元，占工業(yè)經濟比重達49%；廣泛開展“企業(yè)服務活動”，幫助326家企業(yè)解決各類問題654個，28家停產半停產企業(yè)恢復生產，新增規(guī)模以上企業(yè)34家。
（二）產業(yè)發(fā)展載體加快建設。各園區(qū)管委會與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面套合，完成規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入320億元、固定資產投資135億元。新材料產業(yè)園區(qū)躋身全國首批8個專利導航產業(yè)發(fā)展實驗區(qū)；白鴿公司、河南弘元等17個項目開工建設；標準化廠房、園區(qū)道路及配套設施有序推進 ；院士工作站成功落戶；四維集團、鄭州宏基等14個項目簽約入駐，總投資51.1億元。滎陽產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)成省“兩化融合”試驗區(qū)，三華科技、恒益重工等15個項目開工建設；工程機械產業(yè)園加速推進，通冠重工項目基本建成；商隱北路、飛龍路等6條區(qū)內道路建成通車；引進五洲國際工業(yè)博覽城、上海世邦等項目12個，總投資101.7億元。五龍產業(yè)集聚區(qū)獲評xx市“五強”產業(yè)集聚區(qū)，德勝祥電機、世博機械等4個項目建成投產，省建筑機械產品質量檢驗中心入駐投用。都市型現代農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?！耙粠鍏^(qū)”發(fā)展規(guī)劃加快實施，沿黃現代漁業(yè)示范區(qū)核心區(qū)一期工程完工，河陰石榴產業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)成國家級農業(yè)標準化示范區(qū)，3.6萬畝新菜田基礎設施基本建成，新增水產養(yǎng)殖1500畝、設施農業(yè)1017畝，建設高標準農田5萬畝，全年糧食總產達32.2萬噸，流轉土地3.9萬畝；新增xx市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)6家、農民專業(yè)合作社示范社7家，新建改造標準化規(guī)模養(yǎng)殖場9個；新培育現代農業(yè)精品園2家，完成“三品一標”認證19個；枯河、索河、汜水河防洪除澇一期工程完工，榮獲xx市農田水利基本建設“中州杯”。
（三）現代服務業(yè)發(fā)展勢頭強勁。旅游業(yè)實現新提升，江南春溫泉酒店掛牌市首家“四星級旅游飯店”，龍湖生態(tài)園獲評鄭州“三星級農家樂”；孤柏渡飛黃景區(qū)一期建成運營，楚河漢界文化旅游度假區(qū)開工建設；全年接待游客660萬人次，旅游總收入1.5億元。商貿流通業(yè)繁榮活躍，新增限額以上批零住餐企業(yè)18家，升級改造鄉(xiāng)村超市36個，新建配送中心、社區(qū)超市5個。房地產業(yè)健康發(fā)展，商品房銷售99.7萬平方米，銷售總額49.8億元，分別是上年的1.4倍、2.1倍。
（一）新型城鎮(zhèn)化建設成效顯著。深入推進六大切入點工作，再次榮獲xx市新型城鎮(zhèn)化建設先進單位。全域路網框架基本形成，中原路西延s232至上街段、18條鎮(zhèn)區(qū)通往社區(qū)道路建成通車，8條市區(qū)通往鎮(zhèn)區(qū)道路基本建成，安裝風光互補節(jié)能路燈1000余盞，新建公路里程達163公里，完成生態(tài)廊道綠化1410萬平方米。新型社區(qū)建設有序推進，累計開工建設新型社區(qū)49個，建成安置房142萬平方米，回遷群眾1.6萬余人。
（二）城鄉(xiāng)功能更加完善。特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃順利獲批，修建性詳規(guī)及城市設計編制完成，綜合服務區(qū)基礎工程啟動，5家企業(yè)簽訂合作意向。健康園區(qū)建設步伐加快，索河整治新增投資2億元，健康大道、高鐵南一路等6條區(qū)內道路全面啟動，xx市骨科醫(yī)院、xx市婦幼保健院加快建設，鄭西高鐵站房主體工程基本完工，第一污水處理廠升級改造完成，第二污水處理廠、廣武污水處理廠建成投用。
