“我的一個(gè)同事在政府機(jī)構(gòu)工作了36年，他退休前屬于公務(wù)員12級(jí)中的最高一檔，2005年退休按規(guī)定拿原工資72%的退休金，每月5000多美元。大家都很羨慕。”在美國國務(wù)院制作的網(wǎng)站上，一名美國國務(wù)院工作人員這樣寫道。
    美國的公務(wù)員工作穩(wěn)定，退休后也有較好的收入。他們?nèi)绾卫U納和領(lǐng)取養(yǎng)老金?
    以聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)為例，1987年1月1日以前參加聯(lián)邦政府工作的人，工作滿10年以上，達(dá)到退休年齡，退休金按每年2%的工資比例累計(jì)計(jì)算：工齡10年，退休金為工資的20%;工齡30年，退休金為工資的60%;最高不能超過80%。
    對(duì)卸任的美國總統(tǒng)來說，每年能夠向政府領(lǐng)取額外的“總統(tǒng)退休金”，金額根據(jù)最高行政部門領(lǐng)導(dǎo)人基本工資的年利率計(jì)算，目前為19.13萬美元?？偨y(tǒng)的遺孀每年將會(huì)得到2萬美元補(bǔ)貼。
    在美國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的三個(gè)層次中，第一層次是基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，所有人一視同仁。第二個(gè)層次是政府和私人公司的雇主計(jì)劃，即公務(wù)員的節(jié)儉儲(chǔ)蓄計(jì)劃和企業(yè)提供的儲(chǔ)蓄計(jì)劃;第三層次為個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)。
    公務(wù)員和普通人的養(yǎng)老金區(qū)別主要在第二個(gè)層次。在這個(gè)層次中，公務(wù)員主要有政府以雇主的身份為雇員繳納大部分費(fèi)用，個(gè)人繳納的費(fèi)用較少，私人部門則主要由個(gè)人繳費(fèi)，雇主給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。