以下是小編整理的村2014黨建工作計劃、黨建工作計劃等，這篇文章啟發(fā)是“服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層”更多工作計劃范文請登陸出國留學工作計劃范文網(wǎng)(www.liuxue86.com/gongzuojihua/)
    2014年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是區(qū)“率先全面達小康”的決勝之年，做好2014年農(nóng)委黨建工作至關(guān)重要。2014年農(nóng)委黨建工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以“服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層”為重點，全面推進基層組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，不斷深化農(nóng)委自身建設(shè)，努力促進全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，為實現(xiàn)“率先全面達小康”目標提供堅強的組織保證和智力支持。
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    一、以學習貫徹十七大精神為主線，加強思想建設(shè)
    1.扎實開展“學習十七大，學習新黨章”主題活動。把“學習十七大，學習新黨章”作為2014年的首要政治任務(wù)抓緊抓好。制定切實可行的“學習十七大，學習新黨章”計劃，周密部署，精心組織，分專題舉辦十七大精神學習輔導班，在領(lǐng)導干部和基層黨組織負責人中開展讀書研討活動，分層次舉辦各種形式的學習交流活動，舉辦學習十七大和新黨章知識競賽，從中心組學習抓起，從領(lǐng)導干部做起，切實重視學習效果，使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會十七大精神和新黨章的內(nèi)涵實質(zhì)，不斷加強黨員干部思想政治建設(shè)。
    2.努力抓好中國特色社會主義理論體系的學習宣傳。把中國特色社會主義理論體系作為中心組學習的主要內(nèi)容，進一步改進學習方法，增強學習效果。扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大黨員干部認識科學發(fā)展觀對推進社會又好又快發(fā)展的重要指導意義，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響制約科學發(fā)展的突出問題。
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    3.切實加強換屆后黨組織領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。根據(jù)換屆后的新形勢、新任務(wù)，及時把領(lǐng)導班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到加強領(lǐng)導班子經(jīng)常性的思想政治建設(shè)上來，著力解決領(lǐng)導班子中不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，進一步增強貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性、堅定性。及時了解基層黨組織換屆后領(lǐng)導班子運轉(zhuǎn)情況，圍繞提高領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，加大制度的執(zhí)行和督查力度，確保領(lǐng)導班子按制度運行。加強領(lǐng)導班子民主生活會的指導檢查，提高民主生活會質(zhì)量，增強領(lǐng)導班子團結(jié)與活力。
    二、以提高素質(zhì)增強活力為目的,加強干部隊伍建設(shè)
    1.加強干部能力素質(zhì)培訓。一是積極參加區(qū)級機關(guān)組織的各類干部培訓，通過十七大專題培訓、“每月一講”、公務(wù)員培訓等，幫助廣大干部，特別是領(lǐng)導干部加深對重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解和把握，增強依法行政意識。二是分層次分專題舉辦系統(tǒng)干部培訓班。請市委黨校和區(qū)委宣傳部專家就十七大精神舉辦輔導講座，舉辦系統(tǒng)青年干部培訓班和基層黨組織負責人培訓班，組織開展必學必訓活動，提高干部的理論素養(yǎng)和政策水平。三是選送優(yōu)秀干部外出培訓。選送優(yōu)秀后備干部參加區(qū)青干班外出學習，選拔優(yōu)秀青年干部參加區(qū)委組織部組織的掛職鍛煉，選送技術(shù)干部參加省、市、區(qū)組織的各類技術(shù)培訓，開闊干部視野，提高解決實際問題的能力。
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    2.加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度。按照提高素質(zhì)，完善結(jié)構(gòu)，增強活力的要求，經(jīng)常對本單位的干部狀況進行分析，善于發(fā)現(xiàn)苗子，特別注意培養(yǎng)女干部和年輕干部，加大力度培養(yǎng)、推薦后備干部，有目的地采取多種方法培養(yǎng)鍛煉。根據(jù)區(qū)”553”后備干部培養(yǎng)計劃,推薦優(yōu)秀青年干部參加鄉(xiāng)局級后備干部的選拔。選拔農(nóng)委中層后備干部，健全后備干部隊伍。做好中層干部競爭上崗和輪崗交流工作，以嚴格標準條件、規(guī)范競爭程序為重點，促使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出。