（三）生態(tài)優(yōu)勢更加突出。完成林業(yè)生態(tài)建設工程3.4萬畝，創(chuàng)成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、xx市級以上生態(tài)村13個；新建城區(qū)垃圾中轉站1座、公廁36座，改造農村垃圾中轉站102座；拆改市區(qū)10蒸噸以下燃煤鍋爐144臺，淘汰公務黃標車156輛，建成pm2.5監(jiān)測子站3個，完成國電、天瑞水泥脫硝治理工程。
（一）社會管理更加規(guī)范。持續(xù)深化規(guī)范提升“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制，全面推廣“四融合”工作法，探索實施“星級評定”、“網格明白人”等制度，網格化管理錄入平臺信息10.5萬條，辦結率達99.3%，xx市長效機制現場觀摩交流會在我市召開，2名三級網格長受到xx市表彰。
（二）社會大局和諧穩(wěn)定。堅持領導干部接訪下訪，深化矛盾糾紛排查調處，著力推動信訪積案化解，辦結群眾來信、來訪、來電和網絡留言1057件。加強技防設施和巡防隊伍建設，扎實推進“四嚴一創(chuàng)”，深入開展社會治安突出問題、重點地區(qū)排查整治和“雷霆行動”，創(chuàng)成平安村（社區(qū)）243個，刑事案件發(fā)案數下降8.7%。嚴格落實安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”，認真開展安全生產大檢查，狠抓重點行業(yè)專項治理，持續(xù)開展治超治限集中整治，全年未發(fā)生重大生產安全事故。
（三）民生保障更加有力。整頓規(guī)范市場秩序，初步理順食品安全監(jiān)管機制，大宗食品抽驗合格率達97%。努力為民辦好實事，老舊小區(qū)整治改造等15項實事工程圓滿完成，省和xx市下達實事任務落實到位。持續(xù)加大教育投入，為全市一線教師配備筆記本電腦，為農村學校和幼兒園購置校車56輛，高村二中等7所農村學校建設項目完工，順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣（市）評估認定；高招一本上線率達11%，考入重點大學459人，創(chuàng)近年來最好水平。扎實開展送文化活動，免費送戲下鄉(xiāng)300場、放映公益電影3420場；市圖書館邁進國家縣（市）級一級圖書館行列；榮獲xx市創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)工作先進集體 ；青臺遺址等7處文物點列入國家重點文物保護單位；《萇家拳全集》出版發(fā)行；中央電視臺《走遍中國》欄目拍攝播出《滎陽—超級石榴》專題片；“中國象棋文化之鄉(xiāng)”、“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”、“中國嫘祖文化傳承基地”申報成功。持續(xù)提升醫(yī)療保障能力，市中醫(yī)院急診綜合樓、賈峪衛(wèi)生院醫(yī)技病房樓、高山衛(wèi)生院預防保健樓建成投用。社會保障實現擴面提標，五項社會保險新增參保人數2.2萬人；職工醫(yī)療保險報銷上限提高至24.5萬元，報銷比例平均提高4%；新農合補償封頂線提高至15萬元；城鄉(xiāng)“低保”、農村“五?！惫B(yǎng)和孤殘兒童保障標準穩(wěn)居全省前列；建成流浪乞討人員救助站，救助281人；積極開展慈善活動，募集善款584萬元，發(fā)放救助金543萬元。強化住房保障，新開工保障性住房3073套，發(fā)放廉租住房租賃補貼58.8萬元。加強就業(yè)扶持和引導，發(fā)放小額擔保貸款1.1億元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5810人，農村勞動力轉移就業(yè)1.5萬人。兌現計生家庭優(yōu)惠政策資金1578萬元，人口出生率控制在13.6‰以下。大力開展扶貧攻堅，環(huán)翠峪800戶扶貧搬遷社區(qū)加快建設，完成貧困村整村推進項目6個、科技產業(yè)化扶貧項目10個，實現脫貧人口5045人，解決4.9萬人飲水安全問題?？茖W組織抗旱救災，有效緩解2.7萬人飲水困難，12萬畝因旱未播小麥及時補播到位。
領導班子述職述廉報告最新篇七
