新加坡留學(xué)生就業(yè)有很多優(yōu)勢，例如可以很容易就獲得永久居民，還能享受各種福利待遇，在新加坡工作移民還有一個好處就是這里有很多中國人，可以有比較多的共同文化。
一、新加坡各類院校專業(yè)就業(yè)前景
1、新加坡公立大學(xué)
新加坡國立大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)、新加坡管理大學(xué)三所院校是新加坡政府的公立大學(xué)學(xué)制：本科4年，碩士2-3年，博士2-5年。就業(yè)率100%，本科生畢業(yè)試用期基本起薪2500新幣，碩士生畢業(yè)試用期基本起薪3000新幣以上，博士生畢業(yè)試用期起薪4000-5000新幣以上，可以馬上申請綠卡。
2、新加坡政府理工學(xué)院
新加坡理工學(xué)院、新加坡南洋理工學(xué)院、新加坡淡馬錫理工學(xué)院、新加坡義安理工學(xué)院、新加坡共和理工學(xué)院，學(xué)制：三年制大專。就業(yè)率100%，畢業(yè)試用期基本起薪1800-2000新幣以上，可以馬上申請綠卡。
3、新加坡政府私立大學(xué)
(1)新加坡認(rèn)可的私立大學(xué)，很多熱門專業(yè)在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)率達(dá)到80%左右，如：酒店管理、餐飲管理、度假村管理、會計學(xué)、物流管理、工商管理、博彩管理等專業(yè)。適合任何基礎(chǔ)的學(xué)生申請。學(xué)制：語言(各個等級及類別的語言課程，如雅思、托福、SAT、GRE、GMAT等)、大專(1-2年)、高級大專(2-3年)、本科(3-4年)。
(2)新加坡政府認(rèn)可的私立大學(xué)畢業(yè)，根據(jù)專業(yè)的不同，就業(yè)率60%-90%以上，大專生畢業(yè)試用期基本起薪1200-1600新幣，高級大專生畢業(yè)試用期基本起薪1400-1800新幣，本科畢業(yè)生試用期基本起薪1800新幣以上，碩士畢業(yè)生試用期基本起薪2000-2500新幣以上，工作一年即可申請綠卡。
二、新加坡留學(xué)就業(yè)待遇好
在新加坡大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)要求有所提高，更多畢業(yè)生期望首份工作的月薪至少3000新加坡元起(折合人民幣15000元)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有64%的新加坡大學(xué)畢業(yè)生要求畢業(yè)后首份工作月薪在3000元新幣以上，超過半數(shù)的畢業(yè)生希望在工作三年能夠得到提升至經(jīng)理級別。剛畢業(yè)的學(xué)生拿到上萬月薪聽起來在國內(nèi)有點不靠譜，但在新加坡卻是十分常見的。今年以前，新加坡大學(xué)本科畢業(yè)生的起薪已經(jīng)大約是2600-2800新元每月，按年工資10%幅度的遞增，大學(xué)畢業(yè)生在工作一、兩年后，怎么也得達(dá)到3000新元每月，但新加坡大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為他們應(yīng)該得到更加優(yōu)厚的薪水!
