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        2013下半年四川公務(wù)員考試成績公布

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            無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,看似聊天嘮嗑,但是暗藏殺機,各位想順利通過公務(wù)員面試的考生們一定不可掉以輕心。
            第一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論初步了解
            顧名思義,這場討論是沒有指定領(lǐng)導(dǎo)的,也就是討論的結(jié)果沒有人決定拍板,需要參加考試的學(xué)生共同合作。然后討論的話題絕對沒有唯一的答案,換一句話說,這是一場見仁見智的考試,或許因為每個人都有自己的想法,最終會形成一場爭吵。
            第二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論角色扮演
            許多考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,很快就會進入一種角色——爭吵者。需知,如果真的成為了爭吵者,那么瞬間就失敗了。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,有一些合適的角色可以選擇。
            1、領(lǐng)導(dǎo)者
            領(lǐng)導(dǎo)者一般擔(dān)任正常討論的引導(dǎo)工作。當(dāng)然,并不是要求大家選舉你成為領(lǐng)導(dǎo)者,而是你的所有行為和發(fā)言,都讓考官感受到你帶領(lǐng)了大家形成一個確定的答案,你幫助大家打破彼此的不熟悉,能夠較好的暢所欲言。
            2、調(diào)節(jié)者
            調(diào)節(jié)者在討論中發(fā)揮了一個至關(guān)重要的作用,那就是防止出現(xiàn)爭吵或者爭端延緩了整場面試的效率。
            3、記錄者
            記錄著發(fā)言不多,但是卻默默的記錄了大家的觀點理由,以及整場討論經(jīng)過的時間,保證這場討論更喲效率,屬于奉獻(xiàn)型角色。
            4、點子王
            點子王負(fù)責(zé)在討論的過程中,出謀劃策。
            第三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論忌諱
            1、只知道做領(lǐng)導(dǎo)。的確,一場討論中,成為領(lǐng)導(dǎo)無疑是要求最高的。但是畢竟不是每個工作崗位都需要員工具備極高的領(lǐng)導(dǎo)能力。所以考生應(yīng)當(dāng)針對崗位需要而選擇自己所扮演的角色。
            2、調(diào)節(jié)者變成了墻頭草。調(diào)節(jié)者需要緩和大家的意見,換一句話來說,就是肯定爭吵中的雙方。因此,必然會導(dǎo)致調(diào)節(jié)者自身的立場不確定,導(dǎo)致其他考生產(chǎn)生厭煩情緒。
            3、記錄者過于沉默。在記錄過程中,記錄者往往只記得記錄,而忽略了自我思考,這個是大忌。記錄只需要記住大概內(nèi)容,更重要的還是發(fā)言。
            4、點子王過于強勢。點子王無疑是出謀劃策的人,但是有的點子王卻聽不進別人的意見,不時的打斷別人的發(fā)言,這是非常不禮貌的行為,同時也降低了個人的團隊協(xié)作能力的評價。點子王既要提出自己的想法,同時也要能夠虛幻若谷,求同存異。
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