淮南市創(chuàng)新舉措確保公務員考錄體檢結果客觀公正
    淮南市公務員考錄體檢工作創(chuàng)新三項舉措，進一步規(guī)范體檢程序，強化醫(yī)務人員的責任意識，提高體檢工作的科學性，確保體檢結果客觀公正。
    一是首次抽調多家醫(yī)院醫(yī)務人員組建體檢醫(yī)師隊伍。
    改變以往確定一家醫(yī)院承擔體檢任務的工作模式，從省公務員主管部門批準的三家醫(yī)療機構中精心挑選素質高、專業(yè)精、作風硬的醫(yī)務人員組成體檢組，負責此次體檢工作。
    二是首次實行體檢醫(yī)務人員提前封閉管理。
    對所有參與體檢的人員提前隔離，封閉管理，并組織集中學習省公務員主管部門體檢相關文件，開展警示教育。此外，體檢開始前，與所有體檢工作人員簽訂體檢工作責任書，落實責任機制。
    三是首次實行“雙盲”抽簽辦法。
    一方面考生實行抽簽、分組管理;另一方面由醫(yī)務人員分組帶隊，對體檢表實行編號管理，開展匿名體檢。同時，針對體檢的核心環(huán)節(jié)----血檢，采取二次換簽措施，將采集的血液樣本重新編號，排除可能的外界干擾。
    

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