一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣有關部門的大力支持下，緊緊依靠和帶領全鄉(xiāng)人民，以黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神為指導，圍繞“轉型創(chuàng)新、綠色崛起、全面進步、和諧發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層建設年”活動為契機，以鄉(xiāng)村經濟發(fā)展為突破口，大力實施“農業(yè)富鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、特色產業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，立足實際，狠抓落實，實現了全鄉(xiāng)經濟與社會各項事業(yè)的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
（一）基層建設年活動成效顯著
年初，我鄉(xiāng)小桲欏樹村被確定為基層建設年活動重點村，鄉(xiāng)黨委和縣財政局駐村工作組認真開展了“五知五問五清”、村情戶情調查和“一聯七到村”等活動，與村共同制定了發(fā)展規(guī)劃，重點推進落實“十件實事”及自選動作，圓滿完成各項工作，受到村干部及百姓的高度認可。安全飲水工程，解決徐杖子莊122戶，566口人吃水難問題；村街道路硬化，解決杉樹嶺村民出行難問題，硬化道路長1.2公里；村衛(wèi)生室建設，完成60平米衛(wèi)生室房屋建設，配送醫(yī)療設施；垃圾處理，完成選址和設計，新建垃圾屋2個；安全穩(wěn)定用電，與縣供電公司協調聯系，新增80kva變壓器一臺；通訊通郵工程，協調移動公司完成梨園溝基轉站、黃坡溝基轉站、小桲欏樹莊移動手機塔建設任務；文化資源共享工程，1500平米文化廣場已經建設完工，安裝路燈4盞，健身器材配備齊全，農家書屋已經完成；危房改造，通過走訪村民居住現狀，協調住建局落實危房改造7戶，已全部完工；村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃和建設規(guī)劃，市建筑設計研究院已完成規(guī)劃設計；發(fā)展一村一品致富產業(yè)，建設百畝食用菌基地，建成食用菌大棚57個，配置了攪拌機、打漿機、削片機、鍋爐等設施，打井9眼，架電線400米，鋪設管道2000米，為種植戶協調塑料薄膜2噸，預計可增加農民收入120萬元；兩千畝山楂基地建設項目，栽植山楂18萬株，為村民協調了10噸板栗肥，確保苗木正常生長；完成黃坡溝莊的三座100米漫水橋建設工程；完成小桲欏樹莊2.5公里街道硬化工程。
（二）黨建指導員工作扎實推進
一是強化黨建指導員責任，提高黨建水平。鄉(xiāng)黨委責成專人負責對黨建指導員進行管理，及時掌握入村工作開展情況、加強考勤，定期召開調度會。協助各村支部完善各項規(guī)章制度，健全各種組織，開展好各種培訓教育、文體活動。姜杖子黨建指導員針對該村后進原因，制定了符合本村實際的七項整改措施；二是理順村兩委關系，提高兩委班子成員履職盡責能力。重點是規(guī)范村級事務流程化管理，監(jiān)督村兩委成員依法、依規(guī)、按程序開展工作。三是幫助解決發(fā)展中的實際困難。黨建指導員開展工作跳出了“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)圈子，把著力點放在支持和促進村級經濟發(fā)展壯大上來，幫助村跑辦聯系項目、解決實際困難。跳溝村黨建指導員和村干部結合千畝安梨基地建設，一起制定了該村生態(tài)農業(yè)休閑旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為該村投資60萬元的梨園山莊建設積極跑辦手續(xù)，確保了項目的開工建設。小桲欏樹村黨建指導員結合基層建設年活動和工作組一起為村落實十件實事，該村面貌大為改觀，村民反響強烈。
（三）基層組織建設進一步加強
一是高標準、高質量地完成村兩委換屆選舉工作。連選連任村班子2個，新任職書記2名，新任職村主任2名，完成新老班子交接和整章建制工作，開展培訓2次，以會代訓5次，有效地增強了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好鞏固先進，轉化后進支部工作。突出抓好姜杖子村黨支部整頓轉化工作，鄉(xiāng)黨委與縣包扶領導及包扶單位共同幫助該村研究制定、落實轉化措施，投資16萬元新建村部200平米，投資5萬元建1000平米村民文化廣場一個，投資35萬元安裝路燈108盞，投資28萬元高粱示范基地150畝，投資25萬元建蘋果園150畝，投資150萬元建食用菌大棚50畝，投資6萬元對村莊環(huán)境進行綜合整治，建垃圾池5個；三是堅持“十六字”標準，壯大黨員隊伍。