    3.加大干部監(jiān)督管理力度。一是認真履行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實誡勉談話、廉潔從政報告、述職述廉、重大事項報告和請銷假制度，做好鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部個人收入申報工作，切實做好干部監(jiān)督電話和來信來訪接待工作。二是認真執(zhí)行《干部任用條例》。對干部選拔任用進行全程記實，堅持民主推薦、民意測驗和民主評議制度，執(zhí)行干部選拔任用公示制度，提高群眾對干部選拔任用工作的滿意度。三是做好干部綜合管理工作。認真貫徹《公務(wù)員法》，切實加強公務(wù)員管理，推薦優(yōu)秀公務(wù)員參加“十佳人民滿意公務(wù)員”評選，完善機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作，繼續(xù)抓好“吃財政空餉”人員清理工作。落實老干部的政治和生活待遇，做好老干部工作。
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    三、以發(fā)揮引領(lǐng)示范作用為要求，加強人才隊伍建設(shè)
    1.提高人才工作服務(wù)水平。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，深入研究新時期人才工作的新情況、新問題，把握人才工作的規(guī)律和特點，努力形成人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好局面。落實人才工作領(lǐng)導小組成員聯(lián)系優(yōu)秀科技人才制度，幫助人才解決工作、生活中的困難，保障人才的合法權(quán)益。采用多種方式，加強人才培訓，繼續(xù)做好市“311”、區(qū)“213”人才的培養(yǎng)、選拔和推薦工作。召開黨外知識分子座談會，充分調(diào)動他們在各項工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    2.做好創(chuàng)建省人才工作先進區(qū)迎檢工作。明確專人負責此項工作，對照考核標準和驗收細則，開展自查活動，排找差距和不足，認真制定并落實整改措施。按照創(chuàng)建方案的要求，重點做好臺賬的收集整理和特色亮點單位的迎檢準備，協(xié)助區(qū)人才辦進行專題片的拍攝。
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    3.加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。配合相關(guān)部門制定和實施“農(nóng)村黨員人才工程”，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成優(yōu)秀實用人才、把非黨農(nóng)民企業(yè)家培養(yǎng)成黨員、把黨員農(nóng)民企業(yè)家培養(yǎng)成農(nóng)村基層領(lǐng)導干部。做好第二期農(nóng)村實用人才和農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)示范基地的推薦、選拔、評選工作，年內(nèi)新增50名農(nóng)村實用人才和10家農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)示范基地;組織農(nóng)技、農(nóng)機、獸醫(yī)、林業(yè)專家與高效農(nóng)業(yè)項目結(jié)對;利用農(nóng)廣校、遠程教育站等培訓資源，組織開展高效農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓。做好農(nóng)村實用人才職稱評審工作。
    四、以增強黨的凝聚力和影響力為重點，加強基層組織建設(shè)
    1.扎實推進黨員隊伍建設(shè)。以全面實施黨員素質(zhì)提升工程、黨員關(guān)愛工程、黨員先鋒工程、黨員權(quán)利保障工程、黨員源頭活水工程等“五大工程”為載體，進一步加強黨員先進性長效機制建設(shè)。開展“貫徹十七大，學習新黨章”主題教育活動，切實加強黨員隊伍和思想建設(shè)。積極構(gòu)建黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制，實施黨內(nèi)關(guān)愛工程，不斷增強黨組織的親和力、凝聚力。進一步加強黨員義工隊伍建設(shè)，創(chuàng)新方式，充實內(nèi)涵，不斷擴大黨員義工服務(wù)的影響。做好發(fā)展黨員工作，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，重點在優(yōu)秀青年、生產(chǎn)一線人員和非公經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
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    2.鞏固基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動成果。按照“鞏固、發(fā)展、完善、提高”的要求，根據(jù)農(nóng)委實際情況，落實區(qū)“基層黨建工作十件實事”，重點在農(nóng)村黨員干部及群眾科技素質(zhì)培訓、黨員義工服務(wù)、為民辦事全程代理等方面開展工作。加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)，著力解決活動不正常、運行不規(guī)范、作用不明顯等問題，建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，力爭在上半年完成泰州衛(wèi)崗黨總支的改選工作。為進一步推進基層組織建設(shè)，在去年機關(guān)支部、事業(yè)支部、獸醫(yī)站支部、農(nóng)機監(jiān)理所支部成功創(chuàng)建“五好基層黨組織”的基礎(chǔ)上，今年其它支部均要創(chuàng)建成“五好基層黨組織”。加強基層組織活動場所建設(shè)，進一步完善硬件設(shè)施。
