? 合同如今成了一個(gè)熱門話題,為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益,無論做什么,我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)信息請參考www.liuxue86.com合同網(wǎng)
甲方(用人單位)
單位名稱:
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):
法定代表人:
地址:
電話:
郵政編碼:
乙方(勞動者)
姓名:
性別:
年齡:
身份證號碼:
學(xué)歷:
職稱:
家庭住址:
電話:
郵政編碼:
備注:甲方在其簽定本勞動合同之前,應(yīng)當(dāng)由其出示提供合法用工主體資格證明,及真實(shí)的主體概況資料。不得對其人員數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍進(jìn)行不實(shí)陳述。
乙方在簽訂本勞動合同之前,當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況。
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甲方(用人單位)
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法定代表人:
地址:
電話:
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乙方(勞動者)
姓名:
性別:
年齡:
身份證號碼:
學(xué)歷:
職稱:
家庭住址:
電話:
郵政編碼:
備注:甲方在其簽定本勞動合同之前,應(yīng)當(dāng)由其出示提供合法用工主體資格證明,及真實(shí)的主體概況資料。不得對其人員數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍進(jìn)行不實(shí)陳述。
乙方在簽訂本勞動合同之前,當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況。
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