本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展有致富能力的優(yōu)秀中青年農民入黨。培養(yǎng)入黨積極分子18名，全年納新黨員9名，其中女黨員3名，占33%、35歲以下黨員6名，占66%、中專（含高中）以上學歷黨員5名，占56%、致富能手5名，占56%，重點培養(yǎng)農村后備干部3名；四是抓好大學生“村官”和一村一名大學生回村創(chuàng)業(yè)服務工作。我鄉(xiāng)選派到村任職大學生“村官”1名，鄉(xiāng)黨委積極為他們創(chuàng)造了較好的工作舞臺，為村級組織建設提供了較強的人才保障。大學生“村官”為民解憂辦實事4件，培樹創(chuàng)業(yè)典型2人。經過基層鍛煉，已適應掌握農村工作，今年已通過考試轉為事業(yè)編。
（四）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效
我鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“抓好黨建促發(fā)展，筑造科學發(fā)展堅強堡壘，鄉(xiāng)興我榮我有功，爭當二次創(chuàng)業(yè)時代先鋒”為主題，以三項工程系列創(chuàng)建活動為載體，以“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”為總目標，堅持從實際出發(fā)，以“三爭一促”活動、“五比五看”活動、重點落實“七項活動”、“認責承諾”，建立健全“全面對標、公開承諾、奪旗爭星、點評工作、群眾評議、為民服務”等多項長效機制，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實推進，做到了村干部人人有項目，黨員帶頭上項目，群眾跟著干的良好局面，全鄉(xiāng)共建黨員示范基地4個，先后涌現出劉進忠、魏春江、李建軍、張利春等黨員致富帶頭人和朝陽山村、小桲欏樹村先進黨支部。
（五）創(chuàng)建學習型黨組織活動扎實推進
創(chuàng)新舉措，確保學習型黨組織建設穩(wěn)步推進。一是創(chuàng)新學習載體。結合提升黨員干部素質大學習、大討論，落實黨員干部樹立終身學習理念，以自學為主，集中學習，培訓教育為輔的學習形式引導黨員干部自覺學習，達到共同學習的目的。二是創(chuàng)新學習方法。除讀書、讀報、看電視、網絡外，采取領導班子成員輪流講課方式學習，倡導互動式學習、反思式學習、研究式學習。三是創(chuàng)新學習內容。把現行農村政策法規(guī)學習列為學習科目，有針對性的學習，并明確規(guī)定鄉(xiāng)機關干部集中收看專家授課活動，利用網絡平臺組織學習，進一步拓展干部的視野。建立機制，班子成員帶頭學習，帶頭交流討論，帶頭記筆記，帶頭講黨課，帶頭調研。
（六）紀檢監(jiān)察工作扎實到位
全年重點抓好“育人、理財、規(guī)事”三個重要方面，全面提升黨風廉政建設上水平。
一是完善學習制度。結合年初“黨風廉政建設目標責任分解表”，鄉(xiāng)黨委制定了周學習、月調研、季考評、年總結的學習計劃，全年共組織全鄉(xiāng)黨員干部學習7次，班子成員下鄉(xiāng)調研60余次；二是開展了“三資”清查活動。全縣“農村財務專項檢查工作”結束后，我鄉(xiāng)針對檢查過程中發(fā)現的問題集中對五個村的資金、資產、資源情況進行全面清理，并要求駐村指導員全程參與；三是全面規(guī)范村級財務委托代理服務制?！叭Y”清理活動結束后，結合《規(guī)范全縣村級財務管理的通知》文件精神，出臺了《鄉(xiāng)農村財務管理暫行辦法》，全面實行委托代理服務制。目前，全鄉(xiāng)農村財務?？钯~戶已建立，各村賬目、資金已全部由鄉(xiāng)代管。四是進一步完善了村級事務流程圖。制定出臺了《鄉(xiāng)村級廉政風險評估管理暫行辦法》，通過各村自查自報、群眾評議和組織審定三個環(huán)節(jié)，研究制定了《鄉(xiāng)村級廉政風險防控一覽表》和《村級重要事務一覽表》，對村“兩委”班子成員在開展村務工作過程中可能產生腐敗問題的潛在危險及其危害程度進行評估，確定風險等級，提出預防對策，實施分類管理，有效管控和化解村級廉政風險，提高村級風險防控水平；五是不斷完善村務、黨務公開。