《2013住宿和餐飲業(yè)勞動合同》一文發(fā)表于2013年04月13日,歡迎您訪問出國留學網(wǎng)的合同范本頻道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小編為您準備了大量的合同范本內(nèi)容,如您所感興趣的餐飲業(yè)勞動合同 住宿餐飲業(yè) 2013 住宿餐飲業(yè)的內(nèi)容,以及《2013住宿和餐飲業(yè)勞動合同》等范文作為參考,希望本文能對您有所幫助。 中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
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1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
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