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        大學(xué)生學(xué)習(xí)部招新策劃書

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            策劃書即對某個未來的活動或者事件進(jìn)行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本,由此可見,策劃書的寫作是在活動開戰(zhàn)之前,為了能夠保證活動很好的開展,活動組織者應(yīng)該制定一個完美的策劃書,你知道怎樣寫策劃書嗎?不知道的話,可以到出國留學(xué)網(wǎng)來了解,下面是小編和大家分享的策劃書的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家前來了解,想知道更多內(nèi)容,可以登錄策劃書網(wǎng)。
            一、 招新目的:
            為學(xué)習(xí)部注入新的活力
            二、 招新方式:
            第一輪:先自我介紹(2分鐘以內(nèi)),接著由面試官提一到兩個問題。
            第二輪:
            形式一:采取辯論賽的自由辯論階段,每四人一組,進(jìn)行一次辯論(時間為15分鐘,每人發(fā)言時間不超分30秒),每組再分為2小組,抽簽決定,每組中再由一個人抽取辯題,然后再抽簽決定正反方。 辯論完了之后由面試官提問,時間為10分鐘.(每組應(yīng)給其5分鐘的思考時間)
            形式二:討論主題
            三、 招新流程:
            1、 宣傳:第一輪宣傳,系兩會統(tǒng)一時間在9月X號晚上去新生上軍事理論的課室;第二輪宣傳,由網(wǎng)宣部制作系兩會的PPT回憶錄,去新生上軍事理論課的學(xué)術(shù)報告廳播放。
            2、 第一輪面試,參加面試的新生在等候室編號后等待面試,接著去面試室面試。
            3、 開會與各部門協(xié)商,確定進(jìn)入第二輪面試的人選(注:第二輪入選人至多只能面試兩個部門)。
            4、 通知第二輪入選人準(zhǔn)備第二輪面試。
            5、 第二輪面試,由面試官將等待面試的新生編好號后進(jìn)行面試。
            6、 開會與各部門協(xié)商,確定最終入選名單。
            7、 通知新委員。
            四、 招新地點:旭日樓
            五、 招新時間:
            第一輪:*月X日
            第二輪:*月X日
            附1:第一輪面試問題:
            1、自我介紹:第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等
            2、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,是不是一個對自己負(fù)責(zé),有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個問題中可以分析出來!
            3、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?,一個人?這個問題是個經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
            4、你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認(rèn)識
            5、談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認(rèn)識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的
            6你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!
            7簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
            8、如果進(jìn)入XX部,你會做什么來幫助XX部更好的發(fā)展?淺談想法
            9、如果學(xué)習(xí)很忙,而XX部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?
            10、問他的目的,為什么要進(jìn)學(xué)生會。(為公多還是私多)
            11、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上司的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
            12、為什么選擇來學(xué)生會,為什么選擇來這個部門?而不去yy部,ZZ部呢?
            答:因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。總之是為了發(fā)展,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻(xiàn)。
            13、指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?”
            能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。
            根據(jù)你的印象,談?wù)勀愕膫€人感受,別如看起來很認(rèn)真,很嚴(yán)格,很親和之類
            14、你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間?
            其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。
            在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學(xué)習(xí)。
            15、“你希望與什么樣的部長們共事?”
            思路:
                1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
                2、 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
                3、 如“做為剛步入大學(xué)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
            其實每個問題并沒有決對的正確答案,甚至有些是怎么答都對,有些是怎么答都不對,關(guān)鍵是看他應(yīng)對問題的過程中是否從容,自然,表達(dá)是否清晰,這些才是重要,只要答案中并沒有很大的品德問題就行了,個別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。
            附2:第二輪面試問題:
            形式一
            1、真實案例:某大學(xué)一女生考試裙內(nèi)藏條,老師當(dāng)眾掀裙該不該?
            2、作為大學(xué)生使用盜版書該不該?