在村務公開方面，我鄉(xiāng)在“四議兩公開”基礎上結合本地實際，提出了“五議五公開”工作法（在村黨支部領導下，對所有村的重大事務決策和辦理，按照“村民建議、村黨支部提議、村‘兩委’商議、黨員大會審議、村民（代表）會議決議”和“提議事項公開、審議程序公開、決策結果公開、實施方案公開、辦理結果公開”的“五議五公開”的程序組織實施）。在黨務公開方面，我鄉(xiāng)提出了“二有三無”，“二有”就是要求黨務公開有載體、有內容，“三無”就是要求黨務公開“無界限”、“無盲區(qū)”、“無條件”；六是不斷加大案件查辦力度。年初以來，我鄉(xiāng)按照“紀檢信訪抓總，案件查辦先行。教育疏導為先，解決為題為主”這一工作思路，把案件查辦工作擺上重要位置，認真查辦各類違紀案件，有效促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了強有力的紀律保障。全年我鄉(xiāng)共完結案件4起，其中自辦案件2起，協辦案件2起。
（七）信訪維穩(wěn)工作
認真落實信訪責任制，依法嚴厲打擊各種違法犯罪和邪教組織，加大對農村糾紛排查力度，繼續(xù)實行副職以上領導包保責任制，及時化解和解決影響穩(wěn)定的苗頭性問題。全年共接待群眾來訪83起，排查出各種矛盾糾紛18起，解決18件。調解率和調解成功率都達到100%以上。普法教育出動宣傳車輛4臺次，張貼永久性標語6條，發(fā)放宣傳單3000余份。
針對“十八大”安全保衛(wèi)工作，成立了信訪穩(wěn)定工作領導小組、重點信訪人員穩(wěn)控工作領導小組和十八大安全保衛(wèi)工作領導小組。制定下發(fā)了《鄉(xiāng)全力做好“十八大”安全保衛(wèi)暨維護全鄉(xiāng)政治社會穩(wěn)定工作總體方案的通知》、《鄉(xiāng)關于對重點信訪人員落實包保責任制的通知》《鄉(xiāng)關于信訪重點人員穩(wěn)控工作方案》，通過嚴密的措施，十八大安保期間我鄉(xiāng)實現了六個確保和五個歸零。
（八）老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團工作穩(wěn)步開展
黨委每半年聽取2次老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團工作匯報，確保經費開支。全面完成民兵整組及國防教育工作，依法廉潔征兵，保證質量，年內選送新兵2名。團委、婦聯、工會組織都能經常開展活動，救助貧困學生18名，培樹婦女致富典型、青年致富典型8個，敬老典型3個。協調資金40萬元為鄉(xiāng)機關職工改善了辦公條件。
一年來，我鄉(xiāng)堅持圍繞發(fā)展抓項目，圍繞特色抓調整，以鄉(xiāng)村經濟發(fā)展為突破口，強化項目帶動，克服困難、舉全鄉(xiāng)之力抓項目，力促全鄉(xiāng)經濟實現了新跨越。全年完成國內生產總值1.3億元，財政收入1600萬元，完成固定資產投資6617萬元，農民人均純收入6116元，各項指標均實現了年初工作目標。
（一）全力推進現有工業(yè)企業(yè)項目建設，快速提升綜合實力
以項目建設總攬經濟工作全局，為使項目建設緊緊跟上，一是強力推進，堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，實行項目一把手負責制，做到“一個項目一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”，在全鄉(xiāng)形成搶抓機遇、招商引資、大上項目的濃厚氛圍。二是重點引進，全力以赴招項目，走出去，引進來，多考察，多論證，注重吸引外來資金，激活鄉(xiāng)內民間資本。三是服務跟進，注重優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松優(yōu)厚的發(fā)展環(huán)境，提供高效優(yōu)質的服務。
1、永興礦業(yè)豎井工程。總投資5000萬元，采礦證延續(xù)已辦理，已完成審批手續(xù)，三同時工程設計已完成。預計12月份開工，達產后可年增高品位礦石40萬噸，鐵精粉15至20萬噸。
2、永興礦業(yè)選廠技改項目。總投資2000萬元，3月份開工，8月份完工，新增年處理礦石能力40萬噸。
3、永興三個尾礦庫整改閉庫項目。目前一選兩座尾礦庫已完成閉庫工程，二選尾礦庫已接近尾聲，預計年底完工。
（二）強力推進農業(yè)循環(huán)經濟區(qū)建設，努力實現農民增收
