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        試用期簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)(3)

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            簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行,無論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
            三、新、舊法關(guān)于試用期規(guī)定的細(xì)微變化
            (一)試用期期限的變化。勞動(dòng)合同法對(duì)于試用期的期限較以往的規(guī)定更加具體:
            1、勞動(dòng)合同期限在一年以下的試用期限:
            舊法:勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試行期不得超過三十日; 新法:勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月。
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