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        德國留學工程師就業(yè)前景分析

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            德國留學工程師就業(yè)前景分析

            提起工程師,你會想到什么呢-由某咨詢機構(gòu)發(fā)起的名為“2005年工程師形象”的調(diào)查顯示,大多數(shù)德國人并不了解工程師是做什么的,不過在被調(diào)查的人中,10個女性有9個認為工程師很熱門,而男性中這一比率更是高達97%。現(xiàn)在的工程師職業(yè)已經(jīng)牢牢確立了自己職業(yè)排名"Top 5"的地位。
            據(jù)調(diào)查顯示,10個女性中有9個認為工程師在最熱門的10種職業(yè)之內(nèi),而男性則有高達97%的人贊同。在此次調(diào)查共有1000個超過14歲的德國人參與。最受歡迎職業(yè)第一名由醫(yī)生奪走。排名在工程師之前的還有教師、建筑師、律師。工程師排名上升到第5。
            調(diào)查顯示,大約四分之一的(24%)父親會推薦自己的孩子將來做工程師。同時有16%的女性認為工程師是最有趣并且最有前途的學科。平均下來共有20%德國父母看好工程師專業(yè),這也使它在專業(yè)排行榜的排名上超過了醫(yī)學(18%),經(jīng)濟(15%),自然科學(12%)以及法律(12%)。
            同樣,在校的德國工程專業(yè)學生和年輕的電子及IT行業(yè)工程師們基本上都認為工程師前景看好。同時有75%的被調(diào)查者認為此行業(yè)能抗風險。幾乎所有年輕專家們都認為自己的工作十分有創(chuàng)造性,并且自己可以方便地在不同領(lǐng)域內(nèi)轉(zhuǎn)換工作。56%的被調(diào)查者認為自己為社會做出了很大的貢獻。
            不過對于很多德國人來說,工程師到底是做什么的,他們還并不是非常了解。例如醫(yī)療科技,工廠自動化,納米技術(shù)等的德國在世界范圍內(nèi)領(lǐng)先的領(lǐng)域,德國人知之甚少。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,德國人大多將工程師理解為在電子或信息領(lǐng)域工作,一般人籠統(tǒng)地認為工程師就是與電腦打交道的。還有將近六成的人認為工程師與微電子,通訊,能源等領(lǐng)域有直接的聯(lián)系。
            工程師形象調(diào)查得出結(jié)論是,雖然工程師形象很明顯有了較大的改善,但是尚未體現(xiàn)出工程師們在國民經(jīng)濟中作為經(jīng)濟發(fā)展發(fā)動機的地位。
            當今德國工程師們不僅要有科技知識,還需要相關(guān)的軟件、企業(yè)管理、市場經(jīng)營的知識?,F(xiàn)在的工程師們經(jīng)常有機會成為經(jīng)理人,他們將自己作出決策。
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            海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
            曾留德5年的葉豐,一直在海外關(guān)注著中國科研領(lǐng)域的發(fā)展狀況。“適逢國家鼓勵科技創(chuàng)新,國內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大,對于科研人才來說,回國發(fā)展的機會非常多。”葉豐談道,德國的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體,而國內(nèi)材料科學研究的發(fā)展趨勢則是走向直接應(yīng)用。“我所認識的從事金屬材料研究的留學人員,現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下,我覺得自己應(yīng)該回來為國家貢獻點力量。”
            海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認為,首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野,對于科學研究的思考也達到了更高的層次。”他指出,一個科研人員的學術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實驗方面,更重要的是表現(xiàn)在對問題的看法和思維方式上。因此,有志于回國從事科研工作的海歸,一方面要在專業(yè)技能上過硬,另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。