按照縣委政府東部農業(yè)園區(qū)建設戰(zhàn)略，結合我鄉(xiāng)十二五農業(yè)規(guī)劃發(fā)展總體目標，鄉(xiāng)黨委政府將做大做強現有農業(yè)龍頭企業(yè)和壯大“一主四特”基地產業(yè)作為富民強鄉(xiāng)的主要抓手，推進農業(yè)項目產業(yè)化，產業(yè)生產規(guī)?；μ嵘r業(yè)發(fā)展水平，使全鄉(xiāng)農民收入持續(xù)增加，農村面貌得到有效改善，園區(qū)效應逐步顯現。
農業(yè)龍頭企業(yè)方面：億濃食品飲料有限公司，在原投資1200萬元的基礎上，今年投資近1000萬元進行了技改，達到了年產高標準純凈水1.6萬噸規(guī)模，銷往各縣區(qū)以及唐秦周邊地區(qū)，添補了我鄉(xiāng)省級名優(yōu)商標產品的空白。目前正在謀劃利用“億濃山泉”的品牌效應，開發(fā)山野菜、飲品等綠色食品和飲料。
設施農業(yè)方面：培養(yǎng)設施農業(yè)帶頭人，以點帶面，擴大規(guī)模，努力實現設施農業(yè)技術成熟，產品規(guī)模化、產業(yè)化經營目標，計劃用3-4年時間發(fā)展食用菌及蔬菜大棚1000個，力爭通過設施農業(yè)的發(fā)展實現全鄉(xiāng)農民人均收入大幅攀升。大棚食用菌：目前共發(fā)展食用菌大棚430個，增加農民收入440萬元，注冊成立了2個食用菌合作社。并與平泉縣臥龍鎮(zhèn)達成意向，借鑒其工廠化立體化生產模式和利用秸桿為原料的技術，增加單位土地利用率，在擴大規(guī)模增加收入的前提下，集約土地，減少對山場林木資源的破壞，既實現經濟效益又不破壞環(huán)境。
林果方面：5000畝山楂基地項目：本著因地制宜的原則，計劃到十二五末新栽植山楂果園4500畝50萬株，加上原有成年樹整體規(guī)模達到60萬株，實現全鄉(xiāng)人均100株山楂。今年新栽植1000畝15萬株，整體達到35萬株規(guī)模，已與栗康園公司達成意向，與其建立長期的供貨協議，在增加農民收入的同時，打造企業(yè)果園基地。跳溝千畝安梨基地項目：今年新栽植1.5萬株，整體已達到1000畝5萬株的飽和規(guī)模，跳溝村670口人達到了人均80株。加強樹上樹下管理，使果樹早日達產增效。同時謀劃了總投資300萬元的梨園山莊項目。
林下經濟方面：大力發(fā)展林下經濟，在山楂安梨樹下大面積種植山地黃芩等中藥材，今年新種植黃芩800畝，一方面逐步調整大田高桿玉米對林果樹木生長的影響，一方面增加土地經濟效益，形成經濟林上有果品，下有藥材的立體格局。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)方面：生豬育肥小區(qū)項目：新建年出欄3000頭或6000頭的育肥豬場4個，總投資290萬元，年出欄生豬15000頭。肉雞蛋雞養(yǎng)殖項目：新建設的規(guī)模肉雞養(yǎng)殖場11個，年出欄肉雞35萬只，新建散養(yǎng)雞2處，年出欄5000只，產蛋6萬公斤。獺兔養(yǎng)殖項目：新建年出欄2000只的獺兔養(yǎng)殖場一個。山羊養(yǎng)殖項目：目前全鄉(xiāng)存欄8500只，今年新發(fā)展小尾寒羊和絨山羊570只，大力推行舍飼圈養(yǎng)，達到年出欄10000只以上規(guī)模。
兩改項目：繼續(xù)推廣山杏改接大扁杏、酸棗改接大棗項目，向山場要效益，抓大戶，樹典型，全面推廣，今年新改接兩個品種76萬株，按照年改接增速在50萬株發(fā)展，到十二末全鄉(xiāng)可達到350萬株規(guī)模。
（三）堅持科學統(tǒng)籌發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步
新型農村養(yǎng)老保險全面普及。我鄉(xiāng)共參保人數為2188人，參保金額為246042元，按時完成對785名待遇人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。計劃生育，教育文化衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。計劃生育人口出生率控制在13.75‰以內，人口自然增長率6.88‰，符合政策出生率91.46%。全面提高教育教學水平，投資400萬元的鄉(xiāng)寄宿制中心小學項目已完工。加強食品衛(wèi)生安全，進村入戶做好問題乳粉、地溝油清查工作，確保了全鄉(xiāng)人民的身體健康。民政、國土、環(huán)保工作有新突破。完成敬老院合并工作，切實做好農村危房改造和特困救助工作，危房改造33戶，救助特困戶145戶，發(fā)放救災款17萬元，農村最低生活保障資金70萬元，五保供養(yǎng)資金15.9萬元、農村特困群體醫(yī)療救助資金25166元。