            3、寧做池塘里的大魚而不做大海里的小魚/寧做大海里的小魚而不做池塘里的大魚
            4、校園暴力事件頻發(fā)主要責(zé)任在學(xué)生/校園暴力事件頻發(fā)主要責(zé)任在學(xué)校。
            5、網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的影響利大于弊/網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的影響弊大于利。
            6、在校大學(xué)生積累知識更重要/在校大學(xué)生塑造人格更重要
            形式二
            1、一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分別為:(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。
            問題一:由于救生艇承載力不夠,只能承載3個人,富商與寡婦狼狽為奸,堅決不肯離開小艇。請您決定:孕婦和兒童誰最應(yīng)放棄逃生機會?
            問題二:若必需丟棄艇上的物品以減輕重量,請列出放棄的先后順序,并簡述您的理由。
            要求:
            請您首先用10分鐘的時間,將答案及理由寫在答題紙上。
            在此期間,請不要相互討論。
            在面試官說“討論開始”之后進(jìn)行自由討論,討論時間限制在15分鐘以內(nèi)。在討論開始時每個人首先要用2分鐘時間闡述自己的觀點。注意:每人每次發(fā)言時間不要超過3分鐘,但對發(fā)言次數(shù)不作限制。
            請確認(rèn)是否還有疑問,討論期間,考官將不再回答任何問題。
            在討論期間,你們的任務(wù)是:
            ①整個小組形成一個決議,即對問題達(dá)成一致共識。
            ②小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報告討論情況和結(jié)果。
            2、荒島逃生記
            題目背景:
            私人飛機墜落在荒島上;只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃;沒有水和食物。
            角色分配:
            1.孕婦:懷胎八月
            2.發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車
            3.醫(yī)學(xué)家:經(jīng)年研究愛滋病的治療方案;已取得突破性進(jìn)展
            4.宇航員:即將遠(yuǎn)征火星;尋找適合人類居住的新星球
            5.生態(tài)學(xué)家:負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組
            6.流浪漢
            請選擇一個讓其坐上逃生吊籃,并說明理由。
            參考理由:
            流浪漢:“駕駛熱氣球去求生很危險;你們幾個人要么對人類有貢獻(xiàn);要么是一尸兩命;與其讓你們冒險;不如讓我去冒這個險;我一定會帶人回來救你們的。”
            宇航員:受過專門的生存訓(xùn)練;那也就意味著他搭乘熱氣球之后;活下來的機會最大。那么他找來救援人員以救活其他人的可能性也最大。此外;剩下的四個人;卻正好組成一個最佳的團隊;也只有這些人通力配合才能在荒島上存活下來;等到宇航員找來援兵。
            很多人選擇了孕婦;可這個題目的立意并不在于討論生命的價值孰輕孰重;而是權(quán)衡利弊;尋找最優(yōu)的求生方案。選擇孕婦的人可能是仁慈的;可是卻沒有考慮這個方案的可操作性;試問一個站著都困難的孕婦如何操控?zé)釟馇蛱由?又怎么能把所有生的希望都寄托在一個行動不便的孕婦身上呢?
            3、能力和機遇
            能力和機遇是成功路上的兩個非常重要的因素。有人認(rèn)為成功路上能力重要,但也有人認(rèn)為成功路上機遇更重要。
            若只能傾向性地選擇其中一項,您會選擇哪一項?列舉支持您這一選擇的理由。
            要求:
            請您首先用5分鐘的時間,將答案及理由寫在答題紙上,在此期間,請不要相互討論。
            在主考官說“討論開始”之后進(jìn)行自由討論,討論時間限制在20分鐘以內(nèi)。在討論開始時每個人首先要用1分鐘時間闡述自己的觀點。注意:每人每次發(fā)言時間不要超過2分鐘,但對發(fā)言次數(shù)不作限制。
            在討論期間,你們的任務(wù)是:
            1、整個小組形成一個決議,即對問題達(dá)成一致共識。
            2、小組選派一名代表在討論結(jié)束后向面試官報告討論情況和結(jié)果。
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