    3.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是圍繞機關(guān)作風建設(shè)，深入開展“一崗雙責三服務(wù)”、為民辦實事全程代理、黨員關(guān)愛群眾等活動。各單位黨組織要傾聽群眾呼聲，密切關(guān)愛群眾生活，設(shè)身處地為群眾著想，為群眾排憂解難，把群眾呼聲作為第一信號，對于能及時解決的問題提倡“馬上就辦”的作風，對于一時解決不了的問題要做好解釋工作，給群眾一個滿意的答復，多為群眾辦好事、實事。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。各單位黨組織要扎實開展“爭創(chuàng)先進黨支部爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，制訂單位和個人創(chuàng)爭規(guī)劃，明確目標，對照條件，創(chuàng)出成效。各單位黨組織要及時更新創(chuàng)爭園地，正常組織活動。明確專人具體抓“創(chuàng)爭”活動的開展，定期檢查落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是開展評選表彰活動?！捌咭弧鼻跋?，評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。年底，組織參加區(qū)“十佳基層黨組織”、“十佳黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員”的推薦、評選活動，通過開展評選活動，達到培植先進、推動整體的效果。
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    五、以規(guī)范制度強化服務(wù)為抓手，加強農(nóng)委自身建設(shè)
    1.加強“四型機關(guān)”建設(shè)。一是加強學習型機關(guān)建設(shè)。結(jié)合工作實際，堅持把學習黨的十七大精神與學習業(yè)務(wù)知識作為主要內(nèi)容，結(jié)合“必學必訓”的內(nèi)容，本著缺什么補什么的原則，引導和激勵黨員干部立足工作崗位，帶著任務(wù)學，帶著問題學，倡導學習工作一體化。二是加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。要以深化機關(guān)作風建設(shè)為關(guān)鍵載體，以人民群眾評議機關(guān)為重要機制，不斷深化服務(wù)理念，大力提高服務(wù)水平，切實優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。努力爭創(chuàng)“十佳人民滿意機關(guān)”，積極完成平安、法制建設(shè)和新一輪“五城同創(chuàng)”等中心任務(wù)，開展部門服務(wù)承諾制，深化政務(wù)公開，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是加強誠信型機關(guān)建設(shè)。開展多種形式的宣傳教育，鼓勵黨員干部樹誠信之風，踐誠信之行，形成人人參與建設(shè)，個個珍惜信用，共同維護誠信的社會氛圍。四是加強廉政型機關(guān)建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實區(qū)紀委《2014年全區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點》和區(qū)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組《2014年機關(guān)作風建設(shè)考核實施意見》的精神，逐步建立融宣傳教育、實踐推動、監(jiān)督檢查、激勵評價為一體的工作體系，推動機關(guān)事業(yè)單位黨員干部大興求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，積極推行黨務(wù)公開。
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    2.完善工作目標考核體系。為推進農(nóng)委自身建設(shè)，圓滿完成市區(qū)下達的各類工作目標，今年將思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等自身建設(shè)目標納入考核內(nèi)容，并將目標任務(wù)分解落實到部門、單位，能量化的則量化，不能量化的要細化，做到分工具體明晰，責任落實到位，通過強化目標來促進各級干部和職工的工作自覺性和主動性，推進農(nóng)委全年工作。同時將目標考評結(jié)果與干部使用和年終考核評比結(jié)合起來，有效解決干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”等問題，真正把廣大干部群眾的注意力凝聚在發(fā)展上，落腳在實干上，體現(xiàn)在政績上。
    3.加強群團工作。一是充分發(fā)揮工會工作職能，堅持和完善職代會制度，加大民主管理和民主監(jiān)督力度，依法維護職工合法權(quán)益，積極參加區(qū)工會組織的各項活動，增強工會組織的凝聚力和活力。二是加強對共青團的領(lǐng)導。加強團的基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，開展十七大精神培訓，做好“推優(yōu)入黨”工作。大力弘揚“三創(chuàng)”精神，深入推進青年創(chuàng)業(yè)行為，深化“三為三新”活動，幫助農(nóng)村青年致富。深入開展“共建綠色”、“青春裝點新農(nóng)村”等活動，為服務(wù)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。三是充分發(fā)揮婦女作用。重視女職工自身素質(zhì)提高，不斷發(fā)揮優(yōu)秀婦女人才的示范輻射作用。以“和諧家庭”建設(shè)為切入點，積極引領(lǐng)廣大婦女為和諧建設(shè)做出貢獻。
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