審批宅基地12宗，解決糾紛3起，開展打非治違治理活動，查處土地違法案件3起。“兩個環(huán)境”建設有新成效。認真開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，清理河道7500米，清運垃圾6000余噸，建固定垃圾點13個。安全生產、護林防火、防汛工作不斷加強。做到思想上位、措施到位，加大了對安全生產、護林防火、防汛工作的檢查力度，制定和完善了應急處理突發(fā)公共事件預案，購置了必備的應急搶險物資，組建了半專業(yè)撲火隊、民兵應急分隊和各村義務應急隊，應急能力得以增強。加大對尾礦庫的除險加固力度，修截洪溝和導流明渠，減少廢水污染，預防安全事故，有效地保障了人民群眾生命財產的安全。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)在經濟和社會發(fā)展中存在的問題和困難，主要表現在：一是部分干部群眾思想解放的程度不夠，發(fā)展經濟的意識還不夠強；二是經濟總量仍然較小，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)大項目少，缺乏大企業(yè)、大項目的強力拉動；三是農業(yè)產業(yè)規(guī)模、產品檔次有待進一步提高。這些都需要我們在今后工作中采取有效措施，努力加以解決。
以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為契機、為動力，把全鄉(xiāng)干部群眾的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。一是把學習十八大精神作為頭等大事，形成濃厚氛圍，環(huán)環(huán)相扣地把學習宣傳貫徹工作不斷引向深入；二是把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上來。三是緊密結合本鄉(xiāng)實際，緊密結合學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，把握時代要求，以十八大精神為指導，領導干部帶頭做表率，以黨風促政風帶民風，努力使學習貫徹的過程成為拓展思路、創(chuàng)新舉措、真抓實干、破解難題、推動發(fā)展的過程。
繼續(xù)解放思想，更新觀念，以項目工作為總抓手，力促鄉(xiāng)域經濟大幅攀升和各項社會事業(yè)全面進步。堅決貫徹落實縣委縣政府“轉型創(chuàng)新、綠色崛起、全面進步、和諧發(fā)展”主基調，緊緊圍繞建設農業(yè)循環(huán)經濟區(qū)，全力推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設，培植農業(yè)龍頭企業(yè)，壯大產業(yè)基地，拓展產品市場，切實實現“農業(yè)富鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、特色產業(yè)興鄉(xiāng)”的目標。進一步增強責任意識和發(fā)展意識，解放思想，強化招商引資，以項目工作為總抓手，舉全鄉(xiāng)之力抓項目，實現落地項目數量和質量的有效突破，力促鄉(xiāng)域經濟大幅攀升，改變總量小，發(fā)展落后的局面；抓特色，促調整，努力增加農民收入。按照“因地制宜，注重效益、穩(wěn)步推進”的原則，擴大基地，優(yōu)化結構。發(fā)揮龍頭帶動作用，穩(wěn)步推進產業(yè)開發(fā)；大力推進基礎設施建設，提高支撐發(fā)展能力。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、適度超前的原則，加強基礎設施建設，破解瓶頸制約，全面提升發(fā)展承載力。全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，切實保障和改善民生，加強生態(tài)環(huán)境建設，推進平安社會建設，強化以尾礦庫為重點的安全生產監(jiān)管，保障人民群眾生命財產安全，加強監(jiān)督檢查，確保食品藥品安全，加強信訪工作，深化“三位一體”調解體系建設，認真解決人民群眾合法訴求，深化社會治安防控體系建設，嚴厲打擊違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，為實現全面建成小康社會奠定堅實基礎。
以上述職，不妥之處請批評指正。