新加坡與中國的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的首份工作薪水有著天壤之別。在國內(nèi)大學(xué)逐年遞增的擴招背景下，大學(xué)畢業(yè)生多如牛毛，質(zhì)量卻參差不齊。一些“混日子”的大學(xué)生畢業(yè)后沒有任何技能經(jīng)驗，甚至連所學(xué)知識也掌握不牢，3000人民幣的薪水對于無“背景”的他們來說也只是奢望，更不用說能拿到新加坡大學(xué)畢業(yè)生15000人民幣的起薪薪水，對他們來說簡直就是個天文數(shù)字，這是那些“天之驕子”、“高端人才”才能享受到的待遇。
1.工作時間
大多企業(yè)實施5天半工作制，星期六工作半天，星期日歇息。但是這幾年來，5天工作制也越來越一般。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
2.有薪假期
雇員服務(wù)的首年，擁有至少7天，最多21天的年假，大多雇員擁有2至3周年假，和有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如若法定假日正好遇上雇員休假期(就像周日)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，但是，一些公司或行業(yè)則有不同安頓。
雇傭法令限定的其他有薪假期，包含：
病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可擁有每年14天的病假。申請病假須展示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。
尤其事假：很多雇傭者統(tǒng)一雇員在直系親屬去世時，有3天尤其事假。
婚假：大多新加坡公司有設(shè)立婚假，往往是3天。
產(chǎn)期：受聘最少180天的女性雇員，生產(chǎn)后擁有8個星期產(chǎn)假;有一些企業(yè)也讓剛當(dāng)上爸爸的男人雇員擁有3天的“父假”。
3.中央公積金
中央公積金為一個徹底的社會保障與儲蓄計劃，可協(xié)助會員應(yīng)付他們在退休居住、醫(yī)藥保健、購置房屋、家庭保證和資產(chǎn)增值等因素的需要。
當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟獨立。
4.如何運作
你的雇傭者與你每個月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時，只要保留最低存款，其余的公積金存款就能以領(lǐng)出來。
當(dāng)前的最低存款是7萬新元。
在55歲之前，你可使用公積金存款償付住院費、置辦房屋、購買保險和投資。
5.重要提示
若你擁有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)＜以煸L準(zhǔn)證，你無須繳交公積金。但是，若你的雇傭者支持，你亦可以自愿性地繳交公積金。
當(dāng)你成為永久居民后，就必須強制性地繳交公積金。
在最初2年，永久性居民的繳交率不高，分別為5%和15%。但是，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，此繳交率和新加坡公民同樣。
當(dāng)你55歲時，在退休戶頭里保留70000元的最低存款后，就能以領(lǐng)取其余的存款。
以上就是小編為您帶來的新加坡留學(xué)就業(yè)的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。
6.其它福利
新加坡公司為雇員給予的福利，一般周詳徹底，不少企業(yè)都提供包含門診及專科醫(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)企業(yè)也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇傭者往往會給雇員給予人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月支付不等，平均為24個月。
其它基本上獎賞，包括工作有關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍員工津貼配套下受雇的職員，也許能領(lǐng)取另外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這另外津貼往往每個月介于600元到2400元之間。
為外來職員給予的其他工作以外的福利，包含房屋津貼、育兒津貼及償付小孩的學(xué)費。
報酬配套中，長時間褒獎金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住主要雇員，特別是管理層雇員。在這之中最常見的股票認(rèn)購，在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中特別一般。
一、新加坡各類院校專業(yè)就業(yè)前景
1、新加坡公立大學(xué)
新加坡國立大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)、新加坡管理大學(xué)三所院校是新加坡政府的公立大學(xué)學(xué)制：本科4年，碩士2-3年，博士2-5年。就業(yè)率100%，本科生畢業(yè)試用期基本起薪2500新幣，碩士生畢業(yè)試用期基本起薪3000新幣以上，博士生畢業(yè)試用期起薪4000-5000新幣以上，可以馬上申請綠卡。
2、新加坡政府理工學(xué)院
新加坡理工學(xué)院、新加坡南洋理工學(xué)院、新加坡淡馬錫理工學(xué)院、新加坡義安理工學(xué)院、新加坡共和理工學(xué)院，學(xué)制：三年制大專。就業(yè)率100%，畢業(yè)試用期基本起薪1800-2000新幣以上，可以馬上申請綠卡。
3、新加坡政府私立大學(xué)
(1)新加坡認(rèn)可的私立大學(xué)，很多熱門專業(yè)在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)率達(dá)到80%左右，如：酒店管理、餐飲管理、度假村管理、會計學(xué)、物流管理、工商管理、博彩管理等專業(yè)。適合任何基礎(chǔ)的學(xué)生申請。學(xué)制：語言(各個等級及類別的語言課程，如雅思、托福、SAT、GRE、GMAT等)、大專(1-2年)、高級大專(2-3年)、本科(3-4年)。
(2)新加坡政府認(rèn)可的私立大學(xué)畢業(yè)，根據(jù)專業(yè)的不同，就業(yè)率60%-90%以上，大專生畢業(yè)試用期基本起薪1200-1600新幣，高級大專生畢業(yè)試用期基本起薪1400-1800新幣，本科畢業(yè)生試用期基本起薪1800新幣以上，碩士畢業(yè)生試用期基本起薪2000-2500新幣以上，工作一年即可申請綠卡。
二、新加坡留學(xué)就業(yè)待遇好
在新加坡大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)要求有所提高，更多畢業(yè)生期望首份工作的月薪至少3000新加坡元起(折合人民幣15000元)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有64%的新加坡大學(xué)畢業(yè)生要求畢業(yè)后首份工作月薪在3000元新幣以上，超過半數(shù)的畢業(yè)生希望在工作三年能夠得到提升至經(jīng)理級別。剛畢業(yè)的學(xué)生拿到上萬月薪聽起來在國內(nèi)有點不靠譜，但在新加坡卻是十分常見的。今年以前，新加坡大學(xué)本科畢業(yè)生的起薪已經(jīng)大約是2600-2800新元每月，按年工資10%幅度的遞增，大學(xué)畢業(yè)生在工作一、兩年后，怎么也得達(dá)到3000新元每月，但新加坡大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為他們應(yīng)該得到更加優(yōu)厚的薪水!
