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根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,進入哈佛大學、耶魯大學、康奈爾大學、哥倫比亞大學等14所名牌大學的中國留學生退學率為25%,這些學生的共同特點為都是曾經(jīng)的高分考生。李朱分析,“中西方教育體制、語言環(huán)境的不同,導致留學生幾乎都會出現(xiàn)海外教育的不適應,只是適應時間各有不同?!蓖瑫r他認為無論是普通學生還是高分學生,都可能因為不適應國外學習模式,導致學習跟不上,出現(xiàn)“留學中失敗”現(xiàn)象。
同時調查報告還顯示,現(xiàn)在名校選擇的范圍更廣,除了哈佛、耶魯、劍橋這些耳熟能詳?shù)膫鹘y(tǒng)名校外,一些具有專業(yè)優(yōu)勢的名校已經(jīng)進入人們視野。留學專家建議,學生、家長在留學前,首先要意識到國外教育為寬進嚴出,成功申請名校,不等同于就能順利畢業(yè)。
去年27萬留學人員回國
根據(jù)2013年《國際人才藍皮書:中國留學生發(fā)展報告》顯示,近五年回國的留學人員近80萬人,特別是2012年,留學人員回國數(shù)量達到27.29萬人,同比增長46.56%,超過70%的留學生選擇回國就業(yè),形成“史上最大回國潮”。而2013年又被稱為“史上最難就業(yè)年”。
當“史上最大回國潮”遇上“史上最難就業(yè)年”時,情況又會怎樣呢?《2013海歸就業(yè)力調查報告》顯示,每100名受訪者中就有將近22人認為“回國就業(yè)更有優(yōu)勢”?;貒闹饕蛑袨榱苏疹櫽H人占16.6%,認為國內(nèi)職業(yè)機會多占13.2%,在國內(nèi)已有合適崗位占12 .6%,認為國內(nèi)親朋多,有歸屬感占10 .6%,覺得國內(nèi)政策吸引力大占7.9%。
相比之下,該調查結果顯示,近一半海歸表示在海外求職的最大阻力是國外經(jīng)濟情況。其次,專業(yè)需求小或已飽和以及跨文化交際能力也是影響中國留學生在海外就業(yè)的主要因素,占比分別達到38 .9%和33.6%。
留學專家分析,目前就業(yè)問題也是中國留學生美國名校退學率提高的原因之一,建議美國留學生畢業(yè)后在美國積累一些工作經(jīng)驗,再回國就業(yè),優(yōu)勢會更大一些。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,進入哈佛大學、耶魯大學、康奈爾大學、哥倫比亞大學等14所名牌大學的中國留學生退學率為25%,這些學生的共同特點為都是曾經(jīng)的高分考生。李朱分析,“中西方教育體制、語言環(huán)境的不同,導致留學生幾乎都會出現(xiàn)海外教育的不適應,只是適應時間各有不同?!蓖瑫r他認為無論是普通學生還是高分學生,都可能因為不適應國外學習模式,導致學習跟不上,出現(xiàn)“留學中失敗”現(xiàn)象。
同時調查報告還顯示,現(xiàn)在名校選擇的范圍更廣,除了哈佛、耶魯、劍橋這些耳熟能詳?shù)膫鹘y(tǒng)名校外,一些具有專業(yè)優(yōu)勢的名校已經(jīng)進入人們視野。留學專家建議,學生、家長在留學前,首先要意識到國外教育為寬進嚴出,成功申請名校,不等同于就能順利畢業(yè)。
去年27萬留學人員回國
根據(jù)2013年《國際人才藍皮書:中國留學生發(fā)展報告》顯示,近五年回國的留學人員近80萬人,特別是2012年,留學人員回國數(shù)量達到27.29萬人,同比增長46.56%,超過70%的留學生選擇回國就業(yè),形成“史上最大回國潮”。而2013年又被稱為“史上最難就業(yè)年”。
當“史上最大回國潮”遇上“史上最難就業(yè)年”時,情況又會怎樣呢?《2013海歸就業(yè)力調查報告》顯示,每100名受訪者中就有將近22人認為“回國就業(yè)更有優(yōu)勢”?;貒闹饕蛑袨榱苏疹櫽H人占16.6%,認為國內(nèi)職業(yè)機會多占13.2%,在國內(nèi)已有合適崗位占12 .6%,認為國內(nèi)親朋多,有歸屬感占10 .6%,覺得國內(nèi)政策吸引力大占7.9%。
相比之下,該調查結果顯示,近一半海歸表示在海外求職的最大阻力是國外經(jīng)濟情況。其次,專業(yè)需求小或已飽和以及跨文化交際能力也是影響中國留學生在海外就業(yè)的主要因素,占比分別達到38 .9%和33.6%。
留學專家分析,目前就業(yè)問題也是中國留學生美國名校退學率提高的原因之一,建議美國留學生畢業(yè)后在美國積累一些工作經(jīng)驗,再回國就業(yè),優(yōu)勢會更大一些。