對(duì)于國(guó)內(nèi)很多學(xué)管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)講，申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)比較中意的其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)就是人力資源管理專(zhuān)業(yè)，但是在美國(guó)top前幾的學(xué)校中單獨(dú)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)master的也不多，這里簡(jiǎn)單跟大家介紹一下人力資源管理的內(nèi)容及相關(guān)學(xué)校的申請(qǐng)情況。
    一、什么是人力資源?
    人力資源，常用來(lái)指“人力資源管理”，企業(yè)管理中主要部門(mén)職能之一，著重于幫助現(xiàn)代企業(yè)解決企業(yè)人力資本運(yùn)用的問(wèn)題，其基本原則是：在正確的時(shí)間把正確的人安排在正確的崗位上。人力資源管理的主要職能包括：人員招募;培訓(xùn)及開(kāi)發(fā);薪酬及福利管理。
    現(xiàn)代人力資源管理以“人”為核心，強(qiáng)調(diào)一種動(dòng)態(tài)的、心理、意識(shí)的調(diào)節(jié)和開(kāi)發(fā)，管理的根本出發(fā)點(diǎn)是“著眼于人”，并提倡“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”的思想，將這一思想貫徹到實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)人力資源管理職能的各組織中的人事部門(mén)逐漸成為決策部門(mén)的重要伙伴，從而提高了人事部門(mén)在決策中的地位。
    二、美國(guó)人力資源開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)情況
    開(kāi)設(shè)有人力資源碩士的學(xué)校約3所，Cornell University(15)，University of Illinois at Urbana Champaign(47)，Pennsylvania State University(47)。其中Cornell U和Pennsylvania State U都位于美國(guó)東北地區(qū)，分別處于紐約、賓州兩座繁華的城市;另外UIUC則位于五大湖附近的伊利諾伊州，距離全美第三大都會(huì)芝加哥只有兩個(gè)多小時(shí)車(chē)程。
    三、申請(qǐng)要求(TOEFL、GMAT考試成績(jī)/工作經(jīng)驗(yàn)/先修課)
    Cornell U要求TOEFL成績(jī)至少100，UIUC要求至少96，Pennsylvania State U則是80。申請(qǐng)者中GMAT不乏700+的。
    上述3所學(xué)校都不要求工作經(jīng)驗(yàn)，但是從錄取案例上看，大多數(shù)申請(qǐng)者都有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)較為顯著的學(xué)生，值得一提的是，UIUC35%的學(xué)生有至少1年的工作經(jīng)驗(yàn);Cornell U的被錄取者平均工作經(jīng)驗(yàn)就去到了3.6年。但是工作經(jīng)驗(yàn)不會(huì)成為我們申請(qǐng)中的一個(gè)難題，因?yàn)槊克鶎W(xué)校都會(huì)招收部分優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
    先修課方面，Cornell U沒(méi)有要求。UIUC要求申請(qǐng)者完成statistics，不過(guò)不是必須的，可以第一學(xué)期在UIUC完成，但會(huì)推遲畢業(yè)時(shí)間。Pennsylvania State U則要求學(xué)生在以下學(xué)科中至少修過(guò)12個(gè)學(xué)分：經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、行業(yè)關(guān)系、政治科學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或社會(huì)學(xué)。