為了進一步推進和配合東方學院團委的組織工作，完善金融系團總支的體制，更好體現(xiàn)金融系團總支的創(chuàng)新、先進和為同學服務的思想，《學院團委工作計劃思路》是由出國留學網(wǎng)工作計劃欄目小編為您提供，供您選擇和借鑒。想要了解更多，就請登錄出國留學網(wǎng)工作計劃欄目。歡迎您的閱讀!
    一、日常工作計劃
    1、實行團支委例會制度：每周召開一次(與學生會例會同時進行)。
    2、認真貫徹落實院團支部的工作部署，加大團委工作力度。
    在院團委的領(lǐng)導下，以系為中心開展工作。第一時間落實院團委的有關(guān)工作要求，合理安排工作進程，同時反映系同學的工作意見和建議，做到上傳下達的橋梁紐帶作用。
    每個學期團委工作的主要工作中心就是推優(yōu)工作、團日活動、團費收繳、團干部考核這幾大塊。因此，我系團總支應配合完成團委日常工作安排：A本學期推優(yōu)工作，這學期的推優(yōu)工作要以過去推優(yōu)工作為借鑒，揚長避短。秉著公平、公正的原則，作好新一批入黨的積極分子的選拔工作;B監(jiān)督《團支部工作手冊》的填寫進度、填寫質(zhì)量，并及時在開學初下發(fā)各團支部，在期末上交團委;C及時下達團日活動任務，督促個班按時完成并保證其質(zhì)量，這學期的團日活動在符合院團日活動主題的基礎(chǔ)上要灌入自己的獨特思想，使團日活動更賦有生命力和互動性，體現(xiàn)“精”而不“濫”;D負責本學期的團費收繳工作，團費的收繳是團員義務的體現(xiàn)，系團總支在規(guī)定的時間內(nèi)盡量高效率地完成任務;E做好團干部的考核工作，系團干部的考核工作是提升我系團干部總體水平的一種有效手段，通過優(yōu)勝劣汰，增強干部自身意識，最大限度發(fā)揮干部的自身才能，盡最大努力服務大眾，從而規(guī)范與嚴謹考核制度就成了必要。團干部的考核是表彰優(yōu)秀干部，勉勵督促落后干部的一種重要措施;F配合團委其他活動的開展。
    3、協(xié)助系學生會各部門(包括宣傳部)工作的開展，加強與各部門的聯(lián)系，使我部工作能夠順利開展。
    二、我部門內(nèi)部工作
    1、建全本系獨特的團總支工作制度:A進一步加強完善內(nèi)部負責制度(一人負責兩個班級日常工作的通知)。分團總支是院團委的重要組成部分，除了在能力上對團干部進行培訓外，一套完整和嚴謹?shù)墓ぷ髦贫纫彩求w現(xiàn)團工作高效的關(guān)鍵。我系團總支以院團委為依托，在系組織委員的領(lǐng)導下，將在內(nèi)部采取“統(tǒng)一領(lǐng)導，個人負責”的制度，將任務明確到人，人人都有單獨負責組織活動機會，充分調(diào)動成員積極性。同時建立“表揚激勵制度”，凡有突出貢獻或進步者都進行與會表揚，增加其的自信心，進而挖掘個人能力;B實行例會、簽到制度，進行會議記錄并形成文。
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