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2014湖南公務員招生簡章

    延伸閱讀：
        1、公務員調(diào)任規(guī)定
    第一條 為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務員隊伍結構，規(guī)范公務員調(diào)任工作，根據(jù)公務員法和有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
    第二條 本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
    調(diào)任領導成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第三條 調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結合，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。
    第四條 調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。
    第五條 各級公務員主管部門按照管理權限和職責分工負責公務員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
    公務員調(diào)任資格條件
    第六條 調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：
    (一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
    (二)具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
    (三)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
    專業(yè)技術人員調(diào)入機關任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。
    (四)調(diào)入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關任職的，應當具有大學?？埔陨衔幕潭取?BR>    (五)調(diào)任廳局級職務的，原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
    (六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
    2、公務員調(diào)任程序
    (一)根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件;
    (二)提出調(diào)任人選;
    (三)征求調(diào)出單位意見;
    (四)組織考察;
    (五)集體討論決定;
    (六)調(diào)任公示;
    (七)報批或者備案;
    (八)辦理調(diào)動、任職和公務員登記手續(xù)。