? 2013年研究生考試已經(jīng)告一段落，出國留學考研網(wǎng)為14年考生提供華中師范大學介紹相關院校信息及專業(yè)簡介，幫助考生在復習之初建立明確的目標院校，有針對性的進行后期復習。
管理學院成立于1993年9月。它融教學、科研、培訓于一爐，集學歷教育和非學歷教育于一體。經(jīng)過10余年的建設和發(fā)展，它已成為中南地區(qū)具有鮮明特點、較強實力和較大影響的公共管理和人力資源管理高級專門人才培養(yǎng)基地與公共政策研究、咨詢基地。
學院由兩系、三所、一中心、一部構成，即公共管理學系、人力資源管理系；行政管理學研究所、高等教育管理研究所和社會保障研究所；教育部中南教育管理干部培訓中心；湖北省黨政干部華中師范大學培訓部。
現(xiàn)有教職員工40余人，其中正副教授17人，博導、碩導14人。先后承擔并出色完成國家級和省部級科研項目30余個，出版學術著作和教材100余種，在《政治學研究》、《中國法學》、《管理世界》、《中國行政管理》等刊物上發(fā)表學術論文600多篇。20余項成果獲得國家和省部級獎勵。設有2個本科專業(yè)、4個碩士研究生專業(yè)、一個公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位點、一個博士學位點和3個博士學位點研究方向。
學院不僅與政府有關部門和數(shù)十個企事業(yè)單位建立了社會調研和管理實踐基地，而且與美、英、德等國家和地區(qū)的教學、科研機構建立了學術交流與合作關系。學院探索和實行了"五位一體"（思想品德＋人文素質＋專業(yè)知識＋現(xiàn)代技能＋管理實踐）的人才培養(yǎng)新模式和學生素質教育的"導師制"和技能教育的"多證制"，取得了顯著成效。
一、公共事業(yè)管理專業(yè)
（公共行政及公共經(jīng)濟管理）
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術與方法等方面的知識以及運用這些知識的能力，能在民政、勞動與社會保障、社會保險、社區(qū)管理、環(huán)境保護以及文化、教育、體育、衛(wèi)生等政府職能部門、城市社區(qū)機構、大中型企業(yè)、公共事業(yè)單位和社會中介組織管理工作、政策研究咨詢工作和本專業(yè)教學、科研工作的復合型、應用型高級專門人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習現(xiàn)代管理科學等方面的基本理論和基本知識，受到一般管理方法、管理人員基本素質和基本能力的培養(yǎng)和訓練，掌握現(xiàn)代管理理論、技術與方法，能從事公共事業(yè)單位的管理工作，具有規(guī)劃、協(xié)調、組織和決策方面的基本能力。
培養(yǎng)對象：四年本科學歷，授予管理學學士學位
主干學科：公共行政管理、公共經(jīng)濟管理
主要課程：管理學原理、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、管理經(jīng)濟學、社會學、公共政策分析、社區(qū)工作概論、社會保障概論、社會保險、社會福利與社會救濟、財政與金融、貨幣銀行學、公共財務管理、管理定量分析、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、經(jīng)濟法、勞動法與社會保障法、社會調查與統(tǒng)計、管理文秘、專業(yè)外語。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：社會調查，政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)管理機構實習等，一般安排10-12周。
二、人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理以及在高等學校和科研院所從事工商管理學科教學、研究工作的寬口徑、厚基礎、高素質、強技能、善創(chuàng)新的復合型、應用型高級專門人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法和技能的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養(yǎng)對象：四年本科學歷，授予管理學學士學位
主干學科：經(jīng)濟學、工商管理
主要課程：管理學、西方經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、勞動法與勞動爭議處理、人事測評理論與方法、勞動關系概論、社會調查原理與方法、專業(yè)外語。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：社會調查，政府部門、企事業(yè)單位和社會中介組織的人力資源管理機構實習等，一般安排10-12周。
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