新加坡與中國的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的首份工作薪水有著天壤之別。在國內(nèi)大學(xué)逐年遞增的擴招背景下，大學(xué)畢業(yè)生多如牛毛，質(zhì)量卻參差不齊。一些“混日子”的大學(xué)生畢業(yè)后沒有任何技能經(jīng)驗，甚至連所學(xué)知識也掌握不牢，3000人民幣的薪水對于無“背景”的他們來說也只是奢望，更不用說能拿到新加坡大學(xué)畢業(yè)生15000人民幣的起薪薪水，對他們來說簡直就是個天文數(shù)字，這是那些“天之驕子”、“高端人才”才能享受到的待遇。
1.工作時間
大多企業(yè)實施5天半工作制，星期六工作半天，星期日歇息。但是這幾年來，5天工作制也越來越一般。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
2.有薪假期
雇員服務(wù)的首年，擁有至少7天，最多21天的年假，大多雇員擁有2至3周年假，和有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如若法定假日正好遇上雇員休假期(就像周日)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，但是，一些公司或行業(yè)則有不同安頓。
雇傭法令限定的其他有薪假期，包含：
病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可擁有每年14天的病假。申請病假須展示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。
尤其事假：很多雇傭者統(tǒng)一雇員在直系親屬去世時，有3天尤其事假。
婚假：大多新加坡公司有設(shè)立婚假，往往是3天。
產(chǎn)期：受聘最少180天的女性雇員，生產(chǎn)后擁有8個星期產(chǎn)假;有一些企業(yè)也讓剛當(dāng)上爸爸的男人雇員擁有3天的“父假”。
3.中央公積金
中央公積金為一個徹底的社會保障與儲蓄計劃，可協(xié)助會員應(yīng)付他們在退休居住、醫(yī)藥保健、購置房屋、家庭保證和資產(chǎn)增值等因素的需要。
當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟獨立。
4.如何運作
你的雇傭者與你每個月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時，只要保留最低存款，其余的公積金存款就能以領(lǐng)出來。
當(dāng)前的最低存款是7萬新元。
在55歲之前，你可使用公積金存款償付住院費、置辦房屋、購買保險和投資。
5.重要提示
若你擁有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)＜以煸L準(zhǔn)證，你無須繳交公積金。但是，若你的雇傭者支持，你亦可以自愿性地繳交公積金。
當(dāng)你成為永久居民后，就必須強制性地繳交公積金。
在最初2年，永久性居民的繳交率不高，分別為5%和15%。但是，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，此繳交率和新加坡公民同樣。
當(dāng)你55歲時，在退休戶頭里保留70000元的最低存款后，就能以領(lǐng)取其余的存款。
以上就是小編為您帶來的新加坡留學(xué)就業(yè)的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。
6.其它福利
新加坡公司為雇員給予的福利，一般周詳徹底，不少企業(yè)都提供包含門診及專科醫(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)企業(yè)也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇傭者往往會給雇員給予人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月支付不等，平均為24個月。
其它基本上獎賞，包括工作有關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍員工津貼配套下受雇的職員，也許能領(lǐng)取另外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這另外津貼往往每個月介于600元到2400元之間。
為外來職員給予的其他工作以外的福利，包含房屋津貼、育兒津貼及償付小孩的學(xué)費。
報酬配套中，長時間褒獎金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住主要雇員，特別是管理層雇員。在這之中最常見的股票認(rèn)購，在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中特別一般。