計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。因此，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為各位朋友編輯了企業(yè)行政年度工作計(jì)劃，供大家閱讀參考。
    一個(gè)大目標(biāo)：穩(wěn)定
    三個(gè)工作主題：世博、穩(wěn)定、改革
    二項(xiàng)重要工作：企業(yè)文化提煉——統(tǒng)一思想
    發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整——明確方向
    五個(gè)完善：針對(duì)橋隧路橋設(shè)施管養(yǎng)
    六個(gè)突破：針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
    一個(gè)目標(biāo)及三個(gè)主題：
    穩(wěn)定改革世博年：穩(wěn)定為中心，夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)能力
    一切工作在確保二個(gè)穩(wěn)定(員工隊(duì)伍穩(wěn)定、橋隧路橋設(shè)施管養(yǎng)的穩(wěn)定)的前提下展開;
    指令性改革過程中力求上述二個(gè)穩(wěn)定：
    迎世博、保世博工作穩(wěn)定有序推進(jìn)。
    以傳承為基礎(chǔ)，以改進(jìn)為手段。
    二項(xiàng)重點(diǎn)工作：
    一、 企業(yè)文化的提煉和提升——原屬優(yōu)勢(shì)內(nèi)容進(jìn)一步升華，以便更好地統(tǒng)一大家的思想和對(duì)工作的認(rèn)識(shí)
    先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)有企業(yè)文化在其內(nèi)涵和外延上進(jìn)一步深化和拓展，“四越”精神必須發(fā)揚(yáng)，但要腳踏實(shí)地，不搞空中樓閣。提煉出內(nèi)部員工、外部社會(huì)和顧客對(duì)公司切身感受的企業(yè)文化，廣大員工共識(shí)并付諸于行動(dòng)的企業(yè)文化，這樣上下才能步調(diào)一致，共克時(shí)限。
    培植企業(yè)文化：六道法：知道、明道、悟道、行道、修道、傳道，不斷培育、完善、提升、實(shí)踐，大家建設(shè)企業(yè)文化，建設(shè)大家的企業(yè)文化。大家應(yīng)成為企業(yè)文化的悟道、行道、修道和企業(yè)文化的修道士。
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