常聽人說做真實的自己才是最快樂的，寫述職報告也一樣，追求實事求是、客觀分析，看到自己的優(yōu)勢的同時，也要勇敢的提出自己的不足，找到切實可行的改進措施，在實踐中不斷成長。對于如何寫述職報告，沒有一個確定的答案，因為不同的人有不同的看法和經(jīng)歷。但是，對于如何寫好述職報告，出國留學網(wǎng)述職報告頻道的小編可以為你提供信息，還有干部述職報告、書記述職報告、醫(yī)生述職報告等相關信息，歡迎您收藏本網(wǎng)站，查看更多范文。
    從2008年8月起，我加入了勒中這個光榮的集體、力量的群體、協(xié)作的團隊和現(xiàn)代化的艦隊?？梢哉f勒流中學是個“大熔爐”，在這里我經(jīng)歷了一次次的“褪變”，一次次的“破繭”，無論是思想觀念，還是實際教學能力，都得到了“煅燒”。更加促使我對教師專業(yè)成長的深層思考。
    1、以科學的態(tài)度、積極進取的精神，渡過教學“磨合期”。我加入新的團隊，面臨著重大的轉變，在地域上，由粵西山區(qū)向珠三角發(fā)達地區(qū)轉變;在學校類型上，由重點中學向普通中學轉變;在教學觀念上，由傳統(tǒng)的教學理念向現(xiàn)代化教學理念轉變;在教學方式上，由教師為主體向以學生為主體轉變。就好像突然進入了另一種運行軌道，無論是狀態(tài)、速度，還是觀念、理念，以及現(xiàn)代化教學手段，都要進行大的調整。同時，兩種有差異的地區(qū)和學校教學教育相碰撞，就會產(chǎn)生摩擦，這就比如買了臺新車，有車部件的磨合，也有人與車的磨合，這里就產(chǎn)生一個“磨合期”。為了縮短“磨合期”，就要在態(tài)度上高度重視，確立以認真負責為核心的態(tài)度體系，科學分析面臨的新環(huán)境，出現(xiàn)的新問題、新情況，敢于揭露問題，承認矛盾，竭力尋求解決問題的辦法。
    

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