“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
畢業(yè)實習報告篇一
4、本月實習期間對導師的評價?
非常感謝我的領(lǐng)導潘心如經(jīng)理以及導師胡萍勇,首先他們都是很負責而且工作能力和管理能力都很強,在實現(xiàn)期間,無論是從業(yè)務(wù)上還是生活上都對我有很大的幫助和照顧,非常關(guān)心我的實習和成長,給我很多的指導和建議。是我以后工作學習的榜樣。
5、你最關(guān)心的問題是什么?
公司可以對應(yīng)屆大學生建立一個良好的跟蹤培養(yǎng)體系,有助于快速的成長和發(fā)展,為公司帶了更大的發(fā)展和活力。
無論以后工作崗位在哪里,我都會努力工作,在自己的本職崗位上做出成績,為公司帶來價值。
6、你對公司或本部門的其他意見或建議?
增強員工歸屬感,責任感,注重員工培訓和成長
畢業(yè)實習報告篇一
4、本月實習期間對導師的評價?
非常感謝我的領(lǐng)導潘心如經(jīng)理以及導師胡萍勇,首先他們都是很負責而且工作能力和管理能力都很強,在實現(xiàn)期間,無論是從業(yè)務(wù)上還是生活上都對我有很大的幫助和照顧,非常關(guān)心我的實習和成長,給我很多的指導和建議。是我以后工作學習的榜樣。
5、你最關(guān)心的問題是什么?
公司可以對應(yīng)屆大學生建立一個良好的跟蹤培養(yǎng)體系,有助于快速的成長和發(fā)展,為公司帶了更大的發(fā)展和活力。
無論以后工作崗位在哪里,我都會努力工作,在自己的本職崗位上做出成績,為公司帶來價值。
6、你對公司或本部門的其他意見或建議?
增強員工歸屬感,責任感,注重員工培訓和成長