?　　簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    第六章 附則
    第四十條 (勞動爭議)
    勞動合同當(dāng)事人發(fā)生勞動爭議，可以依照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定的程度解決。
    第四十一條 (對未訂立合同而發(fā)生爭議的處理)
    用人單位未與勞動者訂立勞動合同但實際形成勞動關(guān)系的，在雙方當(dāng)事人發(fā)生爭議時，可以參照本規(guī)定進行處理。
    第四十二條 (外商投資企業(yè)的適用)
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