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        年度人事行政工作計劃2015

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            各位優(yōu)秀的領導好:
            xxxx年新的一年馬上已將到來,為了在新年度內能更好的開展各項工作,實現企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標,請各部門領導于2012年1月11日前提交xxxx年度工作總結及2012年度工作計劃。
            具體要求如下:
            1.工作背景,也就是情況分析,了解部門工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
            2.2012年度的工作目標、工作任務和要求。規(guī)劃出一定時期內應完成的任務和應達到的工作指標,要求以季度為單位進行規(guī)劃,有明確的衡量標準,有一定的可操作性。
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            3.工作方法、步驟和措施。在明確了工作任務后,根據主觀條件,確定工作方法和步驟,采取必要的措施,以保證任務的完成。
            4.團隊建設和培育教導。下一年度的團隊建設規(guī)劃,能夠開展什么樣的培訓及想得到什么樣的培訓?
            5.費用預算及費用控制。以季度為單位進行費用預算,并明確費用控制措施。
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