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        大學(xué)團(tuán)委工作總結(jié)怎么寫?

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            項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),票據(jù)實(shí)行專人管理。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率,率先垂范的作風(fēng)在全單位發(fā)揮了極大的作用,在表率行為帶動(dòng)下,使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風(fēng)尚。
            四、完善考核、狠抓落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。
            完善的制度建設(shè)是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的依據(jù),而嚴(yán)格的責(zé)任考核制度是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的保障機(jī)制。
            為此,按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,團(tuán)委建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控點(diǎn),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳教育,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,注重防范、防患于未然。二是完善分級(jí)管理體系。把實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為檢驗(yàn)兩手抓、兩手硬的具體體現(xiàn),將黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解為硬指標(biāo),納入年度目標(biāo)管理,使之與業(yè)務(wù)工作同步布置安排,同步檢查落實(shí),同步考核評(píng)比。三是強(qiáng)化責(zé)任體系。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為各部門干部的任期目標(biāo),對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況定期進(jìn)行考核,并納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和干部考
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            核的內(nèi)容。對(duì)恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)失職瀆職、不負(fù)責(zé)任的,實(shí)行一票否決制,負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得參與先進(jìn)評(píng)比。通過層層把關(guān),進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工廉潔行為。
            五、政務(wù)公開、提升效能,不斷提高服務(wù)水平。
            一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項(xiàng)審批、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作時(shí),公開辦事依據(jù)、公開辦事職責(zé)、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果,并限定辦事時(shí)限,按期落實(shí)到位。
            二是實(shí)施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》,對(duì)全程辦工作人員的工作程序、工作責(zé)任等進(jìn)行了具體規(guī)定,確實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了工作效率,受到了服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。
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            三是積極實(shí)施政務(wù)公開。通過制定和實(shí)行《公務(wù)員行為規(guī)范》、公示制度、內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、等一系列工作制度,向社會(huì)公示機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等,增加了工作透明度,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,保證了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。
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