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        沈陽勞動合同鑒定

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          不同種類的合同法的作用不一樣,用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關(guān)系,合同一旦生效對雙方都有約束力,這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
            沈陽市就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員辦理招工錄用備案工作操作程序
            (鑒定勞動合同書)
            一、備案依據(jù)
            國家《勞動力市場管理規(guī)定》 勞動和社會保障部[2000]第10號令。 二、用人單位須提供的資料: 1、單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
            2、用人單位于勞動者簽訂的勞動合同原件及(復(fù)印件); 3、招用人員的《失業(yè)證》原件及復(fù)印件;
            4、招用再次就業(yè)人員的職工檔案和《終止、解除勞動合同證明書》; 5、《錄用職工登記表》一式一聯(lián),《錄用職工名冊》一式三聯(lián)。 三、申報程序:
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            勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
            
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