本文是由合同范本網(wǎng)合同格式頻道為你提供的《正規(guī)的勞動合同格式參考》，僅供大家參考!
    （本文為你提供合同范本兩篇。）
    篇一：
    甲方(用人單位)名稱： XXX單位 注冊地址：
    在X辦公地址：XXXXXX
    聯(lián)系電話：
    法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者)姓名： 身份證號： 身份證住址： 聯(lián)系電話： 在滬住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
    一.勞動合同的類別、期限和試用期
    1.合同類別：無固定期限，自_____年____月____日起。
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    2.試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
    二.工作崗位、職務、工作地點和工作時間
    1.乙方工作崗位：____________，擔任職務：____________。
    2.工作地點：____________________________________________________________。
    3.在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調(diào)整。雙方應對調(diào)整情況進行書面確認，作為本合同附件。
    4.甲方根據(jù)國家有關工時方面的規(guī)定，結合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。
    三.工作時間和休息
    1.甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時。
    2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
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    3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。
    4.甲方按月結算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。
    5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務變化等情況，適時調(diào)整乙方的工資，調(diào)整情況應得到乙方的確認，并作為本合同的附件。
    6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。
    四.甲方的權利和義務
    1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規(guī)章制度告知乙方。
    2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。
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    3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。
    4.甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
    5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
    6.甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。
    7.甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。
    8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。
    五.乙方的權利和義務
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    1.乙方應當自覺遵守有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質(zhì)。
    3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
    六.勞動合同的解除和終止
    1.終止本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。
    2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。
    3.解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。
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    4.合同解除或終止時，甲方應當結清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    七.勞動爭議處理
    甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)?工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    八.其他約定
    ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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    九.其它
    1.本合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
    2.本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
    法定代表人或者
    委托代理人簽字： 簽約日期： 年 月 日
    篇二：
    合同編號：　　甲方(用人單位)全稱：
    法定代表人：　　　　 ，單位地址：
    委托代理人：　　 ，本市(縣、區(qū))辦公地址：　　乙方(勞動者)姓名：
    居民身份證號碼：
    戶籍所在地：　　省(自治區(qū)、市)　　市　　縣(區(qū))　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))　　村(街)
    本市(縣、區(qū))住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
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    一、合同期限
    第一條　本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
    a.有固定期限的勞動合同。合同期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止;
    b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
    第二條　試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
    a.無試用期;
    b.試用期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止。
    二、勞動崗位和工作內(nèi)容
    第三條　甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
    三、勞動報酬
    第四條　甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
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    a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥　　元(人民幣大寫：　　　 );
    b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥　　元(人民幣大寫：　　　　　　 );
    c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：
    第五條　甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
    第六條　對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天　 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
    第七條　工資按月支付，具體支付、結算方式為
    (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
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    a、每月　　日前結算付清上月工資;
    b.每月　　日前支付￥　　元(人民幣大寫：　　)，余款按如下約定結算支付：
    第八條　工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
    a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
    b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
    四、工作時間
    第九條　工作時間為(從下列a、b中選擇)：
    a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
    b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。
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