?　　不同種類的合同法的作用不一樣，用人單位是通過(guò)勞動(dòng)合同與工作人員確定關(guān)系，合同一旦生效對(duì)雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    問(wèn)：
    我月基本工資是800，獎(jiǎng)金是800到1400(最低沒(méi)拿過(guò)800以下)。報(bào)銷是400。我跟公司簽的是2年。我現(xiàn)在只上了一年就要辭退我/簽的合同是08年6月到10年6月。公司現(xiàn)在是要我15天內(nèi)換個(gè)工作。我在網(wǎng)上查了。公司應(yīng)該是陪我1年的平均工資 沒(méi)提前30天通知要辭退我的賠償金。
    請(qǐng)問(wèn)我具體會(huì)得到多少錢?這里面的“工資”只是每月800元的基本工資?還是800加800加400平均1年每月2000元“工資?”還有沒(méi)提前30天通知我的賠償金我拿得到嗎?具體是多少?是800還是2000?我總共會(huì)得但是錢?請(qǐng)大家回答下`幫我算下。急用。
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