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        研究中心年度工作計(jì)劃

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            既然工作計(jì)劃會(huì)對(duì)中心工作起指導(dǎo)作用,這就必須要求我們中心在制定計(jì)劃的過程中深刻分析本中心現(xiàn)階段以及接下來一段時(shí)間內(nèi)所面臨的主要問題,主要矛盾?!堆芯恐行哪甓裙ぷ饔?jì)劃》是由出國留學(xué)網(wǎng)工作計(jì)劃欄目為您推薦,為了方便您的使用,您可以收藏出國留學(xué)網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
            協(xié)會(huì)一直以來都面臨這樣兩個(gè)問題:一人員問題(這其中又包含兩方面的問題即人員流失和人員利用的問題)二.新會(huì)員迫切希望參與調(diào)研與協(xié)會(huì)提供有限的調(diào)研機(jī)會(huì)的矛盾。
            對(duì)于第一個(gè)問題,我認(rèn)為最直接的原因是會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)沒有歸宿感,這又歸因于以下幾點(diǎn):1.會(huì)員本身不積極參加協(xié)會(huì)事務(wù)2.中心主任培養(yǎng)會(huì)員的方式存在問題(缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),缺少對(duì)協(xié)會(huì)歷史文化、優(yōu)越的制度、優(yōu)秀的成果的宣傳與熏陶)3.協(xié)會(huì)本身活動(dòng)不多,缺少會(huì)員發(fā)揮的平臺(tái)4.中心主任未處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系5.中心內(nèi)部會(huì)員沒有建立起深厚的友誼(如果會(huì)員內(nèi)部形成了一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)體,那么這個(gè)中心怎么都不容易散。)
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