? 合同的簽訂,使所有的交易和活動都完美化,合法化,對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
咨詢:我在無錫一家私營企業(yè)工作,與公司簽訂試用期合同(未簽勞動合同),并且公司招我的時候承諾的工資是1500,轉(zhuǎn)正之后2000,但是簽試用期合同時公司強(qiáng)行將工資降至1300,并未給我交社保。試用期于20xx年2月4日結(jié)束后,公司并未與我簽訂勞動合同,但我仍在公司上班。
我想離開這家公司,請問我能否要求公司補(bǔ)償我的社保,及超過試用時間的工資該如何結(jié)算,我應(yīng)該怎樣要求我的權(quán)利,并向哪些部門要求幫助?
回復(fù):由于你陳述的事實過于簡單,對你提出的問題本律師也只能作原則性的答復(fù)。
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咨詢:我在無錫一家私營企業(yè)工作,與公司簽訂試用期合同(未簽勞動合同),并且公司招我的時候承諾的工資是1500,轉(zhuǎn)正之后2000,但是簽試用期合同時公司強(qiáng)行將工資降至1300,并未給我交社保。試用期于20xx年2月4日結(jié)束后,公司并未與我簽訂勞動合同,但我仍在公司上班。
我想離開這家公司,請問我能否要求公司補(bǔ)償我的社保,及超過試用時間的工資該如何結(jié)算,我應(yīng)該怎樣要求我的權(quán)利,并向哪些部門要求幫助?
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