加拿大人力資源碩士申請。加拿大大學(xué)中設(shè)有獨立人力資源管理碩士課程的學(xué)校并不多，大部分HRM的碩士是包含在MBA中設(shè)置的的HR方向。人力資源管理本身就是需要學(xué)術(shù)理論同實際操作和訓(xùn)練相結(jié)合的專業(yè)，加上加拿大當(dāng)?shù)厝说膶W(xué)習(xí)習(xí)慣(通常會先選擇就業(yè)，積累一定的經(jīng)驗和資金之后再繼續(xù)深造)，所以，無論是上面哪一種HR碩士，都需要有很強的實踐經(jīng)歷，因為這類商科的課堂內(nèi)容通常會結(jié)合公司經(jīng)營管理的知識與項目管理的經(jīng)驗來演講、研究、討論真實案例。
    有過外企或者大中型國企、私企工作經(jīng)歷的人都知道人力資源這個崗位對一個企業(yè)的重要性，那么從事該職位的員工的地位就加毋庸置疑了，如果有相應(yīng)的背景和工作經(jīng)歷，那么再進(jìn)入加拿大大學(xué)深造，拓展國際視野，吸收先進(jìn)理念，職業(yè)發(fā)展則會邁進(jìn)一個更高的層次。
    當(dāng)然開設(shè)有HRM專業(yè)碩士的大學(xué)都是商科比較知名的學(xué)校，而且從以上申請條件可以看出，對于申請人的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、語言能力都有極高的要求。同時這也就意味這能進(jìn)入這些大學(xué)深造，對于專業(yè)知識、積累人脈等都有著無法估量的提升。